餐饮员工守则十准十不准【精简6篇】
餐饮员工守则十准十不准 篇一
餐饮员工守则是为了规范员工的行为举止，提高工作效率和服务质量而制定的一系列准则。下面是餐饮员工守则的十准和十不准，希望员工们能够严格遵守。
十准：
1. 准时到岗：员工应准时上班，不迟到、不早退，确保工作的连续性和高效性。
2. 服务热情：员工应以微笑和礼貌的态度迎接客人，主动为客人提供帮助和服务。
3. 工作认真：员工应对自己的工作负责，保持专注和高效，不偷懒、不敷衍。
4. 卫生整洁：员工应保持自己的仪容仪表整洁，保持工作区域的卫生清洁。
5. 尊重客人：员工应尊重客人的需求和意见，不以身份、地位或其他因素歧视客人。
6. 团队合作：员工应与同事之间保持良好的沟通和合作，互相帮助和支持，共同完成工作任务。
7. 知识技能：员工应不断学习和提高自己的知识和技能，以适应餐饮行业的发展和变化。
8. 安全注意：员工应注意自己的安全和他人的安全，遵守相关的安全规定和操作流程。
9. 保护企业利益：员工应维护企业的利益，不泄露企业的商业机密和客户信息。
10. 诚实守信：员工应遵守诚实守信的原则，不从事违法、违规或不道德的行为。
十不准：
1. 不迟到早退：员工不得迟到、早退或无故缺席。
2. 不对客人发脾气：员工不得对客人发脾气或态度恶劣。
3. 不偷懒敷衍：员工不得偷懒、敷衍工作，应认真负责。
4. 不随意更改订单：员工不得随意更改客人的订单或服务内容。
5. 不歧视客人：员工不得以身份、地位或其他因素歧视客人。
6. 不争吵冲突：员工不得与同事或客人发生争吵或冲突。
7. 不泄露商业机密：员工不得泄露企业的商业机密和客户信息。
8. 不违反安全规定：员工不得违反相关的安全规定和操作流程。
9. 不损坏企业财物：员工不得故意损坏企业的财物和设备。
10. 不从事违法行为：员工不得从事违法、违规或不道德的行为。
以上是餐饮员工守则的十准和十不准，希望员工们能够严格遵守，以提升工作效率和服务质量，为客人提供更好的餐饮体验。
餐饮员工守则十准十不准 篇二
餐饮员工守则是为了规范员工的行为举止，提高工作效率和服务质量而制定的一系列准则。下面是餐饮员工守则的十准和十不准，希望员工们能够严格遵守。
十准：
1. 准时到岗：员工应准时上班，不迟到、不早退，确保工作的连续性和高效性。
2. 服务热情：员工应以微笑和礼貌的态度迎接客人，主动为客人提供帮助和服务。
3. 工作认真：员工应对自己的工作负责，保持专注和高效，不偷懒、不敷衍。
4. 卫生整洁：员工应保持自己的仪容仪表整洁，保持工作区域的卫生清洁。
5. 尊重客人：员工应尊重客人的需求和意见，不以身份、地位或其他因素歧视客人。
6. 团队合作：员工应与同事之间保持良好的沟通和合作，互相帮助和支持，共同完成工作任务。
7. 知识技能：员工应不断学习和提高自己的知识和技能，以适应餐饮行业的发展和变化。
8. 安全注意：员工应注意自己的安全和他人的安全，遵守相关的安全规定和操作流程。
9. 保护企业利益：员工应维护企业的利益，不泄露企业的商业机密和客户信息。
10. 诚实守信：员工应遵守诚实守信的原则，不从事违法、违规或不道德的行为。
十不准：
1. 不迟到早退：员工不得迟到、早退或无故缺席。
2. 不对客人发脾气：员工不得对客人发脾气或态度恶劣。
3. 不偷懒敷衍：员工不得偷懒、敷衍工作，应认真负责。
4. 不随意更改订单：员工不得随意更改客人的订单或服务内容。
5. 不歧视客人：员工不得以身份、地位或其他因素歧视客人。
6. 不争吵冲突：员工不得与同事或客人发生争吵或冲突。
7. 不泄露商业机密：员工不得泄露企业的商业机密和客户信息。
8. 不违反安全规定：员工不得违反相关的安全规定和操作流程。
9. 不损坏企业财物：员工不得故意损坏企业的财物和设备。
10. 不从事违法行为：员工不得从事违法、违规或不道德的行为。
以上是餐饮员工守则的十准和十不准，希望员工们能够严格遵守，以提升工作效率和服务质量，为客人提供更好的餐饮体验。
餐饮员工守则十准十不准 篇三
1、一切行动按照中心指示执行，服从餐厅经理领导。
2、餐厅员工在上班时间内工作衣服必须整洁，佩戴胸牌、健康证。
3、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。
5、组与组之间搞好团结，但不经他人允许，不能擅自乱抓用别组的用具及原料食物。
6、餐厅员工不得将自己的亲属、朋友、闲杂人员擅自留客在餐厅就餐，发现一次提出警告，下次清除出餐厅。
7、除本餐厅员工外，非餐厅员工不得进入餐厅。
8、严防污染，冰箱、冰柜生熟分开摆放，菜子、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经常保持清洁、干净，无杂物。
9、注意自身安全，不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用的电器设备，发现问题及时报修，安全操作，严防热油锅、热汤锅、开水锅烫伤，以及电器击伤。
10、各组下班后，关掉一切水、电源，碳火盖好，以防漏火、漏电、漏水。
11、下班时间落锁，值班人员不经餐厅主任同意，任何人不准进入餐厅。
12、值班人员认真负责，不准擅自离岗，注意安全，防火、防盗、防投毒。
餐饮员工守则十准十不准 篇四
1.1 接受部长分配的服务工作，向客人提供优质服务。
1.2 负责开餐前的准备工作。
1.3 爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。
1.4 搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
1.5 保证各种用品、调料的清洁和充足。
1.6 了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务。
1.7 严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
1.8 熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
1.9 热情接待每一位客人。
1.10 接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择。
1.11 随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。
1.12 将客人的要求传递给厨房。
1.13 通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
1.14 能迅速有效地处理各类突发事件。
1.15 了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。
1.16 负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。
1.17 主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议。
1.18 保持个人身体健康和清洁卫生。
餐饮员工守则十准十不准 篇五
●上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
●熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日 庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。 替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。
●整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。
●迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单酒水单。
●客满时，负责安排好后到的顾客，使客人乐于等位。
●留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。
●随时注意听取顾客的意见，及时向上级反映
●随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。
●掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。
●负责接听电话，客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数，传听电话要准确、快捷。
●向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时，站 在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢，欢迎客人下次光临。 中餐厅楼面主管岗位职责
●编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。
●每日班前检查服务员的仪表、仪容。
●了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准 备工作。
●随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有 vip 客人或举行重要会议，要认 真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。
●加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情绪，妥善处理 客人的投诉，并及时向中餐厅经理反映。
●定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向餐厅经理汇报。
●注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月最佳员 工的依据。
●负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。
●积极完成经理交派的其他任务。 中餐厅经理岗位职责
●督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、 制服、头发、指甲、
鞋子是否符合要求。
●具有为公司作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织 实施，业务上要求精益求精。
●重视属下员工的培训工作， 定期组织员工学习服务技巧技能， 对员工进行公司意识、 推销意识的训练， 定期检查并做好培训记录。
●热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一 线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
●领导餐厅 qc(全面质量管理)小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。
●加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
●负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
●及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
●与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。
●参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐饮部经理下达的其他各项任务。
●定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布 qc 小组活动记录。
●搞好客人关系， 主动与客人沟通; 处理客人投诉， 并立即采取行动予以解决， 必要时报告餐饮部经理。
餐饮员工守则十准十不准 篇六
1、 遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打
2、 上下班走员工通道，并接受保安的检查
3、 上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作
4、 工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊
5、 员工不准使用电梯，上班时必须穿工作服
6、 了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等
7、 餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏，保证硬件设施正常运转
8、 餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐
9、 按所定岗位立岗，面带微笑，标准站姿，热情迎客，无论在何时何地只要见到客人必须微笑问好
10、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢
11、服务中不可扎堆聊天，不可倚靠在物品上，始终保持正确的站姿
12、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水
13、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤)
14、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替
15、上菜时要求先整理后台，撤去多余盘上菜，必须报菜名
16、餐中保持台面清洁，桌面无杂物，清理时必须使用托盘
17、对于客人换台、换菜、退菜，餐中预定等要求，必须及时通知上级
18、对突发事件和客人投诉，能灵活应变，处理不了时及时上报上级
19、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除
20、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复
21、关闭所有电源后方可离开
22、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗
.请餐饮部每位员工，自觉遵守此规章制度.
