公司保安部岗位职责(最新3篇)

公司保安部岗位职责 篇一

保安部是公司安全管理的核心部门之一，负责维护公司内部和周边环境的安全和秩序。保安部员工需要具备一定的专业知识和技能，以应对各种突发事件和安全威胁。以下是公司保安部的主要岗位职责：

1. 安全巡逻和监控：保安部员工需要定期巡逻公司内部和周边区域，确保安全状况良好。他们需要使用监控设备，如闭路电视摄像头，以及其他安全设备，如门禁系统和入侵报警系统，监控公司的各个区域，及时发现并处理任何安全问题。

2. 出入管理：保安部员工需要负责管理公司内部人员和车辆的出入。他们需要核对员工和来访者的身份证明，并记录相关信息。对于未经授权的人员或可疑情况，他们需要采取适当的措施，如拦截或报警，以确保公司安全。

3. 应急处理：保安部员工需要在突发事件和紧急情况下迅速反应，并采取适当的措施保护员工和财产的安全。他们需要熟悉公司的应急预案，并与其他部门密切合作，以确保危机得到妥善处理。

4. 知识普及和培训：保安部员工需要定期参加安全知识的培训和学习。他们需要了解最新的安全技术和防范措施，并将这些知识传达给其他员工。他们还需要组织安全演习和培训活动，以提高员工对安全问题的意识和应对能力。

5. 报告和记录：保安部员工需要及时记录和报告所有安全事件和异常情况。他们需要准确记录事件的发生时间、地点和经过，并向上级主管提交详细报告。这些记录和报告对于公司安全管理的评估和改进非常重要。

6. 合规监督：保安部员工需要确保公司的安全管理符合相关法律法规和公司政策。他们需要参与相关安全检查和审核，及时整改和改进安全管理措施。他们还需要与外部安全监管机构保持良好的沟通和合作，确保公司的安全运营。

保安部是公司安全管理的中坚力量，保安部员工在维护公司安全和秩序方面发挥着重要的作用。他们的职责不仅是保护公司的财产和员工，更是为公司的稳定发展提供保障。

公司保安部岗位职责 篇二

随着社会的发展和进步，保安部的工作职责也在不断演变和扩展。除了传统的安全巡逻、监控和出入管理，保安部员工还承担着更多的责任和挑战。以下是公司保安部的一些新兴岗位职责：

1. 网络安全管理：随着信息技术的普及和应用，公司的网络安全问题日益突出。保安部员工需要监控和管理公司的网络系统，确保网络的安全和稳定运行。他们需要识别和防范各种网络威胁和攻击，并加强员工的网络安全意识和培训。

2. 数据保护和隐私管理：随着大数据时代的到来，公司的数据安全和隐私保护变得尤为重要。保安部员工需要确保公司的数据不被未经授权的人员访问和使用。他们需要制定和执行数据安全政策，并监督员工的数据使用行为，以保护公司和客户的利益。

3. 突发事件应对：保安部员工需要参与公司的突发事件应对工作。无论是自然灾害、事故还是恐怖袭击，他们需要与其他部门密切合作，制定和实施应急预案。他们需要迅速反应和冷静应对，确保员工和财产的安全，并协助相关部门进行救援和恢复工作。

4. 环境安全管理：保安部员工需要参与公司的环境安全管理工作。他们需要监测和管理公司的环境因素，如空气质量、噪音和废物处理。他们需要确保公司的环境符合相关法律法规和标准，并采取适当的措施预防和应对环境污染和事故。

5. 社区安全服务：保安部员工可以承担一些社区安全服务的职责。他们可以参与社区的安全宣传和教育活动，提高居民对安全问题的意识和防范能力。他们还可以组织和协调社区的安全巡逻和防范工作，与当地警察和社区组织密切合作。

随着社会和技术的不断发展，保安部的岗位职责也在不断变化和增加。保安部员工需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应新的工作要求和挑战。他们的工作对于公司的安全和可持续发展至关重要，值得我们的尊重和关注。

公司保安部岗位职责 篇三

岗位职责

（一）保安部经理岗位职责

1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权

10、保安员的聘用，解聘提出建议。

（二）保安部班长岗位职责

1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安员岗位职责

1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

（四）监控室保安岗位职责

1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作

2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

4、负责监控录像带的管理工作。

5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

（五）停车场保安员岗位职责

1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置

2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。

3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。

4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。

5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。

6、做好当值期间的各项情况记录工作。

（七）巡楼岗保安岗位职责

1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。

2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。

3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。

4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。

5、负责非办公时间加班用户的登记工作。

6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。

十、操作流程

（一）交～管理规程

交～规定

为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。

2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。

3、～人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

4、发现问题，交接双方须当面说明。如果～人离开后，～人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。

5、交～须正点、守时，非特殊情况，不得超时～。

6、～人未到，～人不得离岗，否则由此产生的一切后果由～人负责。

班长交～制度

1、～人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。

2、～人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。

3、～人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。

4、～人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给～者。

5、发现问题，交接双方须当面说明。如果～人离开后，～人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。

（二）警棍佩带使用规定

为严格规范警棍使用，特制定如下规定：

1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。

2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。

3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。

4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。

5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。

7、交～时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。

（三）对讲机使用规定

对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。

1、使用规定

（1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。

（2）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。

（3）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。

（4）、严格按对讲机充电程序充电，

以保障电池的性能、寿命和使用效果。

（5）、交～时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。

2、对话要求

（1）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。

（2）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。

（3）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。