安全员聘用合同(优秀4篇)

安全员聘用合同 篇一

在现代社会中，安全问题日益突出，各行各业都需要专业的安全人员来维护工作场所的安全。为了确保安全员的权益和职责，雇主和雇员之间需要签订一份安全员聘用合同。本篇将详细介绍安全员聘用合同的内容和要点。

一、合同双方信息

合同首先应包含雇主和雇员的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。这些信息是确定双方身份和联系的基础，确保合同的有效性和可执行性。

二、聘用期限和工作时间

合同中应明确安全员的聘用期限，包括起始日期和终止日期。同时，还应规定工作时间，包括每天的上下班时间、休息日和节假日等。这样可以明确安全员的工作时间和休假制度，避免产生纠纷和不必要的争议。

三、职责和权益

安全员的职责是确保工作场所的安全和秩序，预防和应对各类安全事故。合同中应详细列出安全员的职责范围和工作内容，包括监控设备的操作、安全演练的组织、安全规章制度的制定等。同时，还应明确安全员的权益，包括工资、福利、培训等方面的待遇。

四、保密义务和违约责任

安全员处理许多敏感信息和涉及商业机密的工作，因此合同中应明确安全员的保密义务。安全员应对其在工作中接触到的信息和资料保密，不得泄露给任何第三方。同时，合同还应规定违约责任，包括违反保密义务的处罚和违约金的支付等。

五、解除合同和争议解决

合同中应明确双方解除合同的条件和程序。当一方违反合同约定或无法履行合同义务时，对方有权解除合同。同时，合同还应规定争议解决的方式，可以选择仲裁或诉讼等方式解决争议。

总的来说，安全员聘用合同是保障安全员权益和明确双方责任的重要文件。在签订合同时，双方应认真审阅合同内容，确保合同的合法性和有效性。同时，双方也应遵守合同约定，共同维护工作场所的安全和秩序。

安全员聘用合同 篇二

随着社会的发展，安全问题日益凸显，各行各业都需要安全员来保障工作场所的安全。为了明确安全员的权益和职责，雇主和雇员之间需要签订一份安全员聘用合同。本篇将详细介绍安全员聘用合同的要点和注意事项。

一、合同名称和目的

合同应以“安全员聘用合同”为名称，明确合同的目的是为了雇佣安全员来确保工作场所的安全和秩序。合同的目的是保障双方权益、明确双方责任、规范双方行为。

二、合同签署和生效

合同中应明确合同的签署日期和生效日期。双方应在合同上签字并盖章，确保合同的真实性和有效性。合同一经签署并生效，双方应按照合同约定履行各自的责任和义务。

三、工作地点和工作条件

合同中应明确安全员的工作地点和工作条件。工作地点可以是具体的办公室、工地、商场等，具体工作条件可以包括工作环境、工作设备、工作服装等。这样可以确保安全员在工作中有一个明确的工作场所和工作条件。

四、薪资和福利待遇

合同中应明确安全员的薪资和福利待遇。薪资可以根据安全员的工作经验、技能等因素确定，福利待遇可以包括社保、年假、带薪休假等。合同中应明确薪资的支付方式和时间，福利待遇的享受条件和权益。

五、绩效评估和奖惩机制

为了激励安全员的工作积极性和提高工作质量，合同中可以设置绩效评估和奖惩机制。通过定期或不定期的绩效评估，对安全员的工作进行评价，根据评估结果给予奖励或处罚。这样可以激发安全员的工作热情和责任心。

六、合同解除和争议解决

合同中应明确解除合同的条件和程序。当一方违反合同约定或无法履行合同义务时，对方有权解除合同。同时，合同还应规定争议解决的方式，可以选择仲裁或诉讼等方式解决争议。

通过签订安全员聘用合同，可以明确双方的权益和责任，规范双方的行为。合同对雇主和雇员都有保障作用，确保工作场所的安全和秩序。双方在签订合同时应认真审阅合同内容，并遵守合同约定，共同维护工作场所的安全。

安全员聘用合同 篇三

聘用单位：重庆市渝中区第九建筑工程公司

北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部

(以下简称甲方)

被聘用人：叶俊梅 (以下简称乙方) 因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程安全员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：

一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程

二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区

三、乙方工作岗位职责范围：

1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。

2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。

3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。

4、处理一般性的安全事故。

5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。

五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。

工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

六、违约责任：

1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。

2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算

七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的处罚由乙方承担。

七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。

八、乙方做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。

九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。

八、其他条款：

1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。

2、自双方签订本聘书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身原因所造成的处罚由乙方负承担。

以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，

本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。

甲 方：重庆市渝中区第九建筑工程公司

江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部

签 约 人(签字)： 乙 方(签字)：

身份证号： 身份证号：

联系方式： 联系方式：

年 月 日 年 月 日

安全员聘用合同 篇四

甲方： 江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部

乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任(职务)

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。

2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。

3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。

5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。

五、工作考核：

六、奖罚制度：

指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度5000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

七、试用期：

试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

八、工资

1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

九、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

十、聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。

十一、违约及其他

1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。

甲方：(章) 乙方(签字)：

身份证号码：

负责人： 家庭住址：

签订日期：年月日