公司二人搞笑小品(优秀3篇)
公司二人搞笑小品 篇一
《公司二人搞笑小品：恶搞办公室生活》
一天，公司里两个同事小明和小华决定给大家带来一场精彩绝伦的搞笑小品表演。他们将表演的主题定为办公室生活，希望通过幽默的方式让大家放松心情。
小明扮演办公室职员，一身正装，戴着眼镜，摆出一副严肃认真的样子。小华扮演经理，穿着一身西装，手持着一本厚厚的文件夹。
表演开始了，小明走上舞台，他故作认真地整理着自己的办公桌，一边叨叨着：“哎呀，今天的工作真是多啊！这些文件好像永远也整理不完。”他故意把文件弄得乱七八糟，引来了观众的笑声。
接着，小华走上舞台，他对小明说：“小明，你的报告还没写完吗？我们要开会了！”小明装作一副无辜的样子，说：“报告？是什么报告？”小华手里的文件夹突然掉了一地，小明偷偷把自己的报告塞进了小华的文件夹里，引发了大家的欢笑。
随后，小明和小华开始了一段对话式的表演。他们模仿了公司里各种角色的表情和动作，把同事们的特点和习惯搞笑地展现出来。观众们在笑声中发现了自己的影子，大家忍不住乐呵呵地笑了起来。
最后，小明和小华以一段欢快的舞蹈结束了表演。他们手舞足蹈，快乐地跳着，身上的笑声也感染了观众，大家纷纷跟着节奏摇摆起来。
整个表演过程中，小明和小华的默契配合和幽默演绎让大家笑声不断。他们用搞笑的方式让大家看到了办公室生活中的轻松和乐趣，让大家忘却了工作的压力和烦恼。
公司二人搞笑小品 篇二
《公司二人搞笑小品：搞笑面试大战》
在一个公司面试的场景中，两位同事小明和小华扮演了面试官和求职者。他们希望通过搞笑的方式展现面试过程中的一些笑话和插曲。
小明扮演面试官，一副严肃认真的样子，坐在桌子后面。小华扮演求职者，一身正装，紧张地坐在面试椅子上。
面试开始了，小明问小华：“请你简单介绍一下自己。”小华紧张地说：“我是一个勤奋、负责任的人，我有很强的团队合作能力。”小明突然说：“好的，那我们来看一下你的团队合作能力吧！”说完，小明扔给小华一只网球，小华手忙脚乱地接住，引来了大家的笑声。
接着，小明问小华：“你最擅长的技能是什么？”小华自信地回答：“我擅长沟通和协调，能够处理复杂的工作情况。”小明故意问：“那你能用一句话概括一下协调的重要性吗？”小华想了一下说：“协调就是把不可能变成可能！”小明哈哈大笑，说：“这个回答真是太棒了！”
随后，小明和小华开始了一段角色扮演的表演。他们模仿了各种怪异的面试场景，搞笑地展现了面试过程中的尴尬和囧事。观众们看着他们的表演，哈哈大笑，纷纷感叹面试原来也可以这么有趣。
最后，小明和小华以一段欢快的舞蹈结束了表演。他们手舞足蹈，快乐地跳着，笑声回荡在整个场馆中。
整个表演过程中，小明和小华的幽默演绎和搞笑对话让大家笑声不断。他们用搞笑的方式让大家看到了面试过程中的一些笑话和插曲，让大家忘却了紧张和压力，带给观众们轻松和愉快的心情。
公司二人搞笑小品 篇三
公司二人搞笑小品（任务）
人物：
小 王（可以用表演者的名字）——内勤（女）
李主管（可以用表演者的名字）——中层干部（男）
场景：办公室
叮铃铃……，电话响起。
小 王：（跑过来，抓起电话，拿起笔）您好！啊，是刘经理，您好。李主管？他出去了。嗯，我用笔记一下，集团需要我们进口三千万的配件，月底之前，嗯，好的，我这就转达给李主管。（放下电话，直了直腰）我们公司这一天就是忙，从早到晚电话不停的响，不是海关就是银行，我是又是接听又是记，恨不得成为变形金刚。要说起来这主管更是忙，一大早就出去了，到现在还没回来。为了保质保量按时的完成集团下达的任务，主管是吃不好饭睡不好觉，头发是一把一把往下掉，让人感觉地球引力对他特有效。哎，他回来了。
李主管：（背着包）公司业绩不断提高，下达的任务也月月超标。我每天都得两头跑，一个部门一个部门的去协调。这刚刚落实了三千万，走路我感觉都轻飘飘，谁说地球引力对我最有效，啊呸，纯粹是开玩笑！
小 王：李主管，你可回来了。
李主管：又有什么喜讯向我汇报？
小 王：刚才刘经理来电话，说集团要我们在月底前进口三千万的配件。
李主管闻听，身子摇晃站不住。小王赶忙过来扶住。
小 王：主管，主管，你怎么了？
李主管：三千万？我昨天接到任务刚刚落实了三千万，还没等完成怎么又来了三千万？这不是要了我的命吗？
小 王：那这任务？
李主管：坚决完成！我这就落实。（拿起电话）张行长吗？哈哈哈哈。我是谁？刚见过面就忘啦，我是小李呀。三千万办好了？谢谢您，嗯，我知道，我是说还得要三千万。哎，哎，张行长？老张？喂，喂……这个老张，比我还忙。
小 王：那你的身体？
李主管：没关系，我们干事业的人都是特殊材料
小 王：毛主席他老人家说过，共chang党员才是特殊材料作的。
李主管：咳咳，都一样，都一样。我们要像鲁迅先生说的那样，吃的是草，挤出的是……
小 王：您是要学奶牛产奶？
李主管：我说的是奉献，领会精神！
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故事讲述的是公司的订单越来越多，生产忙的不可开交，最后主管用自己的方法为公司解难，不但完成任务，而且还超前完成，表达了公司管理人员处处为公司着想的那种敬业精神值得我们大家学习。
