资料员任职要求和岗位职责(精彩6篇)

资料员任职要求和岗位职责 篇一

资料员是一个非常重要的职位,他们负责管理和维护组织内部的各种资料和文件。在这篇文章中,我们将探讨资料员的任职要求和岗位职责。

首先,资料员需要具备一定的教育背景和专业知识。通常情况下,大多数组织要求资料员至少具备本科学历,并且专业方向与信息管理、档案管理或图书馆学相关。此外,他们还应具备相关的专业知识,如文件分类和编目、文件数字化、文档管理系统等。

其次,资料员需要具备一定的沟通和协调能力。他们需要与组织内部的不同部门和员工进行有效的沟通和协调,以确保资料的准确性和完整性。此外,他们还需要与外部机构和合作伙伴进行沟通,以获取和交流相关的资料和文件。

此外,资料员需要具备良好的组织和管理能力。他们需要能够有效地组织和管理各种资料和文件,确保其易于查找和获取。他们还需要能够制定和执行文件管理和保密政策,保护组织的资料安全。

此外,资料员还需要具备一定的技术能力。随着信息技术的发展,许多组织已经采用了电子化的文件管理系统,资料员需要熟悉并掌握这些系统的操作和维护。此外,他们还需要了解和应用相关的软件工具,如电子表格、数据库和文档编辑软件等。

在岗位职责方面,资料员的主要职责包括但不限于以下几个方面。首先,他们需要负责收集、整理和归档组织内部的各种资料和文件。其次,他们需要负责保管和维护这些资料和文件,确保其安全和完整。此外,他们还需要根据需要提供相关的资料和文件,以支持组织内部的各项工作。

此外,资料员还需要协助其他部门和员工进行资料的查找和获取。他们需要及时地响应和处理各种资料请求,并确保其准确和及时。此外,他们还需要提供相关的培训和指导,帮助其他员工更好地使用和管理文件。

总之,资料员是一个非常重要的职位,他们在组织内部起着管理和维护资料和文件的重要作用。他们需要具备一定的教育背景和专业知识,具备良好的沟通和协调能力,以及组织和管理能力。在岗位职责方面,他们需要负责收集、整理、归档和保管资料和文件,并提供相关的支持和服务。

资料员任职要求和岗位职责 篇三

资料员岗位责任和权限

1.负责本公司各种技术资料的管理工作;

2.负责对原始记录、试验报告、标准规范、技术期刊杂志及书籍的分类、归档;

3.负责向顾客出具有关报告资料;

4.协助实验室主任给生产部下达《混凝土生产配合比(开盘鉴定)单》;

5.负责收集供方提供的原材料出厂检验报告; 6.负责建立各种资料登记台帐和设备登记台帐等;

7.协助实验室主任收集和整理各种试验数据,进行数理统计分析;

8.负责技术资料的安全保密工作;

9.协助试验员搞好试验室内、外卫生,做到文明生产。

资料员任职要求和岗位职责 篇四

二 施工员岗位职责权限

1、服从项目经理统一领导,落实各项生产任务,严格按照施工图纸、施工组织设计、施工方案、技术交底组织各劳务班组施工。

2、参与施工组织设计、施工方案的编制工作,提合理化建议以方便施工。

3、精心安排劳动力,确保不窝工、不停工、不浪费工作面。

4、对施工工序进行检查监督、违者有处罚权。

5、参与工程检验批的验收并签字。

6、严格执行样板引路制度,确保大面积的施工质量。

7、组织工序交接验收,合格后再安排下道工序施工。

8、严禁违章指挥或随意降低工程质量。

9、对所管工程的安全生产负直接责任。

10、负责组织实施安全技术措施,经常检查工人执行安全操作规程的情况,坚决制止不顾人身安全违章冒险蛮干的行为。

11、组织班组学习安全操作规程及规定,组织职工进场并进行施工操作安全教育,教育职工不违章作业,遵守劳动纪律。

12、参加项目部组织的安全检查。

13、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,填写《安全事故季报表》和《安全事故详细报表》,并参加事故处理,认真做好安全防范。

14、按程序要求对特殊过程进行控制,并保留相关记录。

15、制定成品保护措施并组织实施成品保护。

16、负责具体实施《化学危险品控制程序》。

17、负责具体实施《特殊工种作业程序》,并建立特殊工种人员档案。

18、落实主管部门针对不合格品、不符合提出的处置措施。

19、对检查中发现的及收集到的不合格、潜在不合格信息进行分析汇总,制定、实施纠正、预防措施,进行效果验证。对未达到预期效果的重新制定措施。

20、负责施工期间与顾客的沟通工作,及时了解和掌握顾客满意情况。

21、严格执行施工组织设计、施工方案的内容。

22、负责具体执行法律法规和其他

要求的规定。

23、紧急状态下,产生信息可直接向上级主管领导和部门传递。

24、具体实施《污染物控制程序》。

25、负责实施《能源资源控制程序》。

资料员任职要求和岗位职责 篇五

检验员的岗位职责与权限

一、职责

1、认真贯彻执行质量检验标准,严格执法、不徇私情、正确判决,对检验结果的正确性负责。

2、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求,按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患,从而保证生产顺利进行。

3、认真填写质量检验记录,保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯性,并将检验记录定期交到办公室存档。

