前台聘用合同书(通用4篇)
前台聘用合同书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您选择加入我们公司并担任前台职位。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们特此草拟了以下聘用合同，请您仔细阅读并签字确认。
一、聘用期限
本次聘用期限为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共计X个月。期满后，双方如无特殊情况，可续签合同。
二、工作内容和职责
1.您将负责公司前台的日常管理和运营工作，包括但不限于接待来访客户、接听电话、办理文件传递、收发快递等。
2.您需保持良好的工作状态和形象，积极主动地与客户进行沟通和协调，确保顾客满意度的提升。
3.您需按照公司的规章制度和要求，认真履行您的职责，并保守公司商业秘密。
三、工作时间和休假
1.您的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体安排由公司与您协商确定。
2.您享有法定的带薪年假、病假和婚假等休假权益，具体请参照公司相关规定。
四、薪酬与福利
1.您的薪酬将按月发放，具体数额为每月RMB XXXX元。
2.您将享受公司提供的社会保险和公积金等福利待遇，按照国家相关规定执行。
五、合同解除
1.在聘用期限届满前，若任一方有解除合同的意愿，需提前X天提出书面通知，经双方协商一致后解除合同。
2.若因您的违约行为导致合同解除，您将不享有任何经济补偿。
六、保密条款
在您担任前台职位期间，您需严守公司商业秘密，不得泄露给第三方。如有违反，您将承担相应的法律责任。
七、其他条款
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、合同生效
本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
特此确认：
聘用单位：XXX公司
签字：_____________
日期：YYYY年MM月DD日
聘用人：XXX
签字：_____________
日期：YYYY年MM月DD日
前台聘用合同书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您选择加入我们公司并担任前台职位。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们特此草拟了以下聘用合同，请您仔细阅读并签字确认。
一、聘用期限
本次聘用期限为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共计X个月。期满后，双方如无特殊情况，可续签合同。
二、工作内容和职责
1.您将负责公司前台的日常管理和运营工作，包括但不限于接待来访客户、接听电话、办理文件传递、收发快递等。
2.您需保持良好的工作状态和形象，积极主动地与客户进行沟通和协调，确保顾客满意度的提升。
3.您需按照公司的规章制度和要求，认真履行您的职责，并保守公司商业秘密。
三、工作时间和休假
1.您的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体安排由公司与您协商确定。
2.您享有法定的带薪年假、病假和婚假等休假权益，具体请参照公司相关规定。
四、薪酬与福利
1.您的薪酬将按月发放，具体数额为每月RMB XXXX元。
2.您将享受公司提供的社会保险和公积金等福利待遇，按照国家相关规定执行。
五、合同解除
1.在聘用期限届满前，若任一方有解除合同的意愿，需提前X天提出书面通知，经双方协商一致后解除合同。
2.若因您的违约行为导致合同解除，您将不享有任何经济补偿。
六、保密条款
在您担任前台职位期间，您需严守公司商业秘密，不得泄露给第三方。如有违反，您将承担相应的法律责任。
七、其他条款
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、合同生效
本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
特此确认：
聘用单位：XXX公司
签字：_____________
日期：YYYY年MM月DD日
聘用人：XXX
签字：_____________
日期：YYYY年MM月DD日
前台聘用合同书 篇三
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一.聘用合同期限
聘用期为____个月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。工作职责：
1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管2.信息的上传下达,接听电话做留言记录、讯息处理3.来访客人通报及接待4.本工作区域清洁主要工作5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.
二、甲方聘用乙方方式：
1.甲乙双方协商，确定按_月工资工资形式执行。
2.甲方工资支付周期为每________月首至每月末日
(工资支付周期不得超过________月)，定每月_____日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到
最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为1200元整支付予乙方。
3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半扣除。
4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务)，完不成基本任务者每月扣发基本工资100元，超额完成后每多一人多奖励50元。
三、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件。
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c.在职期间如变更单位须提前一个________月通知甲方，双方协商终止合同。
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
xx公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文
件，处理好相关的未尽事宜。
五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力
1.本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2.本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方：____________
乙方：____________
住址：____________
身份证号：____________
合同签订日期：____________
前台聘用合同书 篇四
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一.聘用合同期限
聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。工作职责：
工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管 2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理 3. 来访客人通报及接待 4.本工作区域清洁主要工作 5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日
(工资支付周期不得超过1个月)，定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到
最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为 1200元整支付予乙方。3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半扣除。4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务)，完不成基本任务者每月扣发基本工资100元，超额完成后每多一人多奖励50元。
三、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。
c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件。
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
c. 维护公司的声誉、利益的义务。
d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文
件，处理好相关的未尽事宜。
五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力
1.本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2. 本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方：
乙 方 ： 住址： 身份证号：
合同签订日期： 年 月 日
