的岗位协议书范本【精选3篇】

的岗位协议书范本 篇一

第一篇内容

标题:助理岗位协议书范本

协议书编号:XXXX-2022-01

甲方:公司名称

地址:XXXXXX

联系电话:XXXXX

乙方:员工姓名

住址:XXXXXX

联系电话:XXXXX

鉴于甲方需要在公司内招聘一名助理,乙方具备相关专业背景和能力,并愿意接受甲方的雇佣,双方经过友好协商,达成以下协议:

一、工作内容

1. 乙方将履行助理岗位的职责,包括但不限于协助甲方完成日常事务、文件管理、会议安排、行程安排等工作。

2. 乙方需按照甲方的要求,完成相应的工作任务,并保证工作的及时性、准确性和高效性。

3. 乙方需具备良好的团队合作精神,与其他部门积极配合,共同完成公司的工作目标。

二、工作时间和地点

1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方公司所在地,乙方需按时到岗,如有特殊情况需请假,需提前向甲方提出请假申请并经甲方批准。

三、工资和福利待遇

1. 乙方的月工资为XXXX元,工资将于每月15日按照银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享有甲方正式员工的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、保密条款

1. 乙方在工作期间将可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方需对相关信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 协议终止后,乙方仍需对曾经接触到的商业秘密和机密信息负有保密责任。

五、协议变更和解除

1. 如有需要修改协议内容,双方应进行友好协商,并签署书面协议。

2. 如乙方违反协议内容,严重影响甲方利益或公司形象,甲方有权解除合同。

六、其他条款

1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后可根据工作需要进行续签。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(单位盖章):               乙方签字:            

日期:                    日期:                   

以上为《助理岗位协议书范本》,经双方确认无误后签字生效。

的岗位协议书范本 篇二

第二篇内容

标题:销售代表岗位协议书范本

协议书编号:XXXX-2022-02

甲方:公司名称

地址:XXXXXX

联系电话:XXXXX

乙方:员工姓名

住址:XXXXXX

联系电话:XXXXX

鉴于甲方需要在公司内招聘一名销售代表,乙方具备相关销售经验和能力,并愿意接受甲方的雇佣,双方经过友好协商,达成以下协议:

一、工作内容

1. 乙方将履行销售代表岗位的职责,包括但不限于开发新客户、维护现有客户、进行销售谈判、达成销售目标等工作。

2. 乙方需熟悉甲方的产品和服务,了解市场需求,积极开展销售活动,并及时向甲方汇报工作情况。

3. 乙方需与其他销售团队成员合作,共同完成公司的销售目标。

二、工作时间和地点

1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方公司所在地,乙方需按时到岗,如有需要外出拜访客户,需提前向甲方请示并经甲方批准。

三、工资和福利待遇

1. 乙方的工资由底薪和提成构成,具体数额根据销售绩效和公司政策确定。工资将于每月底按照银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享有甲方正式员工的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、保密条款

1. 乙方在工作期间将可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方需对相关信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 协议终止后,乙方仍需对曾经接触到的商业秘密和机密信息负有保密责任。

五、协议变更和解除

1. 如有需要修改协议内容,双方应进行友好协商,并签署书面协议。

2. 如乙方违反协议内容,严重影响甲方利益或公司形象,甲方有权解除合同。

六、其他条款

1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后可根据工作需要进行续签。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(单位盖章):               乙方签字:            

日期:                    日期:                   

以上为《销售代表岗位协议书范本》,经双方确认无误后签字生效。

的岗位协议书范本 篇三

甲方:

乙方: 性别: 身份证号:

为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理,明确双方的权利和义务,维护甲方和员工的合法权益,双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月 日至 年 月 日。

一、甲方的权利和义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;

(二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

(四)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;

(五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划,负责对初次上岗的员工进行岗前培训;

(六)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核,并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

二、乙方的权利和义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;

(三)认真履行并胜任岗位职责(岗位职责见附件一),严格遵守安全操作规程即作业流程,完成甲方规定的工作任务、生产(工作)数量、质量指标(要求);

(四)遵守职业道德,维护甲方的良好形象和声誉,严格遵守保密协议。

三、违约责任及其它约定事项

在本协议期内,任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

(三)乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方约定的服务期,如乙方提出终

止服务协议的,应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。

(四)乙方违反甲方制定的规章制度,给甲方造成损失的,应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密,给甲方造成损失的,按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的,按法律法规的有关规定处理。

(六)员工违反国家法律法规的后果自负。

(七)乙方应赔偿给甲方的赔偿金,甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

(八)在协议期内,甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责,甲方可以通知乙方解除劳动关系。

四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲 方: 乙 方:

法定代表人; 性 别:

委托代表人: 居民身份证号:

日 期: 日 期:

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