精选年会活动策划三篇(实用3篇)

精选年会活动策划三篇 篇一：创意主题年会活动策划方案

活动名称：未来之夜——探索未知的年会之旅

活动宗旨：打破常规，引领未来，为员工带来一场充满创意和惊喜的年会活动，激发团队凝聚力和创新力。

活动时间：每年年底，为员工送上一个难忘的年会礼物。

活动地点：选择一个现代感强、氛围独特的场地，如科技主题酒店或创意园区。

活动流程：

1. 开场：设计一个炫酷的开场表演，通过舞台灯光、音效和舞蹈，将参会人员带入未来的世界。

2. 主题演讲：邀请行业内知名专家，分享关于未来趋势和创新发展的演讲，激发员工的思考和灵感。

3. 互动环节一：设置未来科技展区，展示最新的科技产品和创新项目，让员工亲自体验并参与其中。

4. 团队建设：组织创意互动游戏和挑战，通过团队合作和竞争，加强团队凝聚力和合作能力。

5. 互动环节二：设置未来体验区，如虚拟现实、增强现实等体验项目，让员工感受未来科技的魅力。

6. 表彰和奖励：颁发年度优秀员工奖项，鼓励员工在工作中的出色表现。

7. 表演和晚宴：安排精彩的节目表演，如音乐、舞蹈、魔术等，为员工提供一个欢乐的晚上。

8. 年会总结：总结年度工作成果和展望未来，鼓励员工为新的一年制定目标，并展示公司的发展规划。

活动亮点：

1. 创意主题：年会以未来为主题，引领员工探索未知的世界，激发他们的创新思维和想象力。

2. 互动体验：设置科技展区和体验区，让员工亲身参与未来科技的展示和体验，增加活动的趣味性和参与感。

3. 团队合作：通过团队建设和互动游戏，增强员工的团队凝聚力和合作能力，激发他们的竞争意识和积极性。

4. 表彰和奖励：表彰年度优秀员工，激励员工在工作中不断进取和创新。

5. 节目表演：安排精彩的节目表演，为员工提供一个欢乐和难忘的晚上。

通过以上精心策划的年会活动，公司能够激发员工的创新力和团队凝聚力，为新的一年注入动力和信心，推动公司的持续发展。

精选年会活动策划三篇 篇二：员工关怀主题年会活动策划方案

活动名称：温暖相伴——感恩员工的年会之夜

活动宗旨：以感恩之心，为员工送上一场温馨、关怀的年会活动，表达公司对员工的感激之情，增强员工的归属感和幸福感。

活动时间：每年年末，为员工营造一个放松、快乐的聚会时刻。

活动地点：选择一个舒适宜人的场地，如度假村、温泉酒店等，让员工能够放松身心。

活动流程：

1. 开场：以一段温馨感人的视频回顾过去一年的工作和成果，表达对员工的感谢。

2. 感恩主题演讲：邀请企业高层和员工代表发表感恩演讲，分享自己对公司和员工的感激之情。

3. 互动环节一：组织员工自发的表演，可以是歌舞、小品等，让员工展示自己的才艺，增加活动的互动性和欢乐氛围。

4. 团队建设：设计团队合作的游戏和挑战，通过合作解决问题，增强员工的团队凝聚力和合作能力。

5. 互动环节二：设置员工互动区，如摄影墙、留言墙等，让员工记录自己对公司的感激和祝福，增加员工参与感。

6. 表彰和奖励：颁发优秀员工奖项，表彰在工作中表现出色的员工，并给予奖励和激励。

7. 晚宴和交流：安排温馨的晚宴，员工可以在此享受美食，交流感受和展望未来。

8. 年会总结：总结过去一年的工作成果和员工的贡献，展望未来并分享公司的发展计划。

活动亮点：

1. 感恩主题：以感恩为主题，表达公司对员工的感激之情，增强员工的归属感和幸福感。

2. 员工互动：设置员工互动区，让员工记录自己的感激和祝福，增加员工的参与感。

3. 团队合作：通过团队建设和游戏挑战，增强员工的团队凝聚力和合作能力。

4. 表彰和奖励：表彰年度优秀员工，激励员工在工作中继续努力。

5. 晚宴和交流：为员工提供一个放松和交流的时刻，增进员工之间的感情和团队合作。

通过以上精心策划的年会活动，公司能够传达对员工的感激之情，增强员工的归属感和幸福感，提升员工的工作积极性和忠诚度，为公司的稳定发展奠定基础。

精选年会活动策划三篇 篇三

精选年会活动策划三篇

年会活动策划 篇1

一、年会背景及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我

三、年会时间、地点

年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（为时半天）。

（一）成员会议

时间：14：00—15：00

地点：大活小剧场

（二）周年庆典联欢会

时间：15：00—17：00

地点：大活小剧场

（三）晚宴

时间：18：00—20：30

地点：二食三楼

四、年会参会人员

学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

（一）成员大会议程安排

13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；

14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；

14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；

14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；

14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；

15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；

17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；

（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；

（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；

（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：***就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米；

