企业新员工培训心得体会幽默(实用4篇)

企业新员工培训心得体会幽默 篇一

标题：新员工培训，犹如登山之旅

作为一名新进的员工，我参加了公司的新员工培训课程。整个培训过程让我感觉犹如登山之旅，充满了挑战和乐趣。

首先，培训课程就像登山的准备工作一样，需要我们提前做好准备。我们收到了一份培训手册，里面详细介绍了培训的内容和目标。就像攀登者准备攀登前，需要了解山峰的高度和难度一样，我们通过手册了解到了培训的要求和难度，为接下来的培训做好了准备。

接下来，培训课程就像攀登过程一样，需要我们面对各种挑战。在培训中，我们需要学习公司的产品知识、工作流程等，这就像攀登者在登山过程中需要面对陡峭的山路和不同的气候条件一样。在学习过程中，我们遇到了各种各样的问题，有时候感觉进展缓慢，但是我们不断努力，积极寻求帮助，最终克服了困难，获得了新的知识和技能。

而且，培训课程中也充满了乐趣和幽默。在培训期间，我们和其他新员工一起参加了各种团队活动，如小组讨论、角色扮演等。这些活动不仅加深了我们对课程内容的理解，还增进了我们之间的友谊。有时候，我们也会在学习中遇到一些有趣的情况，大家相互调侃，缓解了紧张的氛围。

最后，培训的结束就像登山的顶峰一样，给我们带来了喜悦和成就感。在培训的最后一天，我们进行了一次综合测试，检验了我们在培训期间所学到的知识。通过这次测试，我们不仅对自己的学习成果有了更清楚的认识，也感受到了自己的成长。这种成就感就像攀登者登上山顶的喜悦，让我们觉得一切的努力都是值得的。

总的来说，企业新员工培训就像登山之旅一样，充满了挑战和乐趣。在这个过程中，我们需要做好准备，迎接各种挑战，同时也要享受其中的乐趣。通过培训，我们不仅获得了新的知识和技能，也锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。我相信这次培训经历将成为我职业生涯中宝贵的财富，让我在未来的工作中更加从容和自信。

企业新员工培训心得体会幽默 篇二

标题：新员工培训，如同探险之旅

刚刚结束的新员工培训课程，让我感觉犹如一次探险之旅，充满了刺激和惊喜。

首先，培训课程就像是一次探险之前的准备工作。我们在培训开始前收到了一份培训大纲，就像探险家收到探险计划一样。这份大纲详细介绍了培训的内容和目标，让我们对接下来的培训有了清晰的认识。我们也接到了一些预习任务，就像探险家需要提前了解目的地的地理环境和文化风俗一样。这些准备工作让我充满了期待，迫不及待地想要开始这次培训之旅。

接下来，培训课程就像探险过程一样，充满了挑战和惊喜。在培训中，我们需要学习各种新的知识和技能，就像探险家需要面对未知的地理环境和野生动物一样。有时候，我们会遇到一些困难和障碍，需要不断尝试和调整。但是，正是这些挑战让我们更加充实和成长。而且，培训过程中也有很多惊喜，比如那些有趣的案例分析和角色扮演。这些惊喜让培训不再枯燥，增加了一份趣味和激情。

而且，培训课程中也充满了幽默和笑声。在培训期间，我们和其他新员工一起参加了各种团队活动，如小组讨论和游戏。有时候，我们也会遇到一些有趣的情况，大家会互相开玩笑，缓解了紧张的氛围。这些幽默和笑声让培训更加轻松和愉快，也增强了团队之间的凝聚力。

最后，培训的结束就像探险的归途一样，给我们带来了满满的成就感和自豪感。在培训的最后一天，我们进行了一次综合测试，检验了我们在培训期间所学到的知识。通过这次测试，我们不仅对自己的学习成果有了更清楚的认识，也感受到了自己的成长。这种成就感就像探险家完成一次壮丽的探险任务后的自豪感，让我们觉得一切的努力都是值得的。

