聘用合同版【经典6篇】
聘用合同版 篇一
聘用合同是雇主和雇员之间达成的一种法律约束关系，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。以下是一份聘用合同的模板，供参考使用。
聘用合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员姓名）
一、就业岗位及职责
1.甲方聘请乙方担任岗位为（具体岗位名称），乙方应按照甲方的要求和安排，履行相关职责。
二、薪资和福利待遇
1.乙方的基本薪资为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪/日薪）。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括（列举福利待遇，如：五险一金、带薪年假等）。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.乙方享受带薪年假，根据实际工作时间和年限提供相应的年假天数。
四、保密义务
1.乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
五、终止合同
1.双方协商一致解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
2.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年。
2.双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：（年月日）
以上是一份聘用合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。双方在签署合同时，应认真阅读并理解合同的各项条款，确保双方的权益得到充分保护。
聘用合同版 篇二
聘用合同是雇主和雇员之间建立劳动关系的重要法律文件，对双方的权益具有保障作用。以下是一份聘用合同的模板，供参考使用。
聘用合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员姓名）
一、就业岗位及职责
1.甲方聘请乙方担任岗位为（具体岗位名称），乙方应按照甲方的要求和安排，履行相关职责。
二、薪资和福利待遇
1.乙方的基本薪资为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪/日薪）。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括（列举福利待遇，如：五险一金、带薪年假等）。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.乙方享受带薪年假，根据实际工作时间和年限提供相应的年假天数。
四、保密义务
1.乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
五、终止合同
1.双方协商一致解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
2.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年。
2.双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：（年月日）
以上是一份聘用合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。雇主和雇员在签署合同时，应确保双方都充分了解并同意合同的各项条款，以保障双方的权益。
聘用合同版 篇三
甲方：_________
公民身份证：_________
乙方：_________
公民身份证：_________
根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：
甲方聘用驾驶员，聘用时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日之日止。
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决。如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：
a、年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限xx元以内，）但违章扣分由乙方承担，
b、年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任。
c、违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）。严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。任何人不得利用公司车辆学开车。
第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。
第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。
第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。
第二十一条、乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。
第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。
第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：_________
乙方：_________（盖章）
驾驶员签字：_________（指纹）
签约日期：_________年_________月_________日
代表人签字：_________
驾驶证编号：_________
聘用合同版 篇四
甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________
乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________
经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于元（税后）；或出勤日工资元（税后）。甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份，双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方（公章）：____________
乙方（签字或盖章）：____________
委托代理人(签安或盖章)：____________
签定日：__年__月__日
聘用合同版 篇五
合同编号：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。
本合同期限为：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中试用期__个月，自___年__月__日起至___年__月__日止。
经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事__岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。
(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：__试用期每月工资__元，试用期满后，每月工资为__元。
(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。
因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责任。
甲方(单位盖)：
法人代表(签章)：
___年__月__日乙方(签章)：
聘用合同版 篇六
甲方：
乙方： 身份证号：
我院根据工作需要，经甲乙双方反复协商，在平等自愿的原则下，签定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方为 ，具体从事 。
一、聘用合同期限：
(一)从 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)为有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现，业务能力，身体状况及有关政策规定，决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作需求：
(一)甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书，专业技术资格证书，注册证书或者相应的技术等级证书，岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能，文化知识和实际能力。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护集体财产，遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业性和工作责任性。
(五)乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训，继续教育和其它进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更，终止和解除等事项，按我院的有关规定执行。
三、工作报酬、福利、职称及其它事项：
(一)工资：甲方根据甲乙双方商定的工资标准，于下月15日一次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工资也在该时间发给。
(二)其它待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等，工资待遇按照医院的有关规定执行。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按请事假对待。
3、在职期间，可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。
四、工作纪律、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
如：撤离职守，影响医疗工作的，发生医疗差错，服务态度恶劣引发医患矛盾的。
五、聘用合同的终止，解除及违约责任。
(一)聘用合同的终止：
1、合同期满的;
2、双方约定的合同终止条件出现的;
3、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工作日的;
3、违反医疗操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使本单位，或其它单位工作不能正常进行的;
5、违法乱纪，受到公安机关拘留和拘留以上处罚的;
6、法律、法规和规章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但应提前30天通知乙方的
1、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其它工作的;
2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作的;或者虽同意调整工作岗位，但新岗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并书面通知甲方;
1、考入普通高等院校上学的;
2、服兵役的;
3、被录用为国家相关工作人员的;
4、医院未被按合同的约定支付工作报酬的;
5、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方院内各种培训的，必须为甲方服务满3-5年时间，自动强行离院的，要赔付甲方5倍的培训期间有关待遇及费用。
6、乙方在合同期限未满，又无正当理由(指本合同内规定的条件)，甲方可否决乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“医院的有关规章制度”执行。如合同有不完善的地方，双方协商补充。
六、甲乙双方因解除合同发生人事争议，本着友好的态度协商解决必要时可经有关部门调解解决。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