（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；

（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；

（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；

（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表；

（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

七、参会人员须知

（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

年会活动策划 篇2

一、前言：

为了表示对xx级人文学院全体学生的欢迎，我校人文学院学生会特举行迎新晚会，以此丰富学生的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的`热爱。这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过此次迎新晚会一定会给同学们带来快乐，丰富同学们的大学生活。

二、活动名称：

人文学院迎新晚会

三、活动主题：

人文与国同庆，迎新共度华诞。

四、活动宗旨：

通过晚会形式表示对大一新生的热烈欢迎，增强新生的凝聚力和团结力，帮助同学建立积极向上的学习、生活态度，并且增强与高年纪学生的沟通交流。

五、活动时间：

20xx年x月x日

六、活动地点：

小礼堂/食堂三楼

七、活动对象：

1、xx校区人文学院20xx级大一全体新生。

2、有高度热情和积极性的xx、xx、xx级学生以及其他院系学生。

八、活动人员：

1、xx、xx、xx级人文学院有才艺的学生。

2、积极参与活动的其他院系有才艺的学生。

3、人文学院学生会所有工作人员。

九、活动要求：

节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，鼓励节目形式多样，有创新性和渲染力的节目优先。

十、活动准备阶段：

1、在教a楼门前和食堂门前各设两块宣传板，宣传板由学生会宣传部制作并展出大力宣传此活动，鼓励学生主动报名参加晚会演出。

2、制作一条横幅悬挂于a、b楼之间，积极为此次活动扩大影响力。

3、邀请主持人(两男两女，要求口齿伶俐、五官端正、热情)。

4、秘书部负责发送请柬，邀请本院领导、老师以及其他院系的老师前来观看(注:若有赞助商也一并邀请前来观看晚会)。

5、学生会文艺部负责节目报名以及各项节目的安排与排练，保证节目的质量，并为晚会制作最后的演出名单。

6、实践部积极外出为此次活动拉取赞助，并为晚会审请场地。同时准备好晚会所需的音响设备。

7、由宣传部向校内各大媒体如广播站、记者团发出邀请，前来现场观看，并作相关报道。

8、由生活部、实践部购买晚会现场所需物品，如彩带、气球等。

9、由文艺部根据晚会节目单，准备背景音乐、服装，及道具或由表演者自备。

十一、活动开展阶段：

1、现场布置：

(1)生活部负责打扫现场卫生。

(2)宣传部负责协助实践部晚会当天下午的现场布置。

(3)体育部负责话筒等音响设备。

(4)相机由秘书部负责截取与保管。

2、由学习部于晚会开始前1小时在会场处组织同学入场，管理场内秩序，保证晚会成功举行。

3、由文艺部负责对晚会节目的最后准备，检查一切工作，等待晚会开始。

4、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的摆放)。

5、晚上7：30准时由主持人宣布晚会开始。

6、晚会过程中，由秘书部负责拍照，学习部、实践部、体育部维持秩序。

7、在观众互动环节，由主持人开展游戏，并为大家发放小礼品(小游戏如猜谜语或请五位同学上台学说饶令)。

十二、后续工作：

1、由实践部、体育部负责物品的回收与归还。

2、学生会宣传部负责对本次活动的通讯稿的投递。通过校内媒体对本次活动进行相关报道，增强影响力。

3、生活部负责会后打扫工作。

十三、活动宣传

a、自身宣传

1、宣传板：制作四块宣传板于活动前分别在教a楼前和食堂门口各立两块。

2、横幅：制作一条横幅悬挂a、b楼之间或图书馆两侧。

3、向校内媒体发出邀请前来进行现场采访，并对晚会实况进行宣传。

(注：以上宣传活动均由宣传部负责申请场地并收挂)

b、商家宣传(有赞助商的情况下)

1、赞助商享有本次活动的冠名权。

2、赞助商可以在横幅及宣传板上进行宣传。

3、主持人在晚会现场对其鸣谢。

4、在校内媒体进行宣传，扩大其影响力。

年会活动策划 篇3

一、活动主题

总过去，展望未来。

二、目的及意义

1、表彰20xx年度优秀员工；

2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；

3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合

三、活动内容

1、活动概况：

活动时间：20xx年1月1日，下午14：30———20：00

活动场地：会议厅

参与人员：公司全体员工

2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—

3、流程细化：

13：30—14：30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14：30—14：50，开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。14：50—15：00，主持人开场。

15：00—15：20，董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。

15：20—15：30，员工表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。

15：30—16：20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。

16：20—16：30，优秀员工代表发言

16：30—16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的感言。

16：40—16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16：50—17：05，互动游戏一

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

17：05—17：20，互动游戏二

主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

17：20—17：30，互动游戏三

国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组（2人）为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。

17：30—17：40，互动游戏四

主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。

17：40—17：50，员工歌曲演唱（独唱为佳）。

17：50—18：00，会场整理，准备享受晚宴。

18：00—19：50，晚宴时间。

19：50—20：00，晚宴，安排车辆将员工送回家！

四、筹办任务分配：

五、年会费用预算：

要求：

1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；

2、各部门领导教育员工要听从现场指挥；

3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。