总的来说，新员工培训就像一次探险之旅，充满了刺激和惊喜。在这个过程中，我们需要做好准备，迎接各种挑战，同时也要享受其中的乐趣。通过培训，我们不仅获得了新的知识和技能，也锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。我相信这次培训经历将成为我职业生涯中宝贵的财富，让我在未来的工作中更加从容和自信。

企业新员工培训心得体会幽默 篇三

本次培训班的主要目的就是提升新入企员工培训内训师的培训知识与教学能力，培养优秀的新入企员工培训专业内训师。

通过培训，使我受益匪浅，认知了许多工作的盲点，学会了许多工作的技巧，掌握内训师必备的角色认知及必要条件，对今后的工作也充满了憧憬和信心。我认为这种培训对于提高自己的政治理论水平和业务水平都是十分重要的，主要有以下体会：

本次培训计划的设计以及研讨活动的展开都紧紧围绕公司新入企员工培训全面集训环节这一主题。主要学习大学生心理辅导、团队建设、组织培训的流程和相关知识。使学员了解大学生的心理特征，掌握团队沟通、组织的基本原理和方法，提升相关能力。然后根据培训需求分析，结合以往新入企员工培训的经验，研讨制定出新入企员工培训与评价的系列方案、制度。

1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了作为新入企员工培训组织与辅导者的责任感与使命感。

通过学习，我真切感受到了培训管理作所承载的使命，感受到了xx公司对员工整体素质与能力水平的要求日益提高。通过学习，我们对组织与辅导者角色的重要性有了进一步的认识。努力提升新入企员工培训组织与辅导者的知识与管理能力，对于帮助新入企员工尽快融入企业、适应工作需要具有重要作用。

2、搭建交流平台，促进了经验与知识的共享

本期培训班共有来自电网公司各基层单位的学员35人。我们充分利用这次培训机会，结合新入企员工集中培训的特点，进行了工作方案的研讨。过程中，大家就新员工入企培训的方案及制度的形成进行了广泛和热烈的交流，通过相互借鉴、取长补短，共同探讨在员工培训工作中的新情况和新问题，携手完成了xx年新入企员工培训与评价的全程策划，形成系列方案、制度。

在本次培训学习中，通过授课，了解了大学生的心理特征，掌握了团队沟通、组织的基本原理和方法，增长了不少知识，更使自己进一步认识到了作为一名培训管理及辅导者所承担的责任。通过学习研讨，拓展了自己的管理思路，丰富了培训辅导的方法，提高了写作能力。

培训学习即将结束，今后，我一定会充分将所学、所悟、所感的内容应用到组织与辅导者的工作中去，做一个新时期合格的培训管理者和辅导者。

金秋十月，细雨绵绵，第二期学员培训班于xx月x日正式开班，直至今天已经走进了尾声。学员们通过本次为期五天的学习，在老师慷慨激昂的授课中收获到了很多东西，拥有了友情、知道了团结的力量、得到了业务知识、理解了规章制度、体会了人生哲学......在本次培训中，我们有苦有甜，有欢笑有感动，作为这个大家庭当中的一员，我感触颇深。

121名来自全国各地的朋友们相聚在中行，相聚在同一个教室中学习，是中行带来的缘分让我们相见相识相知。茫茫人海中，我们每位成员的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的缘分，但是，我想说，存在的便是合理的。五天的相处和帮助，让我们每位同仁真正的抱在了一起，成为了一支团队，使得每名成员有了更加强烈的集体荣誉感，我们为了共同的目标通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不气馁，逆境面前不放弃。

企业新员工培训心得体会幽默 篇四

我公司20xx年度新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。

仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与启示。

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！ 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。

首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！ 第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，

家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“xxxx”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“xxx”增添新的荣誉！

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！

五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“xx”的工作业绩！ 亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！ 谢谢大家！