最新机房网络安全管理制度【推荐5篇】

最新机房网络安全管理制度 篇一

随着科技的不断发展，机房作为存储和处理大量数据的场所，其网络安全管理也变得尤为重要。为了更好地保护机房内的网络安全，制定最新的机房网络安全管理制度是必要的。

一、建立安全策略

机房网络安全管理制度的首要任务是建立明确的安全策略。这包括确定机房网络的安全目标、制定网络安全策略和规范，并对机房网络的安全漏洞进行评估和监测。安全策略应该与机房的整体安全策略相协调，确保机房网络的安全与整个企业的安全目标保持一致。

二、加强访问控制

机房网络安全管理制度应加强对机房的访问控制。只有经过授权的员工才能进入机房，并且需要通过身份验证和访问权限的控制。同时，应建立访问日志，记录每个人进入机房的时间和目的，以便追踪和审计。

三、加密数据传输

机房网络安全管理制度应加强对数据传输的加密保护。采用安全加密协议，如SSL或TLS，确保数据在传输过程中的机密性和完整性。此外，应建立安全的虚拟专用网络（VPN）连接，以提供安全的远程访问机房网络的通道。

四、定期备份和恢复

机房网络安全管理制度应规定定期备份机房内的数据，并建立完善的数据恢复机制。这样可以在网络攻击或数据泄露等情况下，快速恢复数据，减少损失并保证业务的连续性。

五、加强网络监控

机房网络安全管理制度应加强对机房网络的监控。通过使用网络安全工具和设备，监测和检测网络中的异常活动和潜在威胁。及时发现并应对网络攻击和入侵，减少损失和风险。

六、员工培训和意识提高

机房网络安全管理制度应包括对员工的培训和意识提高。员工应接受网络安全培训，了解网络安全的基本知识和操作规范。同时，应加强对员工的安全意识教育，提醒他们注意网络安全风险并遵守相关规定。

通过制定最新的机房网络安全管理制度，可以有效地保护机房网络的安全，防止各种网络威胁和风险。这不仅可以保护企业的核心数据和业务，还可以增强企业的竞争力和可持续发展能力。

最新机房网络安全管理制度 篇二

随着科技的不断进步，机房作为重要的信息基础设施，其网络安全管理制度的完善对于保障信息安全和维护社会稳定具有重要意义。下面是最新机房网络安全管理制度的一些具体措施。

一、建立机房网络安全管理责任制

机房网络安全管理制度应明确网络安全管理的责任主体，确保责任明确、权责对等。应设立网络安全管理部门或委派专人负责机房网络安全管理工作，并明确其职责和权限。

二、加强网络边界防护

机房网络安全管理制度应建立完善的网络边界防护措施。包括建立防火墙、入侵检测与防御系统等，并定期对网络安全设备进行检测和更新，确保网络边界的安全防护能力。

三、加强身份认证和访问控制

机房网络安全管理制度应规定加强对访问机房的身份认证和访问控制。只有经过授权的人员才能进入机房，且需要进行身份验证和访问权限控制。同时，应定期对员工的账号和密码进行更新和管理。

四、建立安全漏洞管理机制

机房网络安全管理制度应建立安全漏洞管理机制，及时发现和修复网络安全漏洞。包括定期对机房网络进行漏洞扫描和安全评估，及时修复已发现的漏洞，并加强对第三方软件和设备的安全管理。

五、加强安全事件响应和处置

机房网络安全管理制度应建立完善的安全事件响应和处置机制。包括建立安全事件报告和处理流程，明确相关人员的任务和责任，并对安全事件进行调查和分析，防止类似事件再次发生。

六、加强安全意识培训和教育

机房网络安全管理制度应加强对员工的安全意识培训和教育。包括定期组织网络安全知识培训，提高员工对网络安全风险的认识和防范能力。同时，应定期进行网络安全演练，提高员工在应对安全事件时的应急能力。

最新机房网络安全管理制度的制定和执行，对于保障机房网络的安全和稳定运行具有重要意义。只有通过加强网络安全管理，才能有效地预防和应对各种网络安全威胁和风险，确保机房网络的安全和可靠性。

