财务文员兼工资员个人简历范文(优质3篇)
财务文员兼工资员个人简历范文 篇一
个人简历
姓名： 张三
性别： 男
出生日期： 1990年1月1日
联系电话： 123456789
邮箱： zhangsan@gmail.com
教育背景
2008年 - 2012年 本科，财务管理专业，XX大学
工作经验
2012年 - 2014年 财务文员，ABC公司
- 负责日常财务事务的处理，包括凭证录入、报销单据审核、费用核对等。
- 协助财务经理进行月度财务报表的编制和分析。
- 参与公司年度预算的制定和执行，提供财务数据支持。
- 协助审计师进行年度财务审计，保证财务数据的准确性和可靠性。
2014年 - 2016年 工资员，DEF公司
- 负责员工薪资的计算、发放和核对，确保准确无误。
- 负责社保、公积金等相关事宜的处理，与相关部门保持良好的沟通和协调。
- 处理员工离职手续，包括办理离职手续、计算离职工资、办理社保注销等。
- 参与公司职工福利制度的制定和执行，提供财务数据支持。
技能
- 熟练掌握财务软件，包括SAP、用友等。
- 熟悉税务法规和财务管理制度，具备良好的财务分析和决策能力。
- 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理复杂的工作场景。
自我评价
作为一名财务文员兼工资员，我具备扎实的财务知识和丰富的工作经验。我注重细节，做事认真负责，能够高效完成工作任务。我具备良好的沟通能力和团队合作精神，在团队中能够积极配合，共同完成工作目标。我对财务工作充满热情，不断学习和提升自己，以提供高质量的财务服务。
财务文员兼工资员个人简历范文 篇二
个人简历
姓名： 李四
性别： 女
出生日期： 1992年5月10日
联系电话： 987654321
邮箱： lisi@gmail.com
教育背景
2010年 - 2014年 本科，会计学专业，XX大学
工作经验
2014年 - 2016年 财务文员，GHI公司
- 负责公司财务数据的录入和核对，确保准确性和完整性。
- 协助财务经理进行月度财务报表的编制和分析，提供数据支持。
- 负责公司费用报销和费用核对工作，及时解决问题和异常情况。
- 参与公司年度预算的制定和执行，协助财务部门进行预算控制。
2016年 - 2018年 工资员，JKL公司
- 负责员工工资的计算和发放，确保准确无误。
- 处理员工社保、公积金等相关事宜，与相关部门保持良好的沟通和协调。
- 协助处理员工离职手续，包括计算离职工资、办理社保注销等。
- 参与公司职工福利制度的制定和执行，提供财务数据支持。
技能
- 熟练掌握财务软件，包括金蝶、用友等。
- 熟悉税务法规和财务管理制度，具备良好的财务分析和决策能力。
- 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理工作中的复杂情况。
自我评价
作为一名财务文员兼工资员，我具备扎实的财务知识和丰富的工作经验。我注重细节，做事认真负责，能够高效完成工作任务。我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事们紧密合作，共同完成工作目标。我对财务工作充满热情，不断学习和提升自己，以提供高质量的财务服务。我相信自己的能力和经验能够胜任贵公司的财务文员兼工资员职位。
财务文员兼工资员个人简历范文 篇三
姓 名
杨澜
身份证号码
性 别
女
年 龄
23岁
政治面貌
婚姻状况
已婚
视 力 状 况
身高(厘米)
167 cm
体重(公斤)
53 kg
民 族
汉族
户口所在地
南昌市(含区市县)
技术职称
最 高 学 历
大专
现居住地
南昌市(含区市县)
毕业时间
2011
求 职 状 态
待业
电话、手机
1587465****
452345@vool.cn
个人主页
www.vool.cn
地 址
江西南昌
邮编
受教
育及
培训
状况
2004年9 月 至 2008年7月
江西现代学院
旅游管理 本科
专业描述：
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 火车
2008年3 月 至 2008年10月
售票员
工作职责和业绩:
任职公司名称: 凯莱大酒店 。
财务文员兼工资员
工作职责和业绩:
求职意向
现从事行业：
财务/审计/税务
现从事职业：
会计文员
现职位级别：
高级职位（非管理类）
期望月薪：
面议
目前月薪：
面议
可到岗时间：
一个月以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)、未提供、未提供
欲从事行业：
财务/审计/税务、酒店/旅游
欲从事职业：
人事/行政管理类、财务/审计/税务、文职人员
技能特长
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验
外语水平
第一外语:英语 一般
第二外语:日语 一般
兴趣爱好
音乐,旅游,电脑
自我简评
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
HR部门评语
