护理品管圈心得体会【实用4篇】
护理品管圈心得体会 篇一
护理品管圈心得体会
在护理品管圈工作的这段时间里，我深刻地体会到了护理品管的重要性和挑战。作为一个护理品管人员，我们承担着保障患者安全和提高护理质量的责任，这需要我们具备一定的知识和技能，同时还要有细致、耐心和细心的工作态度。下面我将分享一些我在护理品管圈工作中的体会和心得。
首先，护理品管需要高度的责任心和专业知识。护理品管人员要熟悉和掌握相关的法律法规和标准，了解医疗行业的发展趋势和最新的研究成果。只有具备了这些知识，我们才能更好地履行我们的职责，保障患者的权益和安全。此外，护理品管还需要具备严谨的工作态度和细致的工作方式，这样才能确保每一个细节都得到了仔细的检查和确认。
其次，护理品管需要良好的沟通和协调能力。作为一个护理品管人员，我们需要与各个部门和团队进行良好的沟通和协调，以确保各项工作的顺利进行。我们需要与医生、护士、药剂师等进行有效的沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。同时，我们还要与医疗设备和耗材供应商进行合作，确保所采购的产品符合标准和要求。因此，良好的沟通和协调能力是护理品管人员必备的能力之一。
最后，护理品管需要持续的学习和改进。医疗行业在不断发展，新的技术和研究成果不断涌现，我们作为护理品管人员必须保持学习的状态，及时更新自己的知识和技能。只有不断学习和改进，我们才能跟上时代的步伐，提高自己的工作能力和水平。同时，我们还要积极参与各种培训和学术交流活动，与同行进行分享和交流，互相学习和进步。
总之，护理品管是一项需要高度责任心和专业知识的工作，同时也需要良好的沟通和协调能力以及持续的学习和改进。通过这段时间的工作，我深刻地体会到了这些要求和挑战，也更加明确了自己在护理品管圈的职责和使命。我将继续努力学习和提高自己的能力，为提高护理质量和保障患者安全做出更大的贡献。
护理品管圈心得体会 篇二
护理品管圈心得体会
在护理品管圈工作的这段时间里，我深刻地体会到了护理品管的重要性和挑战。作为一个护理品管人员，我们承担着保障患者安全和提高护理质量的责任，这需要我们具备一定的知识和技能，同时还要有细致、耐心和细心的工作态度。下面我将分享一些我在护理品管圈工作中的体会和心得。
首先，护理品管需要高度的责任心和专业知识。护理品管人员要熟悉和掌握相关的法律法规和标准，了解医疗行业的发展趋势和最新的研究成果。只有具备了这些知识，我们才能更好地履行我们的职责，保障患者的权益和安全。此外，护理品管还需要具备严谨的工作态度和细致的工作方式，这样才能确保每一个细节都得到了仔细的检查和确认。
其次，护理品管需要良好的沟通和协调能力。作为一个护理品管人员，我们需要与各个部门和团队进行良好的沟通和协调，以确保各项工作的顺利进行。我们需要与医生、护士、药剂师等进行有效的沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。同时，我们还要与医疗设备和耗材供应商进行合作，确保所采购的产品符合标准和要求。因此，良好的沟通和协调能力是护理品管人员必备的能力之一。
最后，护理品管需要持续的学习和改进。医疗行业在不断发展，新的技术和研究成果不断涌现，我们作为护理品管人员必须保持学习的状态，及时更新自己的知识和技能。只有不断学习和改进，我们才能跟上时代的步伐，提高自己的工作能力和水平。同时，我们还要积极参与各种培训和学术交流活动，与同行进行分享和交流，互相学习和进步。
总之，护理品管是一项需要高度责任心和专业知识的工作，同时也需要良好的沟通和协调能力以及持续的学习和改进。通过这段时间的工作，我深刻地体会到了这些要求和挑战，也更加明确了自己在护理品管圈的职责和使命。我将继续努力学习和提高自己的能力，为提高护理质量和保障患者安全做出更大的贡献。
护理品管圈心得体会 篇三
还记得今年三月份，护理部召开了全院第一次的品管圈启动大会。第一次听到品管圈这个名词，感觉它很神秘，真的不知道它是用来做什么的，通过程院长认真详细的讲解后，知道品管圈是由日本的石川馨首先提出来的，品管圈是指由工作性质相近或相关的基层人员自动自发的进行品质管理活动组成的小团体。品管圈可以发挥每位护理人员的智慧，开发无限脑力，增强团队意识，改善护理质量。通过学习我们急诊科的每位护理人员都倍受启发，踊跃报名，组建了我们急诊科第一个品管圈---风火轮。
