工作纪律规章制度执行情况汇报【最新5篇】
工作纪律规章制度执行情况汇报 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天我来向大家汇报我部门的工作纪律规章制度执行情况。
首先，我部门高度重视工作纪律规章制度的执行。每个员工在入职时，都会接受相关规章制度的培训，并签署承诺遵守各项规定。我们秉持着严谨的态度，不断提升员工对规章制度的认识，确保所有员工都能清楚理解并遵守相关规定。
在日常工作中，我们注重强化纪律执行的监督和督促。我部门设立了严格的考勤制度，要求员工按时上下班，并保持良好的出勤纪录。我们会定期对员工的考勤情况进行统计和分析，对于迟到早退、旷工等情况，我们将及时进行批评教育，并采取相应的纪律处分措施，确保员工都能遵守考勤规定。
此外，我们还注重加强工作纪律规章制度的宣传和培训。每个月，我们都会组织一次集中培训，邀请相关部门的专家来讲解新的规章制度和政策，并就员工在实际工作中的问题进行解答。同时，我们还定期组织小组讨论会，让员工可以就工作纪律规章制度的执行情况进行交流和反馈，不断改进和完善。
通过以上的努力，我部门在工作纪律规章制度的执行方面取得了一定的成绩。我们的员工出勤率稳定在95%以上，迟到早退的情况大幅减少。员工对于规章制度的认识和遵守程度也有了显著的提升，大家对于工作纪律的重要性有了更深刻的认识，并在实际工作中积极践行。
然而，我们也清醒地认识到，工作纪律规章制度的执行还存在一些问题和挑战。有一部分员工对于规章制度的理解还不够深入，执行过程中存在一些偏差。此外，一些员工对于纪律执行的重要性认识不足，存在一定的侥幸心理。我们将进一步加强对员工的培训和教育，提高他们的纪律意识和遵守规章制度的能力。
在今后的工作中，我们将继续加强对工作纪律规章制度的执行情况的监督和督促，不断提高员工的纪律意识和遵守能力。同时，我们也将不断完善规章制度，使其更加科学合理，更符合实际工作情况。相信在大家的共同努力下，我部门的工作纪律规章制度的执行情况会越来越好！
谢谢大家！
工作纪律规章制度执行情况汇报 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天我来向大家汇报我部门的工作纪律规章制度执行情况。
首先，我要感谢大家对于工作纪律的高度重视和遵守。在过去的一段时间里，我部门的员工们都能够严格按照工作纪律规章制度的要求进行工作，严守纪律，积极配合，为部门的发展做出了重要贡献。
在日常工作中，我们注重加强对工作纪律的宣传和培训。每个新员工入职后，我们会安排专门的培训课程，让他们熟悉并理解公司的工作纪律和规章制度。同时，我们还定期组织集中培训，邀请公司内外的专家来讲解新的规定和政策，并就员工在实际工作中的问题进行解答。这些培训和宣传活动，使得员工对于工作纪律的认识更加深入，并且在工作中能够自觉遵守相关规定。
在工作纪律的执行过程中，我们注重强化监督和督促。每个月，我们会对员工的工作情况进行综合考评，其中包括对工作纪律的执行情况进行评估。对于存在问题的员工，我们会及时进行批评教育，并采取相应的纪律处分措施。同时，我们也重视对员工的激励和奖励，对于表现优秀的员工，我们会给予公开表彰和奖励，鼓励他们在工作纪律的执行上做得更好。
通过以上的努力，我部门在工作纪律规章制度的执行方面取得了显著的成绩。我们的员工在工作中遵守纪律，严格要求自己，且能够积极配合其他部门的工作。员工的出勤率和工作质量都得到了有效的提升，为公司的发展做出了积极贡献。
然而，我们也清醒地认识到，工作纪律规章制度的执行仍然存在一些问题和挑战。有一些员工对于纪律的理解和遵守还有待加强，需要进一步加强对他们的培训和教育。此外，一些新制定的规章制度在实施过程中还存在一些不足之处，需要不断优化和完善。
在今后的工作中，我们将继续加强对工作纪律规章制度的执行情况的监督和督促，不断提高员工的纪律意识和遵守能力。同时，我们也将不断完善规章制度，使其更加科学合理，更符合实际工作情况。相信在大家的共同努力下，我部门的工作纪律规章制度的执行情况会进一步提升！
谢谢大家！
工作纪律规章制度执行情况汇报 篇三
为了强化学校管理，严明工作纪律，保障教学秩序，树立为人师表，忠于职守，爱岗敬业的良好师德形象，按照中、省、市、县关于加强师德建设等文件精神，结合我校实际，特制定本规定：
1、严格遵守法律、法规和学校各项制度；认真履行《教师职业道德规范》；为人师表，关爱学生，团结协作，工作积极主动，不拖沓。
2、严格遵守作息制度。迟到早退（5分钟内）一次惩5元；旷操1次惩1元；旷课（辅导）一节惩10元；旷会一次惩10元。
