国企工作的心得体会(通用3篇)

国企工作的心得体会 篇一

国企工作的心得体会

在国企工作已经有一段时间了，我对于国企工作的特点和经验有了一些深刻的体会。国企工作虽然有一些固定的模式和规定，但也有很多值得我们学习和借鉴的地方。下面我将结合自己的亲身经历，分享一些关于国企工作的心得体会。

首先，国企工作注重团队合作。在国企工作中，团队合作是非常重要的。由于国企通常规模较大，涉及的业务范围广泛，一个人很难独立完成所有的工作。因此，我们需要与同事们密切合作，相互支持和协作。在团队合作中，我们要学会倾听和尊重他人的意见，学会与人沟通和协商，以达到共同的目标。通过团队合作，我们可以更好地发挥自己的优势和专长，也可以在与他人交流合作的过程中不断提升自己的能力。

其次，国企工作注重细节和规范。在国企工作中，我们需要严格遵守各项规章制度和工作流程，注重细节和规范。这是因为国企通常属于公共事业单位，其工作关系到国家和社会的利益，因此要求我们必须高度负责和细致，不能有任何差错。在工作中，我们要做到仔细、认真、负责，时刻保持高度的警惕性，避免出现疏忽和失误。只有把工作做到规范、细致，才能保证工作的质量和效率，也能获得领导和同事们的认可和信任。

再次，国企工作需要持之以恒的努力。国企工作往往需要处理大量的文件和数据，需要处理繁琐的工作流程和手续，需要应对各种复杂的情况和问题。这就要求我们必须具备坚韧的意志和持之以恒的努力。在国企工作中，我们需要具备高度的工作热情和责任心，不论遇到什么困难和挑战，都要坚持下去，不轻言放弃。只有经过持续的努力和付出，才能有所成就，才能在工作中取得更好的发展。

总结起来，国企工作的心得体会是团队合作、细节规范和持之以恒的努力。在国企工作中，我们要注重与同事们的合作，共同努力实现共同的目标；我们要严格遵守各项规章制度和工作流程，做到细致和规范；我们要持之以恒，坚持不懈地努力工作，不轻言放弃。只有这样，我们才能在国企工作中发挥自己的优势和能力，取得更好的成绩和发展。

国企工作的心得体会 篇二

国企工作的心得体会

在国企工作已经有一段时间了，我对于国企工作的特点和经验有了一些深刻的体会。国企工作虽然有一些固定的模式和规定，但也有很多值得我们学习和借鉴的地方。下面我将结合自己的亲身经历，分享一些关于国企工作的心得体会。

首先，国企工作注重稳定和长远发展。国企通常是国家公共事业单位，其发展目标是为了服务国家和社会的发展。因此，国企工作注重稳定和长远发展，不会过分追求短期利益。在国企工作中，我们要有长远的眼光和思考，要把工作放在更大的背景下考虑。我们要注重积累经验和提升能力，不断完善自己的专业知识和技能，为国企的长远发展做出贡献。

其次，国企工作注重公平和公正。国企作为国家公共事业单位，其工作涉及到国家和社会的利益，因此要求我们必须做到公平和公正。在国企工作中，我们要按照规章制度和工作流程来办事，不能有任何的偏私和偏差。我们要坚守原则，公正对待每一个问题和每一个人，不偏袒、不歧视，保持一个公平的工作环境和氛围。

再次，国企工作注重责任和担当。国企的工作往往关系到国家和社会的利益，因此我们必须有高度的责任感和担当精神。在国企工作中，我们要把工作当作自己的事业来看待，时刻保持积极的工作态度和责任心。我们要主动承担责任，积极解决问题，为国企的发展贡献自己的力量。

总结起来，国企工作的心得体会是稳定和长远发展、公平和公正、责任和担当。在国企工作中，我们要注重稳定和长远发展，不追求短期利益；我们要做到公平和公正，遵守规章制度；我们要有高度的责任感和担当精神，为国企的发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能在国企工作中发挥自己的优势和能力，取得更好的成绩和发展。

国企工作的心得体会 篇三

篇一：国企工作心得

进入国企的工作感想

如果你觉得自己行，就千万别来国企，除非你家亲戚是领导。这里养老还凑合，毕竟是铁饭碗，但是需要你体格好一点，你可能要承担几个人的工作，尽管你的钱是最少的。

四个月了吧?好像是，都记不清了。毕业那天聊着，以后好好工作、好好努力，喝着酒，聊着聊着眼泪就出来了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今却有一种找不到方向的感觉。真的，这种感觉很压抑，也很痛苦。

在国企，决定你吃肉还是吃草根，不是看你的能力，而是看你背后的关系网，你的婶婶的侄子的表妹的舅舅和厂长是不是同学?你的二大爷的同学的侄子的女朋友是不是老总的外甥女儿?如果不是，呃，那就拿铁锹去铲煤吧

快到公司报到的时候，我上贴吧里查了下，里面评论说，签的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸张，但，事实也差不哪去。

