岗位聘任协议书样本【优选3篇】
岗位聘任协议书样本 篇一
岗位聘任协议书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于甲方需要招聘一名适合的员工来担任特定岗位，甲方与乙方达成以下协议：
第一条 岗位聘任
1.1 甲方同意聘任乙方担任[岗位名称]岗位。
1.2 乙方接受甲方的聘任并同意履行本协议项下的义务。
第二条 任职期限
2.1 本协议自[起始日期]起生效，有效期为[时间段]。
2.2 若双方同意继续延长任职期限，应在有效期届满前至少提前[提前通知期限]书面通知对方。
第三条 工作内容
3.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行其在[岗位名称]岗位上的职责和工作任务。
3.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
第四条 薪酬待遇
4.1 甲方将按照相关规定向乙方支付其在[岗位名称]岗位上的薪酬。
4.2 薪酬支付方式为[月薪/时薪/年薪]，具体数额为[具体薪酬数额]。
4.3 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 保密义务
5.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露公司的商业机密信息。
5.2 乙方不得在离职后利用其在公司工作期间获得的商业机密从事与公司业务相竞争的活动。
第六条 终止与解除
6.1 本协议有效期届满后自动终止。
6.2 任何一方有权在提前通知对方的情况下解除本协议。
6.3 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除本协议。
第七条 争议解决
7.1 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 本协议的任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
第八条 其他事项
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议的任何修改或补充，应经甲乙双方书面协商一致后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
岗位聘任协议书样本 篇二
岗位聘任协议书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于甲方需要招聘一名适合的员工来担任特定岗位，甲方与乙方达成以下协议：
第一条 岗位聘任
1.1 甲方同意聘任乙方担任[岗位名称]岗位。
1.2 乙方接受甲方的聘任并同意履行本协议项下的义务。
第二条 任职期限
2.1 本协议自[起始日期]起生效，有效期为[时间段]。
2.2 若双方同意继续延长任职期限，应在有效期届满前至少提前[提前通知期限]书面通知对方。
第三条 工作内容
3.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行其在[岗位名称]岗位上的职责和工作任务。
3.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
第四条 薪酬待遇
4.1 甲方将按照相关规定向乙方支付其在[岗位名称]岗位上的薪酬。
4.2 薪酬支付方式为[月薪/时薪/年薪]，具体数额为[具体薪酬数额]。
4.3 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 保密义务
5.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露公司的商业机密信息。
5.2 乙方不得在离职后利用其在公司工作期间获得的商业机密从事与公司业务相竞争的活动。
第六条 终止与解除
6.1 本协议有效期届满后自动终止。
6.2 任何一方有权在提前通知对方的情况下解除本协议。
6.3 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除本协议。
第七条 争议解决
7.1 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 本协议的任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
第八条 其他事项
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议的任何修改或补充，应经甲乙双方书面协商一致后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
岗位聘任协议书样本 篇三
甲方：__________ 乙方：_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。
二、聘任工作地点为：_____________________。
三、 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月，税前绩效工资_______元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月，税前绩效工资_______元/月。
其他：__________________
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：(盖章)________ 乙方：__________(签字)
法定代表人或委托人：__________