3、严格请假制度。事假两天内由副校长批准；超过两（三天）由校长批准；一周以上一律由教育局批准；请假前须经教导处调整妥善安排好假期工作责任后方可离校；否则按旷工论处。事假期间每天扣发奖金5元。请假一周以上请假者承担假期中他人所承担的工作报酬（每天15元）。其它假按镇教字（20xx）6号文件执行。
4、严格禁止工作时间（周日18:00—周五15:30）参与赌博，不准参与社会闲散人员赌博。违者每次惩50元，并在教师会上公开检讨。
5、不准在工作时间内酗酒，凡因酗酒影响工作或造成一定影响的，要在教师会上说清楚，并惩20元。教学时间、静校后摩托车出入熄火，违者一次惩5元。
6、不准在校园内穿奇装异服；不准穿拖鞋、背心、短裤、超短裙进入教室。男教师不准留长发，教师不染色泽鲜怪发色，不留怪异发型。提倡朴素大方、庄重美观、大众化服饰。（否则每次10元）
7、上课、辅导、入会一律关掉电话，违者一次2元。
8、语言文明，倡导说普通话。教学时间、熄灯铃后不准高声喧哗影响他人休息，违者一次5元。
9、团结协作、互相学习、相互理解、不搬弄是非。无论何种原因出现公开漫骂、撕打、闹不团结造成不良影响的先惩双方50元，公开检讨；经调查核实后另行处理。
10、讲究卫生，重视安全教育。节约用电、用水；爱护校园一草一木做学校主人。凡损坏学校财产的一律按150%价格赔偿。凡因安全教育、措施不得力、处理不及时果断造成的后果，由直接责任人承担全部责任。
本规定从颁布之日起实行，适应于校园内全体教职员工。
工作纪律规章制度执行情况汇报 篇四
当客人在酒店门前下车，行李员应主动上前迎迓，并接过客人的行李，把客人引领来总台进行入住登记，领取钥匙后，进行房间休息，这一个简单的手续，如能处理得好，定能使客人对酒店的服务，倍具信心。
1、总台接待员应暂停原来的工作，向客人展露笑容，礼貌地询问客人姓名如：“先生，早上好，欢迎你光临××酒店，请问先生贵姓尊名，但愿我能帮您点忙。”
2、当客人说出自己的名字后，应说：“多谢×先生”，然后在订房架上拿出订房卡，取出一张入住登记卡给客人填写。
3、当客人正在填写入住登记卡时，接待员应马上按照订房卡上的资料，编排房间，填写一本住客手册注明客名、房号、迁出日期及房价，另外再写出一式三份的人名资料条子。
4、客人填妥入住登记卡后，应查看客人有否遗漏了什么重要事项，如：离去日期、证件号码、国籍、付账方式及签名等。
5、查看客人的证件，核对编号有否填错。
6、如客人填写迁出时，将会用信用卡付账，应请客人出示信用卡，并压出一张信用卡表，目的是方便客人在迁出时节省时间。
7、客人搬入是携带轻便行李，但又不使用信用卡，那么便要礼貌地请客人先付全部租金（包括服务费及税金）。
8、一切手续办好后，便在客人面前展开住客手册，向客人解释他的房号，离开日期及房间的租金，然后将手册给予客人，再将房间钥匙及人名资料条子第三联交与客人身后的行李员，再向客人说：“×先生，行李员××会带领你到房间去，祝你在××酒店愉快。”
9、接待员应将入住登记卡分开，把订房卡钉在第一联入住登记卡之后面，与其他第一联入住登记卡放在一起，方便查阅。
10、把订房资料订在入住登记卡的第三联后面，连同账单，一并交与前堂收款部。第二联登记卡则存在一起，第二天早上一并交与公安局申报。
11、第一联人名资料条子是入于房间资料架上，第二联给与总机放于人名资料架上，第三联是给房务部楼层。
12、把客人的人名、房号、人数、离开日期，依据第二联的入住登记卡的号码次序，填写在当天搬入人客簿上。
工作纪律规章制度执行情况汇报 篇五
一、 按时上下班，工作时间9：00—21：30分，不迟到不早退。
二、 遵守店内各项规章制度
三、 按时参加店内各种活动及员工培训
四、 仪容仪表符合上岗要求，不着奇装异服
五、 按规定时间姿势站立、行走和服务，对客人使用礼貌用
语
六、 工作期间不可做不文雅动作（打哈欠、剪指甲、伸懒腰）
七、 工作未经批准，不可做任何与工作无关事情，不准擅自串岗
八、 不做不文明举动（吐痰、扔杂物、大声宣哗、追逐打闹）
九、 主动及时，完成各项工作，不可擅自离岗
十、 爱护酒店物品，无心损坏按价赔偿，不私用公物做个人用途
十一、 注意水电能源节约，避免损失和事故
十二、 按岗位规定标准工作，避免不良后果
十三、 按规定存放物品食品，严禁乱堆乱放
十四、 手机在工作时间内，调成振动，未经允许，不可接打电话或回复短信
十五、 不可越权工作，不可有消极作为
十六、 非工作需要不可饮酒，在指定位置吸烟
十七、 拾到客人遗忘物品，及时上次
十八、 不对外泄露酒店的涉密事项
十九、 未经批准不准私自会客，接待亲友
二十、保持团结，不与同事、客人发生口角