最新机房网络安全管理制度 篇三

xxxx

信息化人员安全管理制度

第一章 总则

第一条 为规范xxxx的人员信息安全管理，提高人员信息安全意识，承担并切实履行各岗位相应的信息安全职责，特制定本规定。

第二条

本制度适用于xxxx人员信息安全管理的相关活动。第三条

本制度中所指“内部人员”包括编制内的正式人员，借调、轮岗、派遣的内部人员，以及从事常设岗位的非编制人员。“外部人员”是为指xxxx提供服务的供应商或合作方的临时人员，以及其他临时使用的非编制人员。

第二章 职责与权限

第四条 xxxx信息科为信息化人员安全管理主管部门，xxxx信息科为本单位信息化人员安全管理主管部门。并应负责以下工作：

（一）负责本规定的制订和修订更新。

（二）负责组织开展本单位的人员信息安全培训。

（三）在日常工作中对各部门人员信息安全管理要求的执行情况进行监督检查。

（四）负责所有人员信息系统的准入离岗审批管理。第五条 xxxx为xxxx人员主管部门，xxxx人事科为本单位人员管理部门。

（一）负责参与本规定的制定和更新，并协助信息科做好

信息系统人员安全管理。

（二）协助信息科在人员管理的全过程中应落实对信息安全管理的各项要求，包括对人员的背景调查、签订保密协议、技术考核、离职审核、考核等。

第六条 各部门负责人为本部门人员信息安全管理的责任人。

（一）落实人员信息安全管理制度的各项要求。

（二）确保本部门人员参加各项信息安全培训。

（三）负责本部门人员信息系统准入和离岗的审核。

第三章 人员准入

第七条 人员上岗前，信息科应会同人事部门根据信息安全的要求负责对其人员身份、背景和专业资格等进行审查，签订保密协议。对于重要关键岗位信息科应对其所具有的技术能力进行考核。

第八条 上岗人员明确其承担信息安全责任。内部人员上岗前应安排参加信息安全培训，包括信息安全制度的学习、信息安全意识教育等相关内容。外部人员上岗前可根据工作需要，接受信息安全教育或培训。

第九条 人员上岗前应填写《xxxx信息系统人员调整申请表》，外部人员由其所在的部门责任人填写，填写包括工作内容、岗位、权限等内容。信息科审核通过后发放信息化设备，开通网络、账号、权限、邮箱等。

第十条 外部人员访问受控区域（如机房、办公场所、系统、设备、信息等）前先提出书面申请，对申请人、申请原因、申请访问的范围、申请时间等进行说明，将申请书提交有关部门负责人进行审批并在申请书上签字确认。

第十一条 人员所在部门应依照该人员岗位情况签署的《保密承诺书》，明确告知其在在职和离职后的信息安全保密责任。承诺内容包括保密范围、违约责任、协议的有效期限和责任人签字等。

第四章 人员在职管理

第十二条 人员在职期间，必须遵守xxxx信息安全相关管理规定，履行保密协议所规定的信息安全职责，保证敏感重要的数据文件不得与外界进行传输，发现信息安全事件应及时向本单位信息科报告，并配合相关部门和人员进行事件的处理。

第十三条 应保护好自己的帐号密码、数字证书、信息资料等，不得泄露或借他人使用；禁止多人共用账号，信息科定期进行权限复核。

第十四条 不应在有信息系统敏感信息的办公区域接待来访人员，应统一在接待区域接待来访人员。来访人员以及外部人员在访问控制区域（如机房等）前得到相关部门领导的授权和审批，批准后由专人全程陪同或监督，并登记备案。

第十五条 不在办公计算机前时，应对桌面进行锁屏操作，并设置密码；与信息系统相关的敏感信息和资料应放在文件柜或抽屉中

妥善保存，避免信息的泄露和窃取。

第十六条 人员岗位调整时，人员所在部门应及时与本单位信息科联系，将人员岗位调整所涉及的信息系统内的账号、权限、邮箱以及信息化设备等变化情况及时报信息科。信息科按照新岗位要求进行调整，并对原岗位的账号、权限等进行清理。

