河长制培训心得体会和意见(优选4篇)

河长制培训心得体会和意见 篇一

河长制培训心得体会和意见

在参加河长制培训的过程中，我深刻体会到河长制的重要性和必要性。河长制是一种以河长为主导的水环境管理制度，通过明确河长职责和权力，推动河长履职尽责，加强河道水环境的保护和治理。在培训中，我了解到了河长制的基本原理和实施方法，并且参观了一些成功的案例，让我对河长制有了更加深入的认识。

首先，河长制的重要性在于保护水环境和改善生态环境。水是生命之源，保护好水资源和水环境对于人类的生存和发展至关重要。而河长制的出现，可以强化水环境管理的责任和效果，从根本上解决水环境问题。通过设立河长并明确其权责，可以加强对水环境的监管和治理，推动各方共同参与水环境保护，提高水环境质量。

其次，河长制的必要性在于解决水环境管理中的问题和挑战。传统的水环境管理存在着权责不清、监管不力、责任不到位等问题，导致了许多水环境污染和破坏。而河长制的出现，可以通过明确责任主体和权力边界，解决这些问题。河长作为水环境管理的主要责任人，负责河道的保护和治理工作，可以加强对各类违法行为的打击和整治，提高水环境管理的效果。

在参加培训的过程中，我还学到了一些实用的方法和经验。首先是加强沟通和协作，只有各方共同努力，才能实现水环境管理的目标。其次是加强宣传和教育，提高公众对水环境保护的意识和参与度。最后是加强监督和问责，确保河长履职尽责，推动水环境管理的落实。

在我看来，河长制是一种创新的水环境管理模式，具有很大的推广和应用价值。我建议在培训中加强实践环节，通过实地考察和案例研究，让学员更加深入地了解河长制的实施过程和效果。此外，还可以加强与相关部门和机构的合作，共同推动河长制的推广和应用。

总之，河长制培训让我受益匪浅，对于推动水环境管理和保护具有重要的意义。我将会将所学知识应用到实际工作中，积极参与到水环境保护中，为建设美丽的河湖环境贡献自己的力量。

河长制培训心得体会和意见 篇二

河长制培训心得体会和意见

参加河长制培训，我对河长制有了更加深入的认识和理解。河长制是一种新型的水环境管理制度，通过设立河长并明确其权责，推动河长履职尽责，加强河道水环境的保护和治理。在培训中，我了解到了河长制的理论基础和实施方法，并且参观了一些成功的案例，让我对河长制有了更加深刻的认识。

首先，河长制的优势在于明确责任和权力，推动水环境管理的有效实施。河长作为水环境管理的主要责任人，负责河道的保护和治理工作，可以加强对各类违法行为的打击和整治，提高水环境管理的效果。通过设立河长并明确其权责，可以解决传统水环境管理中的权责不清、监管不力等问题，提高水环境管理的效果。

其次，河长制的适用范围广泛，可以在不同地区和不同水域进行推广和应用。河长制的出现，可以弥补传统水环境管理中的不足，提高水环境保护和治理的效果。无论是城市的小河流还是农村的水塘，都可以通过设立河长并明确其权责，加强水环境管理的效果。因此，我认为河长制具有很大的推广和应用价值，可以在全国范围内进行推广和应用。

在参加培训的过程中，我还学到了一些实用的方法和经验。首先是加强组织和管理，只有建立健全的组织和管理制度，才能保证河长制的有效实施。其次是加强宣传和教育，提高公众对水环境保护的意识和参与度。最后是加强监督和问责，确保河长履职尽责，推动水环境管理的落实。

在我看来，河长制是一种创新的水环境管理模式，可以有效解决传统水环境管理中的问题和挑战。我建议在培训中加强案例研究和经验交流，通过学习和借鉴成功的案例，提高学员对河长制的理解和应用能力。此外，还可以加强与相关部门和机构的合作，共同推动河长制的推广和应用。

综上所述，河长制培训让我受益匪浅，对于推动水环境管理和保护具有重要的意义。我将会将所学知识应用到实际工作中，积极参与到水环境保护中，为建设美丽的河湖环境贡献自己的力量。同时，我也希望能够看到更多的地区和水域实施河长制，共同推动水环境管理的改善和提高。

河长制培训心得体会和意见 篇三

我镇位于绿水河主河道上，上游为永乐镇，下游为文星镇，主河道流经我镇7个行政村，长约7.4公里，流域面积20余万平方米，是我镇群众生产生活主要用水来源之一。自河长制工作开展以来，镇党委、政府认识到位、措施到位、责任到位、考核到位，绿水河保平段河长制工作取得了明显成效。现将2017年我镇河长制工作开展情况总结于后：

