[推荐]银行办公室主任竞聘书【推荐3篇】

[推荐]银行办公室主任竞聘书 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家好!我是XX银行的一名员工,我怀着激动的心情参加本次银行办公室主任的竞聘。首先,我要感谢大家给我这个机会,让我可以向大家展示我的能力和潜力。在这篇竞聘书中,我将会向大家展示我为什么适合担任银行办公室主任的职位。

首先,我拥有丰富的银行工作经验。我在XX银行已经工作了五年,在这个过程中,我从最基础的职位开始,一步一步地提升自己。我曾经在客户服务部门工作,通过与客户的沟通和协调,我学会了如何处理各种复杂的情况。我也曾在风险管理部门工作,通过分析和评估风险,我学会了如何防范和应对各种风险。这些经验使我对银行的各个方面都有了深入的了解,我相信这些经验将会帮助我更好地管理银行办公室的工作。

其次,我具备良好的团队合作能力。作为办公室主任,我将需要与各个部门密切合作,协调各项工作。我相信我的团队合作能力和沟通能力可以帮助我与其他部门建立良好的合作关系,实现协同工作。我也会积极倾听员工的意见和建议,并及时采纳,以提高工作效率和员工满意度。

此外,我还具备较强的组织和管理能力。作为办公室主任,我将需要组织和安排各项工作,确保工作有序进行。我有能力制定合理的工作计划和时间安排,并能够灵活应对各种突发情况。我也会注重细节,确保工作的准确性和高效性。我相信这些能力可以使办公室工作更加高效和有序。

最后,我还具备自我学习和提升的能力。银行行业发展迅速,我明白只有不断学习和提升自己,才能适应行业的需求和变化。我会积极参加培训和学习机会,不断提升自己的专业知识和技能,以更好地服务银行和员工。

在我看来,作为银行办公室主任,除了具备专业知识和技能外,还需要有良好的沟通能力、团队合作能力和管理能力。我相信我具备这些能力,并且有潜力在这个职位上取得优秀的表现。如果我有幸成为银行办公室主任,我将全力以赴,为银行的发展做出积极的贡献。

谢谢大家的支持和信任!

[推荐]银行办公室主任竞聘书 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家好!我是XX银行的一名员工,我怀着激动的心情参加本次银行办公室主任的竞聘。在这篇竞聘书中,我将向大家展示我为什么适合担任银行办公室主任的职位。

首先,我拥有丰富的银行工作经验。我在XX银行已经工作了五年,这期间我积累了丰富的经验和知识。我曾在客户服务部门工作,通过与客户的沟通和协调,我学会了如何处理各种复杂的情况。我也曾在风险管理部门工作,通过分析和评估风险,我学会了如何防范和应对各种风险。这些经验使我对银行的各个方面都有了深入的了解,我相信这些经验将会帮助我更好地管理银行办公室的工作。

其次,我具备良好的团队合作能力。作为办公室主任,我将需要与各个部门密切合作,协调各项工作。我相信我的团队合作能力和沟通能力可以帮助我与其他部门建立良好的合作关系,实现协同工作。我也会积极倾听员工的意见和建议,并及时采纳,以提高工作效率和员工满意度。

此外,我还具备较强的组织和管理能力。作为办公室主任,我将需要组织和安排各项工作,确保工作有序进行。我有能力制定合理的工作计划和时间安排,并能够灵活应对各种突发情况。我也会注重细节,确保工作的准确性和高效性。我相信这些能力可以使办公室工作更加高效和有序。

最后,我还具备自我学习和提升的能力。银行行业发展迅速,我明白只有不断学习和提升自己,才能适应行业的需求和变化。我会积极参加培训和学习机会,不断提升自己的专业知识和技能,以更好地服务银行和员工。

在我看来,作为银行办公室主任,除了具备专业知识和技能外,还需要有良好的沟通能力、团队合作能力和管理能力。我相信我具备这些能力,并且有潜力在这个职位上取得优秀的表现。如果我有幸成为银行办公室主任,我将全力以赴,为银行的发展做出积极的贡献。

谢谢大家的支持和信任!

[推荐]银行办公室主任竞聘书 篇三

[推荐]银行办公室主任竞聘书

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

我叫pzp,今年34岁,xx学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:

第一,我有充分的激情和自信。今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差,大多数人不愿干,就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在农行改革与发展中有所作为。

第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和

忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,抓紧抓好以下三方面工作:一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为

领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证机关的健康、高效运行。

空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望取得成功,但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是:无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著,也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用一种平和的心态,直面挑战,笑对人生!

给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

我的演讲完了,谢谢大家

相关文章

儿童画美术老师岗位职责【精选3篇】

在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才...
办公文秘2015-06-08
儿童画美术老师岗位职责【精选3篇】

员工考勤管理流程图(优选4篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编...
办公文秘2018-02-04
员工考勤管理流程图(优选4篇)

控制算法工程师的岗位职责(通用6篇)

控制算法工程师的岗位职责15篇:在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的控制算法工程师的岗位职责,希望对大家...
办公文秘2017-04-03
控制算法工程师的岗位职责(通用6篇)

精神科管理制度汇编(优秀6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注...
办公文秘2012-03-06
精神科管理制度汇编(优秀6篇)

幼儿园生活制度【优秀3篇】

1、科学安排幼儿的一日生活作息时间,保证每日游戏、户外活动、体锻等时间;保证幼儿有足够的午睡、午餐、休息的时间。2、根据春、夏、秋、冬季节以及小、中、大班幼儿年龄特点合理安排作息。3、幼儿一日作息的安...
办公文秘2016-02-07
幼儿园生活制度【优秀3篇】

工程部绩效考核评分标准(通用3篇)

工程部绩效考核评分标准 篇一在现代企业管理中,绩效考核是一项非常重要的工作,它不仅能够全面、客观地评估员工的工作表现,还能够激励员工提高工作效率和质量。对于工程部来说,...
办公文秘2011-07-01
工程部绩效考核评分标准(通用3篇)