标准临时工聘用合同书【推荐3篇】
标准临时工聘用合同书 篇一
合同编号：_______
甲方（雇主）：
地址：
电话：
乙方（临时工）：
身份证号码：
住址：
电话：
鉴于甲乙双方就雇佣乙方作为临时工的事宜达成一致意见，特订立本合同。合同内容如下：
第一条 工作内容
1. 乙方将根据甲方的安排，提供临时工作，具体工作内容为：_______。
2. 乙方将按照甲方的要求和工作时间表，完成工作任务。
第二条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为：______。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前______小时向甲方请假并得到甲方的书面批准。
第三条 工资和福利
1. 甲方将按照双方约定的工作时间和工资标准支付工资。
2. 乙方的工资将以小时为单位，具体工资标准为：______元/小时。
3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
第四条 工作场所和工作条件
1. 乙方的工作场所为：______。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和工作设备。
第五条 保密义务
1. 乙方在工作期间或工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向任何第三方透露。
第六条 合同解除
1. 乙方有权解除合同，需提前______天书面通知甲方。
2. 甲方有权解除合同，需提前______天书面通知乙方。
第七条 违约责任
1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：______ 日期：______
标准临时工聘用合同书 篇二
合同编号：_______
甲方（雇主）：
地址：
电话：
乙方（临时工）：
身份证号码：
住址：
电话：
鉴于甲乙双方就雇佣乙方作为临时工的事宜达成一致意见，特订立本合同。合同内容如下：
第一条 工作内容
1. 乙方将根据甲方的安排，提供临时工作，具体工作内容为：_______。
2. 乙方将按照甲方的要求和工作时间表，完成工作任务。
第二条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为：______。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前______小时向甲方请假并得到甲方的书面批准。
第三条 工资和福利
1. 甲方将按照双方约定的工作时间和工资标准支付工资。
2. 乙方的工资将以小时为单位，具体工资标准为：______元/小时。
3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
第四条 工作场所和工作条件
1. 乙方的工作场所为：______。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和工作设备。
第五条 保密义务
1. 乙方在工作期间或工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向任何第三方透露。
第六条 合同解除
1. 乙方有权解除合同，需提前______天书面通知甲方。
2. 甲方有权解除合同，需提前______天书面通知乙方。
第七条 违约责任
1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：______ 日期：______
标准临时工聘用合同书 篇三
甲方（具体聘用单位）：
乙方（受聘人）： 身份证号码：
丙方（受聘人的担保人）： 身份证号码：
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、 工作岗位：
2、 范围及要求：
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》（安徽省人民政府令1991第29号）执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事项：
八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。
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甲方负责人（签字、公章）： 乙方（签）： 丙方（签）：
人事处审核（章）
