精选工会活动方案(实用3篇)

精选工会活动方案 篇一

工会活动是促进员工团结、提高凝聚力和增进交流的重要途径。为了更好地满足员工的需求和利益，我们制定了一系列精选的工会活动方案，旨在激发员工的积极性和创造力，同时增强他们对工会的认同感和参与度。

1. 健康运动日

健康是员工工作和生活的基础，为了关注员工的身体健康，我们将组织一年一度的健康运动日。在这一天，我们将组织各种体育活动，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，以及健身课程和健康讲座。通过这些活动，员工可以锻炼身体、释放压力，并学习到一些保持健康的方法和知识。

2. 技能培训工作坊

为了提升员工的技能水平和职业发展机会，我们将定期举办技能培训工作坊。这些工作坊将围绕不同的主题展开，如沟通技巧、领导力发展、职业规划等。我们将邀请专业的培训师或内部专家来授课，并提供实际案例和互动讨论，以帮助员工提升自己的能力和知识。

3. 文化交流活动

文化交流是丰富员工生活、增进相互了解的重要途径。我们将定期举办文化交流活动，如国际美食节、文化展览、艺术工作坊等。通过这些活动，员工可以了解不同国家和地区的文化，品尝各种美食，学习不同的艺术形式，并与其他员工分享自己的文化和才艺。

4. 志愿者活动

作为一家社会责任感强的企业，我们鼓励员工参与志愿者活动。我们将组织各种志愿者活动，如社区清洁、孤寡老人陪伴、义务教育支教等。通过参与志愿者活动，员工可以为社会做出贡献，同时也能够增强团队合作能力和责任感。

5. 职工之家建设

为了提供一个温馨舒适的工作环境，我们将积极推进职工之家的建设。职工之家将提供各种便利设施和服务，如休闲区、健身房、图书馆、洗衣服务等。通过提供这些设施和服务，我们希望员工能够在工作之余得到放松和享受，提高工作效率和生活质量。

通过以上精选的工会活动方案，我们相信能够更好地满足员工的需求和利益，促进员工的成长和发展。我们将不断改进和完善这些方案，以创造一个更加和谐、积极的工作环境。

精选工会活动方案 篇二

工会活动是提升员工福利和凝聚力的重要手段。为了更好地满足员工的需求和利益，我们制定了一系列精选的工会活动方案，旨在增强员工对工会的认同感和参与度，并提升整体团队的凝聚力和向心力。

1. 家庭日活动

家庭日活动是工会与员工家属互动的重要机会。我们将组织一年一度的家庭日活动，邀请员工的家属一同参与。活动中将有各种亲子游戏、亲子竞赛和亲子互动环节，让员工的家庭感受到工会的关怀和支持，促进家庭成员之间的交流和互动。

2. 职工福利优化

优化职工福利是提升员工对工会的认同感的重要举措。我们将不断改进和完善职工福利制度，包括健康保险、养老金、子女教育等方面。同时，我们还将定期组织员工福利调研和满意度调查，以了解员工的需求和意见，并根据调查结果进行相应的调整和改进。

3. 员工关怀活动

员工关怀活动是工会关心员工身心健康的重要举措。我们将组织各种员工关怀活动，如员工生日会、员工关爱基金、员工心理咨询等。通过这些活动，我们希望能够关心员工的个人生活和职业发展，提供必要的支持和帮助。

4. 员工技能竞赛

员工技能竞赛是激发员工积极性和创造力的重要途径。我们将组织各种技能竞赛，如演讲比赛、知识竞赛、技能展示等。通过这些竞赛，员工可以展示自己的才能和能力，同时也可以学习和借鉴其他员工的经验和技巧。

5. 团队建设活动

团队建设活动是增强团队凝聚力和向心力的重要手段。我们将组织各种团队建设活动，如战略规划会议、团队拓展训练、团队分享会等。通过这些活动，员工可以增进相互了解和信任，提高团队合作能力和执行力。

通过以上精选的工会活动方案，我们相信能够更好地满足员工的需求和利益，提升员工的福利和凝聚力。我们将持续关注员工的反馈和建议，不断改进和创新工会活动，为员工创造一个更加温馨、和谐的工作环境。

精选工会活动方案 篇三

精选工会活动方案3篇

为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编整理的工会活动方案3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会活动方案 篇1

为丰富职工的文娱生活，让大家渡过一个祥和、愉快的春节，市商务局工会举行一次迎春联欢晚会，现制订如下方案：

一、组织机构

春节联欢晚会领导小组组长：××*副组长：××*××*

成员：

二、时间

x年x月x日或x日晚上20:00。

三、地点

西雅图歌舞厅

四、活动内容

1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;

2、每个支部选送三个节目;

3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

五、参加人员

局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。

工会活动方案 篇2

各区（市）县总工会（办事处），产业工委（会），基层工会：

按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》（x工女委〔20xx〕x号）要求，成都市总工会女职工部决定在20xx

一、活动目标

今年是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同（以下简称“女职工专项集体合同”）工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

二、活动主题

推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

三、活动时间

20xx年月

四、活动内容

（一）持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将《特别规定》作为重点宣传内容，着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。

（二）积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业（区域）一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。

（三）加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

五、活动要求

（一）加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。

（二）突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

（三）创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。

（四）及时报送材料。

1活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。

2各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验（如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等），市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。

按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。（女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附1）。

4请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验（具体要求见第2点）、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。

xx市总工会

20xx年2月7日

工会活动方案 篇3

为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接xx3年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：

一、分公司小型室内运动会

1、跳棋比赛，活动规则如下：

（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛

（2）各人抽签决定自己的`预赛小组

跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2、部门踢毽球比赛

（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

3、单人跳绳比赛

（1）此项比赛为报名参加。

（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

3、夹乒乓球比赛：

（1）此项比赛为报名参加。

（2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。

（3）15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

（4）比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

4、顶气球比赛

（1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配）

（2）参赛者抽签决定对手组进行预赛

（3）以预赛结果抽签决定决赛对手

（4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。

顶气球比赛取一二三等奖各1名。

注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。

二、卡拉OK大奖赛

1、活动概况

（1）主题：快乐参与我心飞扬

（2）时间：初定为20xx年x月x日

（3）地点：凤凰南街鼎盛钱庄

（4）参加人员：分公司全体员工

2、活动内容

（1）凡是分公司在职员工必须参加。

（2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

（3）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

（5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。

（6）将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）

3、比赛评分细则

（1）歌词吐字咬字清晰规范（3分）

（2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分）

（3）正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）

（4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）

（5）演唱结束后评委直接亮分

（6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；

（7）在得分相同的情况下，则取并列名次。

4、奖品设置及经费预算

一等奖：一名

二等奖：三名

三等奖：五名

本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。