最新酒店出纳岗位职责描述【经典6篇】
最新酒店出纳岗位职责描述 篇一
在酒店行业中，出纳岗位扮演着至关重要的角色。作为酒店的财务管理者，出纳需要负责处理日常的财务事务，确保酒店的财务运作顺利进行。下面是最新酒店出纳岗位的职责描述：
1.日常财务管理：出纳需要负责处理酒店的日常收支事务，包括现金管理、收款、付款等工作。出纳需要确保所有收支记录准确无误，并按时进行核对和结算。
2.财务报表编制：出纳需要负责编制酒店的财务报表，包括现金流量表、资产负债表、利润表等。出纳需要确保报表的准确性和及时性，以便酒店管理层能够及时了解酒店的财务状况。
3.银行和现金管理：出纳需要负责与银行的日常联系，包括办理存款、取款、兑换外币等业务。同时，出纳还需要负责酒店现金的安全管理，确保现金的安全存放和使用。
4.票据管理：出纳需要负责酒店票据的管理，包括发票、收据、支票等。出纳需要确保所有票据的准确性和完整性，并及时进行归档和存档。
5.财务审计：出纳需要配合酒店的财务审计工作，提供所需的财务资料和报表。同时，出纳还需要参与财务审计的过程，确保财务数据的准确性和合规性。
6.税务申报：出纳需要负责酒店的税务申报工作，包括年度所得税申报、增值税申报等。出纳需要熟悉相关税法法规，确保酒店的税务申报工作符合法律要求。
7.财务管理系统维护：出纳需要负责维护酒店的财务管理系统，包括软件的安装、更新、维护等。出纳需要确保财务管理系统的正常运行，以便酒店能够高效地进行财务管理工作。
总结起来，最新酒店出纳岗位的职责包括日常财务管理、财务报表编制、银行和现金管理、票据管理、财务审计、税务申报和财务管理系统维护等。出纳需要具备良好的财务知识和技能，以及细致认真的工作态度和高度的责任心，才能够胜任这一职位的工作。
最新酒店出纳岗位职责描述 篇三
1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。
2、不允许有白条及预支单抵库现象。
3、检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合。对检查无误的凭证及时办理收、付、缴业务。
4、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。
5、采用不定期的抽查方法检查库存现金情况。
6、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全。
7、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。
1、专及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业;
2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;
3、熟悉日常办公软件操作，熟练运用excel表格，具有较高的工作效率;
4、细心谨慎，原则性强;具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责。
5、有酒店财务工作经验优先。
最新酒店出纳岗位职责描述 篇四
岗位职责
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的'处理，熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
最新酒店出纳岗位职责描述 篇五
1.审核各种帐单及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表;
2.核对折扣，冲减是否按相关规定执行;
3.审核帐单中的单位挂帐并转应收账款;
4.审核发票，佣金，是否为正常操作;
5.依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表;
6.编制汇总公司的每日收入报表;
7.审核前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整，首先检查折扣有无相关审批人的签字批准，审查减帐原因是否清楚、合理，每笔减帐是否准确，如有不符，立即调整;
8.审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错，所挂住店客账、应收账是否错挂;
9.每日向公司提供餐厅食品收入、酒水收入明细报告，为成本率的计算提供准确的依据;
10.根据房费收入账目核对预定单与房价是否相符，以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字;
11.发现入错账时，需调整的应及时填写减账单，报店长审批后进行调账;
12.负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售部销售人员业绩统计、发票领用登记工作;
13.负责与税务局的联系及发票的领取工作;
14.发现问题要及时上报财务经理、店长。
最新酒店出纳岗位职责描述 篇六
1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构;
9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;
10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作，管控酒店财务数据。
