年终财务工作心得体会(最新4篇)
年终财务工作心得体会 篇一
在经历了一年的财务工作后,我深刻地体会到了年终财务工作的重要性。年终财务工作是对整年财务工作的总结和归纳,也是对财务状况的全面审查和分析。通过年终财务工作,我们可以及时发现和解决财务问题,为下一年的工作提供有力的支持。
首先,年终财务工作需要对整年的财务活动进行全面的审查和总结。我们需要仔细梳理每个月的财务数据,对收入、支出、资产和负债等方面进行详细的分析。这样可以帮助我们了解财务状况的变化趋势,找出问题的根源,及时采取相应的措施。在审查和总结的过程中,我们还需要注意对比去年同期的数据,以便更好地评估财务情况的变化和发展趋势。
另外,年终财务工作还需要对财务制度和流程进行审查和改进。我们需要检查和评估现有的财务制度和流程是否科学、合理、规范,并及时发现和解决存在的问题。例如,我们可以通过对财务审批流程的优化,提高财务处理的效率和准确性;通过对财务报表的改进,提高财务信息的透明度和可读性。通过对财务制度和流程的审查和改进,我们可以提高财务管理的水平,为企业的发展提供更好的支持。
此外,年终财务工作还需要注重财务风险的识别和防范。我们需要对财务风险进行全面的分析和评估,及时发现和解决可能存在的风险隐患。例如,我们可以通过对财务数据的分析,发现可能存在的财务漏洞和问题;通过对财务报表的审查,发现可能存在的虚假和误导性信息。通过识别和防范财务风险,我们可以保护企业的财产安全,确保财务工作的稳定和可持续发展。
综上所述,年终财务工作是对整年财务工作的总结和归纳,也是对财务状况的全面审查和分析。通过年终财务工作,我们可以及时发现和解决财务问题,为下一年的工作提供有力的支持。因此,我们应该重视年终财务工作,注重细节,全面分析,及时改进,不断提高财务管理的水平和能力。
年终财务工作心得体会 篇二
经过一年的财务工作,我对年终财务工作有了更深刻的理解和体会。年终财务工作是对过去一年财务情况的总结和分析,也是为未来的财务工作做出计划和决策的重要依据。通过年终财务工作,我们可以发现问题、总结经验、提出建议,为企业的发展提供有力的支持。
首先,年终财务工作需要对过去一年的财务情况进行全面的梳理和总结。我们需要仔细分析每个月的财务数据,了解收入、支出、资产和负债等方面的变化情况。通过对财务数据的分析,我们可以了解财务状况的变化趋势,找出问题的根源,及时采取相应的措施。在总结的过程中,我们还需要注意对比去年同期的数据,以便更好地评估财务情况的变化和发展趋势。
其次,年终财务工作需要对财务制度和流程进行审查和改进。我们需要检查和评估现有的财务制度和流程是否科学、合理、规范,并及时发现和解决存在的问题。例如,我们可以通过对财务审批流程的优化,提高财务处理的效率和准确性;通过对财务报表的改进,提高财务信息的透明度和可读性。通过对财务制度和流程的审查和改进,我们可以提高财务管理的水平,为企业的发展提供更好的支持。
此外,年终财务工作还需要注重财务风险的识别和防范。我们需要对财务风险进行全面的分析和评估,及时发现和解决可能存在的风险隐患。例如,我们可以通过对财务数据的分析,发现可能存在的财务漏洞和问题;通过对财务报表的审查,发现可能存在的虚假和误导性信息。通过识别和防范财务风险,我们可以保护企业的财产安全,确保财务工作的稳定和可持续发展。
综上所述,年终财务工作是对过去一年财务情况的总结和分析,也是为未来的财务工作做出计划和决策的重要依据。通过年终财务工作,我们可以发现问题、总结经验、提出建议,为企业的发展提供有力的支持。因此,我们应该重视年终财务工作,注重细节,全面分析,及时改进,不断提高财务管理的水平和能力。
年终财务工作心得体会 篇三
又到岁末了,又是一年过去了,在我和公司一起辞旧迎新的同时,也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并
做个小结,以在新年之发扬优点,改正不足之处。
这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门,也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门,在严格加强管理的同时还要做好热情服务,在热情服务的同时不失原则,这就是我们财务工作的要求。
今年以来,由于公司刚成立,财务方方面面都需要逐步建立和完善,财务工作的力度和难度都在逐步加大,财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准,建立了晶奥特色的财务核算体系,成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续,除了完成日常财务事务工作,还办理银行、税务方面工作,纳税筹划,纳税申报,增值税发票及出口发票的购入、验销,办理银行融资、银行贷款卡手续,出口退税手续,清理应收款,应付款,认真核对往来帐项,核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表,规范材料商品出入库程序及相关手续,规范运费结算手续,培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了:
