业务员聘用协议范本【优质3篇】

业务员聘用协议范本 篇一

第一篇内容

在当今竞争激烈的商业环境中,拥有一支高效的销售团队对于企业的成功至关重要。而在聘用销售人员时,签订一份明确的聘用协议是保障双方权益的重要步骤。下面是一份业务员聘用协议范本,供参考。

协议编号:[协议编号]

签订日期:[签订日期]

雇主:[雇主全称]

地址:[雇主地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

雇员:[雇员全称]

地址:[雇员地址]

联系电话:[雇员电话]

一、聘用条款

1.1 职位:雇主聘用雇员担任业务员一职。

1.2 职责:雇员负责开发新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等与职位相关的工作。

1.3 工作地点:雇员将根据工作需要在指定地点工作,但可能需要出差或外勤工作。

1.4 工作时间:雇员每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由雇主决定。

二、薪酬福利

2.1 基本工资:雇员将获得每月固定的基本工资,具体数额为[基本工资数额]。

2.2 业绩奖金:根据销售业绩的达成情况,雇员有机会获得额外的业绩奖金,具体计算方式为[业绩奖金计算方式]。

2.3 福利待遇:雇员将享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等。

三、保密条款

3.1 雇员在任职期间及离职后,应对雇主的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。

3.2 雇员应对雇主的商业机密进行保护,不得私自利用或传播。

四、终止条款

4.1 解雇:如果雇员违反本协议的任何规定,雇主有权解雇雇员。

4.2 辞职:雇员如有辞职意向,应提前30天书面通知雇主。

4.3 终止赔偿:如因雇员原因导致解雇,雇员将不享受任何终止赔偿。

五、法律适用与争议解决

5.1 本协议适用于中华人民共和国法律。

5.2 任何因本协议引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交至有管辖权的人民法院解决。

六、其他事项

6.1 本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

6.2 本协议自签订之日起生效,并在双方达成书面一致意见后签署。

雇主: 雇员:

签字: 签字:

日期: 日期:

以上是一份业务员聘用协议范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确认协议内容,确保双方权益得到充分保障。

业务员聘用协议范本 篇二

第二篇内容

在当今商业竞争激烈的环境中,拥有一支高效的销售团队对于企业的成功至关重要。而为了明确双方权益,保障聘用关系的稳定性,签订一份明确的业务员聘用协议是必不可少的。下面是一份业务员聘用协议范本,供参考。

协议编号:[协议编号]

签订日期:[签订日期]

雇主:[雇主全称]

地址:[雇主地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

雇员:[雇员全称]

地址:[雇员地址]

联系电话:[雇员电话]

一、聘用条款

1.1 职位:雇主聘用雇员担任业务员一职。

1.2 职责:雇员负责开发新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等与职位相关的工作。

1.3 工作地点:雇员将根据工作需要在指定地点工作,但可能需要出差或外勤工作。

1.4 工作时间:雇员每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由雇主决定。

二、薪酬福利

2.1 基本工资:雇员将获得每月固定的基本工资,具体数额为[基本工资数额]。

2.2 业绩奖金:根据销售业绩的达成情况,雇员有机会获得额外的业绩奖金,具体计算方式为[业绩奖金计算方式]。

2.3 福利待遇:雇员将享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等。

三、保密条款

3.1 雇员在任职期间及离职后,应对雇主的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。

3.2 雇员应对雇主的商业机密进行保护,不得私自利用或传播。

四、终止条款

4.1 解雇:如果雇员违反本协议的任何规定,雇主有权解雇雇员。

4.2 辞职:雇员如有辞职意向,应提前30天书面通知雇主。

4.3 终止赔偿:如因雇员原因导致解雇,雇员将不享受任何终止赔偿。

五、法律适用与争议解决

5.1 本协议适用于中华人民共和国法律。

5.2 任何因本协议引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交至有管辖权的人民法院解决。

六、其他事项

6.1 本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

6.2 本协议自签订之日起生效,并在双方达成书面一致意见后签署。

雇主: 雇员:

签字: 签字:

日期: 日期:

以上是一份业务员聘用协议范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确认协议内容,确保双方权益得到充分保障。

业务员聘用协议范本 篇三

业务员申请编号:_________

甲方:________有限公司

电话:

乙方:

身份证号码:

甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

11、

如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司乙方签字:

公司签章/代表人签字:

日期:日期:

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