一、工作推进情况

1、责任落实到位。

一是成立领导机构。我镇成立了以党委书记任组长、镇长任副组长、党委委员为成员的全面落实河长制工作领导小组，并由党委书记任总河长，主要负责全镇河长制工作的安排部署。

二是设立河长制办公室。河长制办公室由分管副镇长任主任，业务部门负责人任副主任，相关部门负责人为成员，负责河长制工作的推进与协调。

三是设立镇村社河（段）长。绿水河镇级河长由镇长担任；流经的行政村均设立河段长，由村支部书记或村主任担任，

并由镇派驻村干部作为联络员；各村细化辖区河道，分社分段包干，聘用保洁员，明确责任人。

四是出台相关工作制度。制定下发了《巡河巡查制度》等9项工作制度，切实明确工作要求。

2、群众宣传到位。利用村社干部会、坝坝会、广播会、村务宣传栏等形式，大力宣传河长制的必要性和紧迫性。截止目前，我镇20个行政村均召开了宣传动员大会，制作环保宣传栏20个，发放宣传单2000余份，群众的绿水青山意识明显增强，参与积极性明显提高。

3、集中整治到位。

一是彻底清理河道。我镇绿水河河道较长，建有石河堰1处，水流较缓，水葫芦疯长，多处倒伏树木堵塞河道，也很容易聚集漂浮物，整治难度非常大。2017年，县统一水面清理成效明显，在此基础上，我镇又多方筹措人力物力，组织党员干部等头顶烈日对辖区河段进行彻底清理，现已初步实现河畅水清。

二是严管河道排污。对非法设置的排污口全部予以取缔，加大畜禽养殖场专项整治力度。争取项目建设安乐场镇污水处理站1座，技改保平场镇污水处理厂1座，预计今年将全部投入使用。

4、日常监管到位。建立《河长制巡河巡查制度》，明确镇级河长及镇河长制办公室巡查每周1次，村级河长每天1次，保洁员每天1次巡河，及时处理出现的问题。

二、存在的主要问题：

1、沿河居民存在污水直排现象。场镇污水管网老化破损、覆盖面不足、雨污管网未分流、部分居民环保意识仍然不强，以及沿岸部分居民自身无能力、不主动建设处理设施，存在污水直排现象。

2、河道保洁缺乏资金保障。目前，我镇已多次组织人员进行河面漂浮物清理，但此工作需匹配专项资金，固定专职人员进行维护。

3、河岸线损毁情况。境内部分河堤因年久冲刷损毁，岸线下部漏空，存在一定安全隐患。

三、整改措施

1、完善场镇污水管网，实行雨污分流，组织力量对直排户进行监管，对贫困户等无能力自建污水处理设施的统一建设。

2、多渠道筹措资金，探索河道保洁长效机制，确保保洁工作正常运转。

3、我镇目前正在进行河岸线损毁排危，对仍存在险情且无法或无能力排危的部分区域，通过设置告示牌等方式进行告知。

4、进一步加大执法力度，对肆意倾倒生活垃圾、河道采砂、建筑垃圾等行为坚决从严重处，切实做到查处一个、震慑一片。

河长制培训心得体会和意见 篇四

一、制定“河长制”，不断强化领导

一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围，细化延伸管理层次，实行县、镇、村三级河道“河长制”管理责任体系。实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组，明确了责任人亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度，制定了《干窑镇2015年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇“河长制”责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。

二、落实“河长制”，奖惩有仪轨

一是根据《干窑镇“河长制”责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道“河长制”全覆盖，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。

二是健全“一河一档”。将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。

三是实行河长奖罚制。干窑镇对群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。“河长制”考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣1-2分，未能及时整改的，还将被扣2分。被上级部门或者被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。同时，河道治理或者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示肯定的，将酌情加分。据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得分情况，年底得分高的河长，将被评选为“优秀河长”并实行奖励，对得分较低的河长将进行约谈。

三、深化“河长制”，确保常态化

一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治”方面信息，今年以来累计报送相关材料140余篇，其中县级部门录用100余篇，市级部门录取70余篇，总得分连续三季度位居第一。建立了“干窑镇五水共治微博”，截止目前，已发相关微博153篇，被转发80余条，被点赞100余次，阅读量破万。

二是控源头强巡查。实行村级保洁和河道清洁相结合，以镇为单位落实责任区域，把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。自从河长巡河工作开展以来，该镇已经开展巡查工作500余次，解决河道问题70余处，收集群众意见建议30余条。

三是加强河道打捞队日常管理。成立专业保洁队伍9支，落实84人，分别负责干窑镇9个行政村保洁工作。同时，各行政村根据保洁人员日常工作情况、保洁成效等制定了相应的保洁人员考核办法。