最新农民工工资支付承诺书【精彩6篇】

最新农民工工资支付承诺书 篇一

最新农民工工资支付承诺书

尊敬的农民工朋友们:

我们承诺,严格按照国家法律法规和劳动合同的规定,及时支付您的工资。我们深知,劳动者的辛勤付出和劳动成果是企业发展的基石,也是我们能够取得成功的关键。因此,我们将始终尊重和维护农民工合法权益,确保您的劳动所得得到公正合理的支付。

首先,我们承诺按时支付工资。工资是劳动者的合法权益,也是企业与劳动者之间的基本约定。我们将按照劳动合同的约定,每月准时支付您的工资,确保您能够按时收到应得的报酬,以维护您的合法权益。

其次,我们承诺支付工资的透明度和公正性。在工资支付过程中,我们将保持透明,确保您清楚了解工资结构和计算方式。我们将依法依规支付您的工资,不会有任何隐瞒、扣押或克扣的行为。同时,我们也欢迎您对工资支付进行监督和检查,确保支付的公正性和合理性。

再次,我们承诺提供良好的工作环境和福利待遇。作为雇主,我们有责任为您提供安全、健康的工作环境,确保您的劳动安全和身体健康。同时,我们也将提供合理的福利待遇,包括社会保险、住房补贴、交通津贴等,以提高您的生活质量和工作满意度。

最后,我们承诺建立健全的劳动争议解决机制。如果您在工资支付或其他劳动权益方面遇到问题,我们将提供及时有效的解决途径。我们将尊重您的合法诉求,积极与您沟通协商,妥善解决劳动争议,确保您的权益得到保护。

亲爱的农民工朋友们,我们承诺将始终遵守以上承诺,并不断提高劳动者的获得感和幸福感。我们相信,只有共同呵护和维护农民工的权益,才能实现共同发展和共同繁荣。谢谢!

最新农民工工资支付承诺书 篇二

最新农民工工资支付承诺书

尊敬的农民工朋友们:

我们深知农民工是我国经济发展的重要力量,也是社会进步和稳定的基石。为了保障您的权益,我们制定了最新的农民工工资支付承诺书,向您保证我们会按时足额支付您的工资。

首先,我们承诺保证工资支付的及时性。我们将按照国家劳动法规定的工资支付期限,确保您的工资在约定的时间内支付到位。我们将建立健全的工资支付制度,加强财务管理和监督,确保您的劳动所得不会因任何原因而延迟或被克扣。

其次,我们承诺保证工资支付的公正性。我们将依法依规支付您的工资,不会存在任何隐瞒、扣押或克扣的情况。您的工资将根据劳动合同的约定和工作表现进行计算,确保您的劳动成果得到公正评价和对应报酬。

再次,我们承诺建立良好的沟通渠道和解决机制。如果您在工资支付方面遇到问题或有任何疑问,我们将提供及时有效的沟通渠道,确保您的诉求得到及时回应和解决。我们将建立健全的劳动争议解决机制,为您提供公正、公平的解决途径。

最后,我们承诺提供良好的工作环境和福利待遇。我们将确保您的劳动安全和身体健康,为您提供安全、舒适的工作环境。同时,我们也将提供相应的福利待遇,包括社会保险、住房补贴、交通津贴等,以提高您的生活质量和工作满意度。

亲爱的农民工朋友们,我们承诺将始终遵守以上承诺,并努力提升您的工作和生活条件。我们坚信,只有通过共同努力,才能实现农民工的权益保障和共同发展。谢谢!

最新农民工工资支付承诺书 篇三

___房地产开发有限公司:

我司承建____________工程施工,为进一步贯彻落实2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

1。本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

2。我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工资料报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组职责人签字确认,如不按上述要求供给资料或者弄虚作假的,贵司能够拒付进度款,由此发生的一切职责由我司承担;

3。贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情景,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

特此承诺!

__建筑施工公司

授权签约人:

日期:201_年__月__日

最新农民工工资支付承诺书 篇四

为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现承诺如下:

1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。

3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接

发放给民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工,不得通过包工头、带班长等代管。

7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位:xxx第一建筑工程有限公司

项目负责人:

20xx年9月20日

最新农民工工资支付承诺书 篇五

_____房地产有限公司:

20___年春节将近,为维护农民工合法权益,确保社会和企业的和谐稳定,根据各级政府和相关主管部门要求,对于我司承接的保利中兴花园项目年前农民工工资发放事宜,我司郑重作出如下承诺:

1、我司将严格按照韶关市上级主管部门及业主关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放的工作;

2、我司保证年前不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,并保证将工人工资发放表及时上报保利项目部,并保证上报材料真实有效;

3、如因农民工工资发放不到位或我司处置不力,造成农民工不同形式的上方、闹访、集访等恶性事件发生,我司愿承担由此造成的一切不良后果;

4、我司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生,所产生的一切不良后果由我司承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人):____________

法人代表或授权委托人:________

日期:20___年___月___日

最新农民工工资支付承诺书 篇六

致:______________:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建__________项目____合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意理解业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情景,据实结算返还剩余的保障金。

投标人:(盖章)______________________法定代表人或其授权代理人:(签名)__________________

日期:_年_月_日

相关文章

婚假请假条【优选6篇】

在生活中,我们最熟悉的就是请假条了,请假条在写作上具有一定的格式要求。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编精心整理的婚假请假条,希望对大家有所帮助。  婚假请假条 篇1尊敬的公司领...
办公文秘2012-01-07
婚假请假条【优选6篇】

医疗质量管理制度(优秀3篇)

质量是企业效益、发展、信誉的基础,有了质量的提升,才有企业的市场。对于医院来说也同样如此,下面小编为大家整理了医疗质量管理制度的范本,一起来看看吧:  一、医疗质量管理制度  1、 医院必须把医疗质量...
办公文秘2012-08-02
医疗质量管理制度(优秀3篇)

酒店销售部岗位职责(通用6篇)

在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效...
办公文秘2018-02-06
酒店销售部岗位职责(通用6篇)

学校食堂卫生管理制度汇总【通用3篇】

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来...
办公文秘2012-02-04
学校食堂卫生管理制度汇总【通用3篇】

客运公司安全生产责任追究制度(优选3篇)

客运公司安全生产责任追究制度 一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任: 1、督促落实安全生产责任制,贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制....
办公文秘2013-06-06
客运公司安全生产责任追究制度(优选3篇)

面试邀请函回复模板参考【经典3篇】

今天为各位准备了面试邀请函回复模板参考,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。更多精彩内容发布尽在这里,欢迎查阅。......
办公文秘2014-01-05
面试邀请函回复模板参考【经典3篇】