我们急诊科是医院的前沿阵地，是危重病人聚集的场所，风火轮象征着我们全体人员用最快的速度、最敏捷的动作、最娴熟的技能和最炙热的心来挽救患者的生命。第一个主体该怎么确定那，在我们护士长的指导下我们全体圈员用头脑风暴的方法确定了我们的主题：缩短心跳骤停病人建立静脉通路时间。对于心跳骤停的患者来说，时间就是生命，在短的时间内建立好有效的静脉通路，保证抢救药物的应用，刻不容缓。
接下来我们按照品管圈活动的十大步骤一一来做。一开始是艰难的，因为大家是从零开始的。在不断的学习和摸索中我们，我们也收获了喜悦。活动的过程中，每位圈员都能积极发表自己的看法，提高了大家发现与解决问题的能力；在执行标准化过程中，科室人员多，流动性强，需要人人知晓和遵守，大家多次的演练与学习，提高了大家团队协作能力；在制作PPT过程中，需要对柏拉图、鱼骨图、甘特图等进行绘制，大家上网查阅，互相学习，提高了大家的制作能力。最重要的是，我们制作了标准化的流程图和抢救的简易口诀。对于血管的选择我们的简易口诀是：一肘（肘部静脉）、二腕（手部静脉）、三颈部（颈部静脉）、四踝（大隐静脉、足背静脉网）、五股（股静脉）、六气滴（气管内滴入），可以看出，我们首选上肢近心大血管，离心脏越近越粗越好，特殊情况下上述血管穿刺都困难时可给予气管内滴入用药，保证患者在最短的时间内得到最好的救治。通过大家的努力与改善，我们将心跳骤停患者静脉通路建立时间从改善前的4分钟缩短到现在的1.64分钟，大大缩短了穿刺时间，为抢救用药打好了基础，提高了患者抢救的成功率。
第一期品管圈结束了，品管圈环环相扣，大家齐心协力，增强了我们的团队意识，提高了我们的协作精神，成为我们每个人无形的财富。感谢医院为我们提供这样学习的平台，感谢所有圈员在整个活动过程中的付出和努力。质量不断改进，服务永无止境，第二期的品管圈马上就要开始，我们一定会把品管圈的真正意义运用的工作当中，更好的为患者服务，不断提高护理质量。
护理品管圈心得体会 篇四
学习品管圈已逾4个月，1月8日，医院护理部组织了一场品管圈成果报告分享活动，让每个品管圈把这几个月的成果进行一次汇报。在这次活动上，我们圈的成员看到了自己与其他圈成员的差距，同时也看到了自己的优点。我们非常感谢医院给予的这次机会，因为这次活动，使更多的科室认识了我们肾利圈，也让我们更加自信。
尤记那次护士长开完院周会回来，告诉大家医院要开展品管圈这个活动，她还告诉我们，每个品管圈要有圈名、圈徽。当时大家都非常好奇，这个品管圈到底是个什么东西。虽然当时还不知道品管圈是什么，但是对于圈名的命名，大家都流露出了极大的兴趣，在晨会上大家都七嘴八舌地讨论起来。最后有人提议，由于我们科的疾病都和肾脏有关，通过外科手术治疗后能够消除病因，使肾脏恢复健康，所以在与疾病的这一场战争中，在我们医护人员及患者的努力下，最后还是肾脏胜利了，我们不如就叫肾利圈。大家都觉得这个提议很好。于是在第一次品管圈会议上，肾利圈就以高票当选为我们的圈名，大家都觉得它非常适合我们科室。
在工作中，我们有时候不知道真正的问题有哪些，或者不知道主要的问题在哪里。我们需要分析，以找出主要的问题，真正的问题。于是，品管圈也就有了它的用武之地。通过学习，我们明白了品管圈就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC小组），然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。我们肾利圈从组圈，到第一次品管圈会议讨论确定了我们的圈名、圈徽和圈长；从活动主题选定，到目标设定；从现状把握，到对策实施，都是各位护士姐妹们摸索着走过来的。虽然大家还只是初次接触品管圈，经验不足，圈子成员的能力及品管圈发挥的作用也还有待提高，但即便如此，在开展品管圈活动过程中，已能感觉到我科病区护理环境整洁度的问题大大改善，姐妹们的自律性也提高了不少，工作环境改善了，物品摆放整洁了，看上去就更舒心，干起工作就更开心。
肾利圈的成长，我们的成长，里面的酸甜苦辣我们一起尝过。一起走过的岁月，因为肾利圈而变得生动鲜活，令人难忘。相信未来，我们会走的更加灿烂辉煌！