4、贯彻执行检验标识状态的规定,防止不同状态的物质、产品及工序的混淆,检验、监督生产过程中的状态标识情况,对不符合的予以纠正。

5、6、对各工序产品的检验方法和标准提出改善意见或建议

做到首检100%、加强巡检,特别要加强质控点的巡检,发现问题及时纠正,对不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。

7、8、发现重大质量问题应立即向相关部门反映,以便及时采取措施,减少损失。 检验员负责跟踪不合格品处理结果及产品返工,返修后进行相关尺寸的复检。

9、检验员在使用量具和测量设备前要进行校准,以保证其准确性,发

现偏差及时调整或送修。

10、签发产品或部件合格与否的质量证明。

11、指导和管理所负责工序成员的检验工作。

12、完成上级领导指派的其他任务。

13、对检验结果负责。

二、权限

1、有权拒绝外协采购件未提供相关报告的产品的检验工作。

2、拒绝未自检产品的检验工作。

3、制止质量问题不明产品的加工。

4、上报因质量问题停止加工的状况。

5、处理及时上报与图纸不符尺寸的产品。

6、向上级反映检验过程中操作者拒绝或干扰检验工作正常进行的行为。

7、有权拒绝无标识或无工序产品的检验工作。

8、有权判定不合格品包括:毛刺未去、生锈、切削液未清理、磕碰伤等。

9、有权拒绝私自更改工艺流程的产品检验工作。

10、有权上报未自检的操作人员。

11、有权制止无图纸、无工艺、无相关量具的产品加工。

12、制止未检验的产品的再加工。

13、制止不合格品进行下道工序的加工。

14、有质量奖罚建议权。

15、向上级领导提出可实施性建议。

16、有权帮助其他同事更好的完成工作。

徐州维尔德科技发展有限公司 2014.9.10

资料员任职要求和岗位职责 篇六

检验员的岗位职责与权限

一、职责 1、认真贯彻执行质量检验标准,严格执法、不徇私情、正确判决,对检验结果的正确性负责。2、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求,按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患,从而保证生产顺利进行。3、认真填写质量检验记录,保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯性,并将检验记录定期交到办公室存档。4、贯彻执行检验标识状态的规定,防止不同状态的物质、产品及工序的混淆,检验、监督生产过程中的状态标识情况,对不符合的予以纠正。5、6、对各工序产品的检验方法和标准提出改善意见或建议

做到首检100%、加强巡检,特别要加强质控点的巡检,发现问题及时纠正,对不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。7、8、发现重大质量问题应立即向相关部门反映,以便及时采取措施,减少损失。检验员负责跟踪不合格品处理结果及产品返工,返修后进行相关尺寸的复检。9、检验员在使用量具和测量设备前要进行校准,以保证其准确性,发

现偏差及时调整或送修。

10、签发产品或部件合格与否的质量证明。 11、指导和管理所负责工序成员的检验工作。12、完成上级领导指派的其他任务。13、对检验结果负责。二、权限

1、有权拒绝外协采购件未提供相关报告的产品的检验工作。 2、拒绝未自检产品的检验工作。3、制止质量问题不明产品的加工。4、上报因质量问题停止加工的状况。5、处理及时上报与图纸不符尺寸的产品。

6、向上级反映检验过程中操作者拒绝或干扰检验工作正常进行的行为。 7、有权拒绝无标识或无工序产品的检验工作。

8、有权判定不合格品包括:毛刺未去、生锈、切削液未清理、磕碰伤等。 9、有权拒绝私自更改工艺流程的产品检验工作。10、有权上报未自检的操作人员。

11、有权制止无图纸、无工艺、无相关量具的产品加工。 12、制止未检验的产品的再加工。13、制止不合格品进行下道工序的加工。14、有质量奖罚建议权。

15、向上级领导提出可实施性建议。 16、有权帮助其他同事更好的完成工作。

徐州维尔德科技发展有限公司 2014.9.10

相关文章

业务核算岗位职责【精简6篇】

在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的业务核算岗位职责,欢...
办公文秘2015-06-07
业务核算岗位职责【精简6篇】

公司转让的协议书范本【通用6篇】

在日常生活和工作中,协议起到的作用越来越大,协议协调着人与人,人与事之间的关系。大家知道协议的格式吗?以下是小编收集整理的公司转让的协议书范本,欢迎阅读与收藏。  公司转让的协议书范本 篇1  甲方(...
办公文秘2016-04-02
公司转让的协议书范本【通用6篇】

实用的面试技巧汇总【精简3篇】

1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识....
办公文秘2011-06-06
实用的面试技巧汇总【精简3篇】

加油站安全例会制度(经典6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范...
办公文秘2018-03-09
加油站安全例会制度(经典6篇)

找工作的三个求职面试忠告【优质3篇】

你是找工作不是发传单 现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。 要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可...
办公文秘2013-05-09
找工作的三个求职面试忠告【优质3篇】

工程造价管理专业应聘简历表格【经典3篇】

详细个人自传 机会只光顾有准备的人,因为记得这句话本人一直积极向上,认真学习,谦虚好问,不甘落后于他人; 用积极的心态面对所有的人和事是本人一向的做人原则; 本人...
办公文秘2013-06-01
工程造价管理专业应聘简历表格【经典3篇】