教学科研岗位聘任协议书【经典3篇】
教学科研岗位聘任协议书 篇一
尊敬的XXX：
您好！感谢您选择加入我们的教学科研团队。在此，我们荣幸向您提供一份聘任协议书，以确保我们之间的合作关系明确、稳定和互利共赢。
一、聘任岗位及条件
根据您的专业背景和能力，我们决定聘任您为教学科研岗位（具体岗位名称）。
您的工作职责包括但不限于：参与教学、科研项目的策划与实施，指导学生的学术研究和创新实践，参与学术交流和学术会议，完成学校安排的其他相关工作。
二、聘任期限和工作时间
您的聘期为XXX年，自XXXX年X月X日起生效。根据实际工作需要，您每周的工作时间为40小时，具体工作时间和休假安排将根据学校的规定进行调整。
三、薪酬和福利待遇
根据您的岗位职责和工作表现，您将享受到以下薪酬和福利待遇：
1. 基本工资：每月XXXX元，以工资卡形式发放；
2. 绩效奖金：根据您的工作表现和项目成果，每年评定一次，发放绩效奖金；
3. 福利待遇：享受国家和学校规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等；
4. 学术支持：学校将为您提供学术研究经费和参加学术会议的经费支持；
5. 职称评定：根据您的工作表现和学术成果，学校将积极推动您的职称评定；
6. 其他：根据学校的相关规定，您还可享受其他补贴和奖励。
四、知识产权
在您从事教学科研工作期间，您所完成的科研项目和教学成果所产生的知识产权归学校所有。学校将依法保护您的权益，并为您提供相应的技术支持和资源。
五、保密义务
在您从事教学科研工作期间，您需要遵守学校的保密规定，保护学校的商业机密和教学科研成果的机密性。未经学校许可，您不得将相关信息泄露给第三方。
六、解除协议和争议解决
如果您希望解除聘任协议，需要提前XXX个月书面通知学校。双方在解除协议后应进行结算，结清双方未尽事宜，并确保双方的权益得到保障。
在合作过程中，如果发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可根据相关法律法规进行申诉或仲裁。
七、其他事项
本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。协议期满后，双方如有意继续合作，可进行协商并签署新的聘任协议。
感谢您对学校的支持与信任，期待与您共同为教学科研事业的发展作出更大的贡献！
此致
敬礼
XXX学校
日期：XXXX年X月X日
教学科研岗位聘任协议书 篇二
尊敬的XXX：
您好！经过认真的考核和评估，我们非常高兴地通知您，您已被聘任为我校的教学科研岗位。在此，我们向您提供一份聘任协议书，以确保我们之间的合作关系明确、稳定和互利共赢。
一、聘任岗位及条件
根据您的专业背景和能力，我们决定聘任您为教学科研岗位（具体岗位名称）。
您的工作职责包括但不限于：参与教学、科研项目的策划与实施，指导学生的学术研究和创新实践，参与学术交流和学术会议，完成学校安排的其他相关工作。
二、聘任期限和工作时间
您的聘期为XXX年，自XXXX年X月X日起生效。根据实际工作需要，您每周的工作时间为40小时，具体工作时间和休假安排将根据学校的规定进行调整。
三、薪酬和福利待遇
根据您的岗位职责和工作表现，您将享受到以下薪酬和福利待遇：
1. 基本工资：每月XXXX元，以工资卡形式发放；
2. 绩效奖金：根据您的工作表现和项目成果，每年评定一次，发放绩效奖金；
3. 福利待遇：享受国家和学校规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等；
4. 学术支持：学校将为您提供学术研究经费和参加学术会议的经费支持；
5. 职称评定：根据您的工作表现和学术成果，学校将积极推动您的职称评定；
6. 其他：根据学校的相关规定，您还可享受其他补贴和奖励。
四、知识产权
在您从事教学科研工作期间，您所完成的科研项目和教学成果所产生的知识产权归学校所有。学校将依法保护您的权益，并为您提供相应的技术支持和资源。
五、保密义务
在您从事教学科研工作期间，您需要遵守学校的保密规定，保护学校的商业机密和教学科研成果的机密性。未经学校许可，您不得将相关信息泄露给第三方。
六、解除协议和争议解决
如果您希望解除聘任协议，需要提前XXX个月书面通知学校。双方在解除协议后应进行结算，结清双方未尽事宜，并确保双方的权益得到保障。
在合作过程中，如果发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可根据相关法律法规进行申诉或仲裁。
七、其他事项
本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。协议期满后，双方如有意继续合作，可进行协商并签署新的聘任协议。
感谢您对学校的支持与信任，期待与您共同为教学科研事业的发展作出更大的贡献！
此致
敬礼
XXX学校
日期：XXXX年X月X日
教学科研岗位聘任协议书 篇三
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在学院（教学部）：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1．受聘岗位名称：_________；
受聘岗位级别：_________。
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）
教学工作：_________；
队伍建设：_________；
课程（学科、专业）建设：_________；
科研工作：_________；
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
乙方_________年度岗位任务计划书
教学任务
讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标
学术讲座任务
讲座名称讲座
指导研究生任务
计划指导研究生人数
指导本科生毕业设计任务
计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间
指导青年教师任务
计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标
课程（学科、专业）建设任务
计划开展的工作计划达到的目标标志性成果
科研项目任务
计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果
发表论文（作品）、编写教材（论著）任务
计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊
计划编写教材（论著）名称计划完成时间
带领团队所需完成的任务
团队成员签字（请手签）其他任务
签约时间：_________年_________月_________日
