招聘面试邀请函模板(推荐4篇)

招聘面试邀请函模板 篇一

尊敬的应聘者:

您好!感谢您对我们公司的关注和支持。经过我们的初步筛选,您的简历脱颖而出,我们诚挚地邀请您参加我们公司的面试。

为了更好地了解您的能力和潜力,我们特地安排了一次面试,具体安排如下:

时间:xxxx年xx月xx日(星期X)上午/下午

地点:xxxx公司总部(具体地址请参见下方地图)

联系人:xxx(联系人姓名)

联系电话:xxxx-xxxxxxx

在面试过程中,我们将对您的相关经验、专业知识、个人素质等方面进行综合评估。请您准备好以下材料:

1. 身份证明(身份证或护照等有效证件);

2. 简历及个人陈述(请详细介绍您的教育背景、工作经历、专业技能等);

3. 相关证书或奖项(如有);

4. 其他能够证明您能胜任该职位的材料。

为了更好地了解我们公司以及您所应聘的职位,建议您提前浏览我们公司的官方网站和相关资料。如果您对面试时间有任何调整或疑问,请及时与我们联系。

感谢您对我们公司的关注和支持,我们期待着与您的见面。祝您面试顺利!

此致

敬礼

xxxx公司人力资源部

招聘面试邀请函模板 篇二

尊敬的应聘者:

您好!感谢您投递简历并对我们公司表达了浓厚的兴趣。我们非常荣幸地邀请您参加我们公司的面试,以了解您更多的工作经验和能力。

面试安排如下:

时间:xxxx年xx月xx日(星期X)上午/下午

地点:xxxx公司总部(具体地址请查看下方地图)

联系人:xxx(联系人姓名)

联系电话:xxxx-xxxxxxx

请您准备好以下材料:

1. 身份证明(身份证或护照等有效证件);

2. 个人简历及自我介绍(请详细介绍您的教育背景、工作经历、专业技能等);

3. 相关证书或奖项(如有);

4. 其他能够证明您能胜任该职位的材料。

在面试过程中,我们将评估您的专业知识、沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。请您提前做好充分的准备,并了解我们公司的背景和相关业务。

如果您对面试时间有任何调整或疑问,请及时与我们联系。感谢您对我们公司的关注和支持,期待与您见面!

此致

敬礼

xxxx公司人力资源部

招聘面试邀请函模板 篇三

您好!

我公司人力资源部通过______

_收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格,因此正式 通知您来我公司参加面试。

具体要求详见如下。

一、面试时间:20XX年 10 月 10 日上午 10 点

二、面试地点:**区 88 号****写字楼 C 区 8 层 人力资源部

三、路线:

1.自驾车路线:略

2.公交车路线:888 路、666 路、 路到***站下车

四、携带资料

1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件

2.个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张

五、联系方式

1.联系人:人力资源部,刘小姐

2.联系电话:010-88888888

3.如有其他不明事宜请与我们联系

单位名称: (盖章)

××年××月××日

招聘面试邀请函模板 篇四

我公司行政人事部从招聘网上了解到您的求职信息,经过我们行政人事部的初步筛选,认为您基本具备我公司 运营专员 岗位的任职职格,因此正式邀请您前来参加我公司的面试,具体要求如下:

(一)面试时间:5月21日 上午10:30点

(二)(二)面试地点:拱墅区北部软件园祥运路8号香槟之约D幢303(办公)室

(三)路线

1.自驾车(略)

2.公交线路:76路、91底站直达

(四)联系方式:

杭州XX信息技术有限公司 人力资源部

联系电话:XX

联系人:任健

相关文章

公司人事管理制度【精彩3篇】

第一章 总则第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。第二条:适用范围。 一、本公司员工的管.....
办公文秘2012-06-06
公司人事管理制度【精彩3篇】

工程造价管理个人简历【实用3篇】

个人资料姓 名: 性 别: 男 年 龄: 30 体 重: 165 民 族: 汉族 身 高: 174 cm 户口所在地: 湖南 长沙 婚姻状况: 出生日期:1981年10月15日 现工作...
办公文秘2011-01-07
工程造价管理个人简历【实用3篇】

公司前台岗位职责(最新6篇)

公司前台岗位职责15篇:在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的公司前台岗位职责,希望对大家有所...
办公文秘2019-08-05
公司前台岗位职责(最新6篇)

企业岗位评价价值(通用3篇)

企业岗位评价价值 篇一评价是企业管理中的重要环节,通过对员工的岗位进行评价,可以更好地激励员工的工作积极性、提升工作效益,并为企业的发展提供有力支持。岗位评价的价值主...
办公文秘2015-06-06
企业岗位评价价值(通用3篇)

销售人员客户拜访管理制度(经典3篇)

在发展不断提速的社会中,制度使用的频率越来越高,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的销售人员客户拜访管理制度,希望对大家有所帮助。1.1总则(1...
办公文秘2019-07-07
销售人员客户拜访管理制度(经典3篇)

消防部队安全员职责【精选3篇】

消防部队安全员职责 篇一消防部队安全员是消防部队中非常重要的一员,他们担负着保护人员和设施安全的责任。他们的职责包括但不限于以下几个方面。首先,消防部队安全员负责制...
办公文秘2012-05-08
消防部队安全员职责【精选3篇】