在这里，话不能多说，也不能少说。汇报问题时，出了故障打死不能把领导带上，有了荣誉时，你可以忘了父母是谁，但你一定要记得谁是最大的领导。有些事不需要太认真，领导不愿去知道，因为赚了钱是国家的，谁知道了谁就得对这事负责，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就别对着对讲机瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在当班的时候塌也不要汇报，糊弄着下了这个班再说，谁知道下个班谁接班，谁爱接谁接，天塌了，爱砸谁砸谁。

有时你看见某个办公室里某个人聚精会神的看一些读物，不要以为在批阅文件，可能是在看广告，又是你看见有人在恶劣的环境下在一些废纸上写写画画，不要以为是在玩耍，可能那是领导安排的任务，完成了，写上别人的名字，自己该干啥就去干啥吧，写不好，以后好日子就别想了。

如果你觉得自己行，就一定别来国企!

篇二：国企工作心得

看到好友离职后写了总结我也感慨颇多，于是也将自己的工作经历做一个总结。希望这个迟来的总结可以给我的朋友或者自己更多的帮助。

20XX年7月，我有幸成功和某国企签约，进入该公司工作。在招聘广告上，职位名称赫然写着人事助理。然而在三天的培训中，我们被告知要去基层锻炼。当时的招聘主管说了一句经典的话，用英文表述出来意味深长We have a plan for each one.在当时我立刻察觉不对劲，这和我的料想完全不同。由于我的专业是人力资源管理，因此我非常清楚入职培训要介绍一些工作内容，进行相关培训。我对于他所说的为你们每一个人量身定制的计划有着非常大的疑惑。然而，对于当时涉世不深的我来说终究没有勇气毁约(三方协议)。

3个月的奥运志愿时期，我是在某商务局的业务部度过的。可以用昏天黑地来形容我当时的状态。但那也是我第一次在管理岗工作，让我有了一些强势作风，同时EXCEL运用和公文写作能力也大幅提高。

之后的9个月，我被分到一个支局工作。在师傅们和同事的照料下，我的日子过得非常滋润且平淡。

就这样我的一年基层工作结束，20XX年6月30日我们同届被分到西区的大学生聚集到人教，等候分配结果。然而，我们却被告知所有人被分到营销岗。这与我们的预想大相径庭。我很清楚的记得招聘广告上写着一年之后按照专业和公司状况进行分配。当然我们的劳动合同上，填写着管理岗，薪资待遇那里填写着相关薪酬就是比较巧妙的事情了。

之后我们被分成2批人，每批人进入一个专业公司。我们一行人抱着忐忑的心情去专业局报到，开始了营销生涯。在当时，我有说不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的劝说下持续着这样的工作状态。

谁都想不到，不到一个月，我们这群同届大学生又再次聚首，只不过这一次的地点是某支局我们又被派发到了支局做营销员(除个别几个大学生以外)。

实际上，我非常抵触营销工作。然而，留恋着国企的安逸、五险一金，我始终没有勇气辞职，只能不断自我纠结。在那个支局，我大多是从事后勤，打杂的工作，当然自己也要营销，但因为有师傅们在，我的业绩压力并不大。

20XX年7月，歇完年假回来的我神清气爽，谁知，第2天被告知被调到了另一个支局做营销员。我很诧异但也有些许兴奋，因为我真的希望能有些改变。然而进入了那个支局，我的兴奋就变成了忧虑。那个支局规模很小，总共33个人。营销团队才5个人。领导也十分严格，第一天就表明，这里一个萝卜一个坑儿。在那里，我承受着多重压力，营销能力、表述能力、协调能力、沟通能力、与领导相处的艺术都有所提高。我的成长飞快，业绩也不断增加。

20XX年6月，我成功竞聘至专业公司的营销支撑岗，开始了短暂的业务管理工作。因为某些原因，导火索点燃，我毅然决然提出辞职，离开了工作了3年的地方。

总的来说，这家企业是安逸的企业。你不必担心裁员事件，五险一金全上，年假也有。只是，我的追求不仅限于此。这就是症结所在。

记得在第一次培训时，往届大学生对答企业工资低的问题给出了这样的答复，大概是这样说的，你先不要问你能拿多少，你先看看你能让企业获得什么?你如果能进外企或者大企业，我相信你也不会来这里了。呵呵，我当时对这这句话的后半段嗤之以鼻。从这里，相信大家就能看出我的心态。

我是一个对自己很严格的人，对于学习我如此，对于工作我也是如此。竭尽所能，认真负责。我不是一个满足者，不能满足它带给我的基本保障。

在一次偶然的培训中，我和同届的好友提过，当时我引用了《prison break》一句台词I dont belong here.(我不属于这里)实际上，三年的时间并没有磨灭我离职的想法，而是让这团火焰在心中慢慢燃烧，始终照亮着我的生活。

20XX年7月26日，我拄着拐杖，在老爸的帮助下来到人教办理辞职手续。实际上，我的离职不太精彩而是有点悲壮，在办手续前一天骑车摔倒崴到脚。即便如此，离开了这样的企业我还是无比地愉悦。