农民工资保障承诺书(推荐3篇)
农民工资保障承诺书 篇一
农民工是我国建设事业中不可或缺的一支力量，他们为城市的发展做出了巨大贡献。然而，由于各种原因，农民工的工资保障问题一直存在。为了切实保障农民工的合法权益，我们特发表以下承诺书：
一、严格按照合同支付工资
我们承诺，雇主和农民工签订的劳动合同中的工资数额是不可变更的，除非双方经协商一致同意。我们将严格遵守劳动合同法和相关法律法规，按时足额支付农民工的工资。
二、确保工资支付透明公正
我们承诺，工资支付要透明公正，不得以任何借口扣除、拖欠或拖延支付农民工的工资。工资支付应当采用银行转账等方式，确保工资支付记录的真实性和可查性。
三、加强农民工工资监督和投诉渠道
我们承诺，在企业内设立农民工工资监督和投诉渠道，及时受理农民工的工资投诉，并对投诉进行调查和处理。同时，我们也欢迎社会各界对工资支付情况进行监督，如果发现问题，可以向相关部门举报。
四、建立农民工工资专项保证金制度
我们承诺，将建立农民工工资专项保证金制度，及时缴纳农民工工资保证金。这样一来，即使企业经济出现问题，也能保证农民工的工资得到支付。保证金将专门用于农民工工资支付，不得挪作他用。
五、严禁拖欠农民工工资行为
我们承诺，严禁任何单位和个人拖欠农民工的工资。对于拖欠工资的单位和个人，将依法追究责任，并承担相应的法律后果。我们将加大对拖欠农民工工资行为的打击力度，确保农民工的合法权益得到保护。
六、加强农民工工资保障宣传教育
我们承诺，将加强农民工工资保障宣传教育工作，提高农民工对工资保障政策的认识和知晓率。通过宣传教育，让农民工深入了解自己的权益，知晓维权渠道，增强维权意识，做到知法、守法、维权。
我们坚信，只有保障农民工的工资权益，才能建立和谐稳定的劳动关系，推动经济社会的可持续发展。我们将始终遵守以上承诺，切实保障农民工的工资权益。
农民工资保障承诺书 篇二
农民工是我国城市化进程中的重要力量，他们为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。然而，长期以来，农民工的工资保障问题一直存在，给他们的生活和就业带来了很大困扰。为了解决这一问题，我们特发表以下承诺书：
一、建立完善的工资支付制度
我们承诺，将建立完善的工资支付制度，确保农民工的工资按时足额支付。企业应当制定明确的工资支付计划，合理安排资金，确保农民工工资的正常支付。
二、加强工资支付监督和检查
我们承诺，将加强对工资支付情况的监督和检查。相关部门将定期组织对企业的工资支付情况进行检查，对拖欠农民工工资的企业进行严肃处理。同时，也鼓励农民工自主监督和举报，对于违法拖欠工资的企业，将依法予以惩处。
三、加强农民工权益保护
我们承诺，将加强农民工权益保护工作，建立健全农民工工资维权机制。对于拖欠工资的企业，将采取法律手段追究责任，并要求其立即支付农民工的工资。同时，也将加大对非法中介和黑工厂等违法违规行为的打击力度，切实保护农民工的合法权益。
四、加强农民工技能培训
我们承诺，将加强农民工技能培训，提高其就业能力和工资水平。通过技能培训，让农民工掌握更多的就业技能，提高其竞争力，从而获得更高的工资待遇。
五、加大政府投入力度
我们承诺，将加大政府对农民工工资保障工作的投入力度。政府将加大对农民工工资支付情况的监督力度，确保企业按时足额支付农民工的工资。同时，也将加大对欠薪企业的处罚力度，杜绝拖欠农民工工资行为的发生。
六、加强农民工工资保障宣传教育
我们承诺，将加强农民工工资保障宣传教育，提高农民工对工资保障政策的知晓率。通过宣传教育，让农民工了解自己的权益，知道如何维护自己的合法权益，增强自我保护意识。
我们坚信，只有切实保障农民工的工资权益，才能实现社会公平正义，促进经济社会的可持续发展。我们将坚守以上承诺，切实保障农民工的工资权益。
农民工资保障承诺书 篇三
承包人(全称)：_______________
劳务分包人(全称)：_______________
我项目部与分包方就__________工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：
1、根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格，不得与农民工签订劳动合同。
2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。
3、我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果分包方不负任何责任。
4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包方农民工工资的支付作出约定，我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我项目部承担，并按合同约定的违约条款对分包方负责。
5、我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我项目部公章，送交分包方备查。进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交分包方备查。我项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过"包工头"、"带班长"等代管。
6、我部在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民
7、我部支付农民工工资，支付办法包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容;根据各班组上报的考勤表或班组计工表，按双方签定的合同，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象(姓名、身份证编号、银行卡号)、支付数额等工资支付情况。每月安排专职农民工管理人员和专职财务人员，根据工资支付表将工资由农民工工资存入专用预储帐户转帐到农民工登记在册的工资银行卡。不得通过"包工头"、"带班长"等代发。我部编制的农民工工资支付表在工资发放之后必须由领取工资的农民工本人签字确认。
8、我部每月定时发放农民工工资。若不能足额发放，则以不低于天津市最工资标准的金额支付农民工基本生活费，每季度按劳动合同约定对农民工劳务费进行一次性结算，并足额支付农民工剩余应得工资，出现此类情形，我公司将具体工资发放情况做出书面报告，并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包方公章后送交分包方备查。
9、每次发放工资后，我部将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料全套复印一份并加盖我部公章后送交承包方备查。
10、我部在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我部公章后送交分包方备查。分包方拨付工程款时，将所含劳务费部分直接转帐到我部在银行建立的农民工工资专用预储帐户，其余部分转帐到我部指定帐户。我部在分包方拨付工程款后按劳动合同约定及时支付农民工工资。
11、每期拨款前我部如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料送交分包方，分包方若不予进行拨款，我部无异议，并按分包方要求补齐上期应交资料。
13、我部承诺将农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。
14、我部在工地醒目的位置，设立农民工劳动权益保障告示牌，明确农民工工资发放制度，公开举报电话和各级责任人。
15、若我部农民工工资发放工作发生举报并调查属实，分包方有权暂停进行拨款，直至问题解决。若因此产生任何法律后果，其责任全部由我部承担，若因此对分包方的工程造成不利影响，承包方有权追究我部的责任。
16、若我部发放农民工工资发生拖欠情形，分包方采用以下保障措施，我部承诺对此无异议。
18、我部不得因任何原因以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件，否则分包方有权追究我部的责任。
19、我部相关人员积极配合分包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按分包方要求送交各项资料。
承包人：__________ 分包人：__________
_____年_____月_____日