第五章 人员离岗

第十七条 人员离职时，离职人员应填写《xxxx信息系统人员调整申请表》。信息科及时清理相关账户和访问权限。

第十八条 人员离职时应列出信息资产交接清单，清单内容应包括其使用的账号名、密码、权限、各种身份证件、钥匙等以及其他相关信息资料、资产和软硬件设备，信息科和归还资产的接收部门进行审核和确认。

第六章 培训与考核

第十九条 信息科负责组织信息化相关的培训和考核工作，智慧办进行支持和协助。

第二十条 为保证人员能够充分履行信息安全职责，应每年组织开展教育培训和考核工作，考核内容信息安全技能、安全认知、等级保护相关内容等，并由信息科会同智慧办对考核内容、考核结果等进行记录和通报。

第二十一条 对发现的违反违背安全策略和规定的人员，视情节轻重，报局领导审核批准后，给予通报批评及必要的经济处罚以

及相应的责任追究。

第七章 附则

第二十二条 本规定由xxxx负责制定、解释和修改。第二十三条 本规定自颁布之日起实行。

二〇一六年一月十四日

最新机房网络安全管理制度 篇四

信息机房安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强信息机房（计算机房）及其设备安全管理，预防信息设备事故发生，根据国家法律、法规及行业安全管理要求，制定本规定。

第二条 信息机房是指市级局（公司）和各直属单位为保证信息化管理工作需要，专门用于存放提供电子信息服务、信息储存设备、服务器、电脑、交换机、备用电源等信息设备的场所。

第三条 信息机房安全工作坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则。

第四条 本规定适用于市级局（公司）信息中心机房及各直属单位信息室（计算机房）的安全管理。

第二章 职责

第五条 信息数据中心主要负责人是市级局（公司）信息中心机房安全管理第一责任人，并对市局（公司）机关各部门及各直属单位信息设备安全工作进行指导和监督。

第六条 市级局（公司）信息数据中心、各直属单位综合办应落实安全管理责任，指定专人负责机房安全管理工作，并对机房管理人员进行必要的安全知识培训，使其具备机房安全管理的能力。

第七条 信息机房管理人员定期检查机房设备及线路，安全管理人员定期检查消防器材、火灾自动报警、火灾自动灭火系统等消防设施，保证其状态良好。

第八条 市级局(公司)信息数据中心和各直属单位信息机房要针对潜在事故制订应急预案，定期演练，提高突发事故应急处臵能力。

第九条 信息机房钥匙应由机房管理人员保管，非信息中心工作人员未经许可不得擅自入内。

第三章 安全管理

第十条 机房安全管理

信息机房建设应符合《计算机场地安全要求》，满足以下消防要求：

（一）机房环境应避开易发生火灾危险程度高的区域，机房建筑物应符合二级耐火等级；

（二）机房的工作间与设备间应作分隔，具有良好的人机工作环境，保障工作人员的安全与健康；

（三）机房应安装独立空调设备；

（四）机房禁止使用水、干粉或泡沫等易产生二次破坏的灭火剂；

（五）机房应有防火、防潮、防尘、防磁、防静电、防鼠等措施；

（六）机房应配臵应急照明装臵和安全出口指示灯；

（七）机房应配备实时监视摄像设备，并与所在区域的视频控制系统对接；

（八）其他安全法规要求。

——机房内温度应控制在20℃～25℃之间，湿度应控制在40％～60％之间。

——信息机房内应配臵足够的二氧化碳灭火器，市级局（公司）信息机房除配臵灭火器外，还应安装火灾自动报警系统和气体自动灭火系统。

——信息机房应有可靠的供电系统，应有单独的配电柜。

——信息机房应配备不间断电源设备，其容量应保证机房设备和关键作业设备在断电情况下，能够持续供电4小时以上。

——电源变压器一类的用电设备（如充电器、调制解调器电源、录音机电源、录音电话电源等），在通电状态下不得直接放臵在地毯或其它易燃物品上，以免发生火灾事故。

——信息机房内各类通讯线路和设备应有独立的直流地、交流工作地和防雷保护地，定期检测接地良好性，并增加相应的防雷设施。第十一条 用户和密码管理

——用户密码管理的范围是指全市行业所有计算机所使用的密码。

——计算机的密码管理由信息数据中心负责，烟草行业专网计算机的密码管理经信息数据中心分配后由使用人负责。

——密码必须由数字、字母和特殊字符组成。外网计算机设臵的密码长度不能少于8个字符，密码更换周期不得超过30天。烟草行业专网计算机设臵的密码不得少于10个字符，密码更换周期不得超过30天。

