超市正式兼职员工聘用协议模板【推荐4篇】

超市正式兼职员工聘用协议模板 篇一

超市正式兼职员工聘用协议

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方需要增加工作人员,乙方愿意在超市兼职工作,双方经协商一致,达成以下协议:

一、聘用工作内容及岗位

1. 乙方将被聘用为超市兼职员工,岗位为(具体岗位),工作内容包括但不限于商品陈列、服务顾客、清洁维护等。

二、工作时间与地点

1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)的(具体时间段),工作地点为(超市名称及地址)。

三、薪酬与福利待遇

1. 乙方的薪酬将按照小时计算,每小时工资为(具体金额)。

2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、双方权利与义务

1. 甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务,并提供必要的培训和指导。

2. 乙方应按时到岗上班,如有特殊情况需要请假,应提前(具体时间)向甲方提出申请。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度,保护甲方的商业机密和商誉。

4. 甲方应按时支付乙方的工资,并提供必要的工作条件和保障。

五、合同期限与解除

1. 本次聘用合同的期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 若任何一方违反本协议的约定,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1. 双方因履行本协议发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可提交当地有管辖权的人民法院进行解决。

七、其他

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(公司名称)

签字:_______________

日期:_______________

乙方:(员工姓名)

签字:_______________

日期:_______________

超市正式兼职员工聘用协议模板 篇二

超市正式兼职员工聘用协议

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方需要增加工作人员,乙方愿意在超市兼职工作,双方经协商一致,达成以下协议:

一、聘用工作内容及岗位

1. 乙方将被聘用为超市兼职员工,岗位为(具体岗位),工作内容包括但不限于商品陈列、服务顾客、清洁维护等。

二、工作时间与地点

1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)的(具体时间段),工作地点为(超市名称及地址)。

三、薪酬与福利待遇

1. 乙方的薪酬将按照小时计算,每小时工资为(具体金额)。

2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、双方权利与义务

1. 甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务,并提供必要的培训和指导。

2. 乙方应按时到岗上班,如有特殊情况需要请假,应提前(具体时间)向甲方提出申请。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度,保护甲方的商业机密和商誉。

4. 甲方应按时支付乙方的工资,并提供必要的工作条件和保障。

五、合同期限与解除

1. 本次聘用合同的期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 若任何一方违反本协议的约定,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1. 双方因履行本协议发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可提交当地有管辖权的人民法院进行解决。

七、其他

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(公司名称)

签字:_______________

日期:_______________

乙方:(员工姓名)

签字:_______________

日期:_______________

超市正式兼职员工聘用协议模板 篇三

甲方(聘用方):__________身份证号码:____________________

乙方(受聘方):__________身份证号码:____________________

根据本合同,聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任:

合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限:

本合同有效期为_________(年、月),从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作日和工时:

受聘方每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。

四、报酬:

聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬:

1.每(小时)_________美元;

2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

五、扣除款:

每次发薪时,除从受聘方报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,聘用方不得克扣受聘方所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________。

六、主要工作地:

受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费:

在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费:

聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如受聘方因故死亡,聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知:

受聘方在出现重病或死亡情况,聘用方应立即通知其最近的血亲,受聘方最近的血亲的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:

聘用方必须保证提供以下方便:

1.(作记号以选择或不选择此项)聘用方提供住宿,每月收费_________美元。(同上)聘用方免费提供住宿。(同上)受聘方自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日_________餐,每月收费_________元。

3.(同上)受聘方自理伙食。

4.(同上)上下班在聘用方指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他规定:

下列附加规定适用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿规则,以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。)

十二、终止合同:

本合同可根据下列规定终止:

1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或

2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金,并为受聘方购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:

a.受聘方_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;

b.受聘方行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

d.受聘方放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付受聘方的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定:

十三、争议的解决:

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告聘用方;

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,受聘方可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,聘用方和受聘方的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务:

受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定:

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

甲方(签字):___________

__乙方(签字):_____________

签订日期:_________年____月____日_________年____月____日

超市正式兼职员工聘用协议模板 篇四

此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务, 具体如下:

第一、 甲方聘用乙方为 有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为 年 月 日到 年 月 日截止。

第二、 在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为 元,其他按活动或业绩付予提成工资。

第三、 在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。

第四、 乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。

第五、 甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。

第六、 在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

第七、 乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。

第八、 乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。

第九、 乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。

第十、 若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。

第十一、 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方: (盖章) 乙方:

年 月 日

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