员工试用期合同范本(优秀3篇)

员工试用期合同范本 篇一

在雇佣新员工时,为了确保双方的权益和保证工作的顺利进行,试用期合同是必不可少的一项文件。下面是一个员工试用期合同范本,供参考。

员工试用期合同

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方需要聘请乙方担任特定职位,并希望在试用期内对乙方进行考察和评估,双方达成以下协议:

一、试用期

1. 试用期为(具体时间),自(日期)起至(日期)止。在试用期内,乙方将接受甲方的指导和培训,以适应工作要求。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,决定是否终止试用期合同。如甲方决定终止合同,乙方将被通知并在(具体时间)内离开公司。

二、工作内容

1. 乙方将担任(职位名称)一职,负责(具体工作内容)。

2. 乙方应按时完成工作任务,并遵守公司的规章制度和相关政策。

三、薪酬待遇

1. 乙方试用期期间的薪酬待遇为(具体金额),薪酬将于每月(日期)发放。

2. 试用期结束后,乙方薪酬将根据绩效评估和公司薪酬政策进行调整。

四、保密协议

1. 乙方在试用期内和服务期间,应严守公司的商业机密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离开公司后,对于公司的商业机密仍应保持保密。

五、解除合同

1. 乙方有权提前终止试用期合同,提前通知期限为(具体时间)。

2. 在试用期内,如乙方存在严重违纪、不当行为或工作表现不符合公司要求,甲方有权随时终止试用期合同。

六、其他

1. 双方同意以书面形式解决可能发生的争议。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):____________

法定代表人(签字):____________

日期:____________

乙方(员工姓名):____________

日期:____________

以上为员工试用期合同范本,双方在签署合同时应仔细阅读并理解合同内容。祝愿双方合作愉快、共同发展。

员工试用期合同范本 篇二

员工试用期合同的签订对于雇主和雇员来说都是一种保障,它确保了双方在试用期内的权益和责任。以下是一个员工试用期合同范本,供参考。

员工试用期合同

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方需要聘请乙方担任某一职位,并希望在试用期内对乙方进行考察和评估,双方达成以下协议:

一、试用期

1. 试用期为(具体时间),自(日期)起至(日期)止。在试用期内,乙方将接受甲方的指导和培训,以适应工作要求。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,决定是否终止试用期合同。如甲方决定终止合同,乙方将被通知并在(具体时间)内离开公司。

二、工作内容

1. 乙方将担任(职位名称)一职,负责(具体工作内容)。

2. 乙方应按时完成工作任务,并遵守公司的规章制度和相关政策。

三、薪酬待遇

1. 乙方试用期期间的薪酬待遇为(具体金额),薪酬将于每月(日期)发放。

2. 试用期结束后,乙方薪酬将根据绩效评估和公司薪酬政策进行调整。

四、保密协议

1. 乙方在试用期内和服务期间,应严守公司的商业机密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离开公司后,对于公司的商业机密仍应保持保密。

五、解除合同

1. 乙方有权提前终止试用期合同,提前通知期限为(具体时间)。

2. 在试用期内,如乙方存在严重违纪、不当行为或工作表现不符合公司要求,甲方有权随时终止试用期合同。

六、其他

1. 双方同意以书面形式解决可能发生的争议。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):____________

法定代表人(签字):____________

日期:____________

乙方(员工姓名):____________

日期:____________

以上为员工试用期合同范本,双方在签署合同时应仔细阅读并理解合同内容。希望双方能够在试用期内互相配合,共同努力,实现共赢。

员工试用期合同范本 篇三

甲方:×××公司

乙方:__________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月。经双方平等协商,同意约定下属条款,以共同遵守。

1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。

2)乙方的职务或工种为:___________。

3)乙方

受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。

4)甲方应按月支付乙方报酬。

5)甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。

6)乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。

7)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。(具体一点在假日前两天或后两天)

8)乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源总监决定论处程度。

9)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

10)甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。

11)试用期满考核之后,如合格者,将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者,将延长试用期(具体由公司决定)。

12)乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。

13)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。

甲方:×××公司(公章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

相关文章

员工手册封面【通用6篇】

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编...
办公文秘2019-08-02
员工手册封面【通用6篇】

应聘自我介绍的模板【优秀3篇】

在四年大学学习中,我认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,还学会了许多做人做事的道理。磨练出一个自信和上进心强的我。在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级C语言),大二通...
办公文秘2013-02-08
应聘自我介绍的模板【优秀3篇】

安保工作管理制度(经典6篇)

在现实社会中,很多地方都会使用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的安保工作管理制度(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。安保工作管理制度1一、...
办公文秘2015-02-08
安保工作管理制度(经典6篇)

最新隐患排查和治理制度【最新4篇】

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注...
办公文秘2019-05-09
最新隐患排查和治理制度【最新4篇】

公司给员工的慰问信【精选6篇】

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整...
办公文秘2017-04-09
公司给员工的慰问信【精选6篇】

竞价专员岗位职责【精选6篇】

在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的...
办公文秘2012-01-01
竞价专员岗位职责【精选6篇】