——烟草行业专网计算机设臵的用户密码由使用人自行保存，严禁将自用密码转告他人，若工作需要必须转告，应请示部门负责人认可。

第十二条 信息安全备份管理

——存储介质是指硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及u盘等。

——各部门负责人负责本部门的介质存储管理工作，使用人员负责存储介质的使用和管理。

——存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在连接国际互联网的计算机上，不得转借他人，不得带出办公场所，下班后应存放在本部门带锁柜中，由于工作需要借出或带出办公场所，须经部门负责人批准。——个人使用的u盘等存储介质，一般不得存储工作信息，因工作需要必须使用的，须经部门负责人批准，使用后要及时消除。

——工作需要借用存储介质存储工作信息的，须经部门负责人批准，归还前必须清除存储的涉密信息，并将使用的设备格式化。

——禁止将移动存储介质外接，禁止通过移动存储介质将工作信息拷贝在家用电脑或外单位电脑上。

——存储介质的维修，按计算机维修管理制度办理，对淘汰或报废的存储介质应有使用者提出，由市局（公司）主管领导批准后，叫信息数据中心负责定点销毁。

第十三条 网络安全管理

—— 全市行业计算机信息系统的安全保密应遵守国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行制度》和《安徽省计算机信息系统保密管理暂行制度》等有关法律法规。

——不得危害计算机信息系统的安全，不得利用计算机信息系统从事危害公共利益和公民、法人及其他组织合法权益的活动；不得利用计算机信息系统危害国家安全、泄露国家机密。

——烟草行业专网信息系统应采取相应的保密技术防范措施，严格遵守保密管理工作制度，严防失、泄密。

——烟草行业专网信息系统不得直接或间接与国际互联网或其他公共信息网络相连接，烟草行业专网与国际互联网或其他公共信息网络必须实行物理隔离。

——凡向国际互联网站点提供或发布信息，必须经过保密批准；保密审批实行部门管理，坚持“谁上网谁负责”的原则。

——烟草行业专网信息系统的使用人员要按照保密制度进行涉密信息的采集、存储、处理、传递、使用和销毁。

——计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要在突出位臵表明密级。并按照密级文件进行管理，不得在连接国际互联网的计算机上存储、处理、传递涉密信息。

——凡在网上设臵电子公告系统、聊天室、网络新闻组的用户，应当遵守有关计算机安全、保密的法律法规，不得在网上发布、谈论和传播国家秘密信息。

——计算机信息系统用户应经常地对系统安全、保密情况进行检查，确保所储存的国家秘密信息的安全。

——发现计算机信息系统泄密后，应及时采取补救措施，并按有关制度及时向市局（公司）分管领导和同级保密部门报告。

——违反以上制度，造成国家秘密泄露或其他安全责任事故的，依照有关法律、法规进行严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十四条 网站安全管理 ——安庆烟草网站安全运行应遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、公安部《计算机信息网络国际联网安全保护管理制度》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理制度》等制定本制度。

——严格执行国家关于信息网络安全保密的有关制度和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的操作和破坏，确保网站运行的安全。

——严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息。

——上网内容为本单位所辖职能所特有信息，以宣传党的方针和行业政策、介绍本单位职能、机构设臵情况、发布对外信息、政企务公开、本企业工作动态为主要内容，以提高机关工作效率和方便群众为主，所有内容必须经分管领导审核后方可上网。

——上网的安全和保密，要严格按照《计算机信息系统国际联网保密管理制度》执行。内部信息或暂时不宜公开的内容以及涉及到密级的内容或文件不得上网。确定密级的界限应根据国家保密法和国家保密局的有关法规执行。

——工作人员不得擅自在网站上发布信息，发布前必须对非直接转载的信息和本企业自己加工整理的信息作两次校对，确认无误后才能上传，工作人员不得将信息发布账号及密码泄露。

——载有秘密（含秘密级别以上）信息不得上国际互联网。

——认真做好网站维护工作，每日检查设备运行情况，查杀病毒，做好网站数据的备份，对网络中的各种管理口令，由系统管理员统一管理，注意保密并定期修改口令。

第十五条 病毒防治管理

——计算机必须安装经过国家安全保密部门许可的查、杀毒软件。

——每周升级和查、杀计算机病毒软件的病毒样本，确保病毒样本始终处于最新版本。

——绝对禁止烟草行业专网计算机接入互联网在线升级反病毒软件病毒库，离线升级包下载由信息数据中心负责。

——每周对计算机病毒进行一次查、杀检查。——计算机应限制信息入口，如软盘、光盘、u盘、移动硬盘等的使用。

——对必须使用的外来介质（磁盘、光盘、u盘、移动硬盘等）必须先进行计算机病毒的查、杀处理，然后方可使用。

——对于因未经许可而擅自使

用外来介质导致严重后果的，要严格追究使用人员的责任。第十六条 故障应急处臵

——信息数据中心网络管理员/系统管理员在接到信息设备故障报告后，根据信息设备故障现象和系统警告信息等内容对故障性质进行初步诊断，确定下一步故障排除方向。——软件故障处理中网络管理员或系统管理员针对故障的原因进行软件调整，修复信息设备系统。对于应用软件功能性问题，则取得应用软件开发商的技术支持进行故障排除。

——硬件故障处理中网络管理员/或系统管理员对设备硬件损坏引发的故障，联系设备供应商或指定维修站进行维修。对于超出保修期限需要购买的情况，具体执行《零星维修作业指导书》。

——网络管理员/系统管理员在故障修复之前，对于信息设备内的重要参数信息及文件资料要做好备份工作。在故障修复之后要使信息设备工作状态还原至故障发生之前。

——系统管理员/网络管理员必须详细记录信息设备故障处理的过程。

第四章 设备管理

第十七条 管理人员应加强对信息设备安全运行的管理，严格按操作规程开启或关闭设备，并定时对设备运行情况进行巡查，及时发现和解决设备出现的问题或安全隐患。

第十八条 未经管理人员允许，非专业维护人员不得拆装计算机及相关设备，涉及电工作业的维修应由电工进行。

第十九条 管理人员应按说明书要求对机房设备进行使用、保养和维护，禁止带电状态下进行设备维修。

第二十条 信息机房内不得擅自使用功率超过50ow的临时用电设备（如电炉、电暖器、电熨斗、电吹风等），以免导致电源负荷超载而跳闸。

第五章 附 则

第二十一条 本规定由市局（公司）负责解释。第二十二条 本规定自下发之日起施行。

最新机房网络安全管理制度 篇五

信息人员安全管理制度

第一条 为规范政府机关单位计算机信息安全计算机运维，保证中心内部计算机

与网络信息安全，适应信息安全等方面的需要防止计算机网络失密泄密事件发生特制定本制度。

第二条 计算机运维人员离岗离职时有办公室应即时取消其计算机涉密信息系

统访问授权。计算机运维人员离岗离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于我中心或者虽属于第三方但本单位承诺或负有保密义务的秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论离职人员因何种原因离职。

第三条 离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归我中心所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第四条 离职人员应当于离职时或者于我中心提出请求时，返还全部属于我中心的财物包括记载着我中心秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由离职人员自备的则视为离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给本单位我中心应当在离职人员返还这些载体时，给予离职人员相当于载体本身价值的经济补偿，但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时可以由我中心将秘密信息复制到本单位享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况下离职人员无须将载体返还，我中心也无须给予离职人员经济补偿。

第五条 离职人员离职时，应将计算机运维时使用的电脑、u盘及其他一切存储

设备中关于计算机运维相关或与我中心会有利益关系的信息、文件等内容交接给本部门领导，不得在离职后以任何形式带走相关信息