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中,严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况;
3、主持本部门的日常业务和事务工作,财务核算工作;
4、进行业务沟通与协调,解决工作疑难,听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策,不断学习财务新知识,国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作,建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的 歌唱革命歌曲的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务,不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中,本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同事,办事不拖延,对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析,本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议:
1、加强营运管理,降低购进材料成本,争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心,降低仓储成本。
2、 加强生产管理,提高产品质量,严格交货期,减少生产中的破损破片,降低物料消耗,提高设备利用率。
3、 加大销售力度,拓宽市场渠道,制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩,但离公司精细化、零缺陷的要求还存在一定距离,还需不断努力,不断提高自已的业务工作能力,为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。
年终财务工作心得体会 篇四
本人自XX年参加工作以来,就一直在财政部门工作,先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化,到现在的政府采购监管工作。这20年来,可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土,也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途,也正基于此,使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。现就本人在工作中的一些心得与大家一起交流。
心得之一:财政是一个有实权的单位,但财政不是你升官发财获取财富的天堂。
首先说财政的实权,得益于财政的职能与财政人的管理素质和能力。财政的职能是一个国家政体和人民赋予的职责,它既是你的权利也是你的义务,一方面说明了作为财政人,你拥有国家和人民赋予你分配社会财富的权力,一定程度上支配或者间接控制着别人财力,让人们或社会有求于你,从而彰显着你的权力。但我认为,这应该是整个财政权力的集体体现,而不应该是某些个别集团或个人作为利用手中权力的资源。这一点如果把握不好,你就会被这个权力所害。另一方面,管理好、用好人民赋予你支配社会财富的财权是你法定的义务,你如果真正能做到科学理财、依法理财,把有限的资源用到人民最急需的地方,那么,你这个实权就是人民意志的集中体现,人民就拥护你、歌颂你,甚至感谢你、尊重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意志,人民就会不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的对立面去。所以,财政的实权是把双刃剑。
其次,说说财政工作其实也艰辛。但大家别乱理解艰辛这个词。众所周知,如果你想获取足够的财富,你最好别在财政部门工作,这有很多例子的。其实说白了,在财政的正常工作者,你是富不了、也饿不死的,是一个比上不足,比下有余境况,这也符合国家和人民赋予你职权和义务的。但随着国家各项改革的不断深入和社会的进步,财政及其职能也不断变化着,总的来看财政这个群体在膨胀,而内在的实权却在不断地受到限制,这一点,我们从不断变化发展的机构变化中就可清晰地看出来,财政事务也从传统的管理型向服务型转变,财政已从单纯的宏观管理向宏观和微观两个方向深化,宏观层面体现在中央省市一级,微观层面主要在基层财政这一级,我们正好处于这一级,因此,我们感觉日常事务和管理越来越多,也越来越细。而且随着信息化的深入,对财政干部的素质要求也越来越高。
第三,在财政工作其实也不容易。因为传统的财政特有职权,使社会各界给予很高的期望,从而使财政人员结构历来都很复杂,关系纵横交错。所以,才使很多人感觉在财政工作也不是件容易的事,也是这样固有的症结,会使一些有抱负的人在财政工作一段时间后,感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急需要解决的问题之一。
心得之二:工作要有激情,但不能只靠激情。
财政部门是个特殊的综合管理部门,大多数工作都是按部就班,循序渐进的进行的,它不比企业生产部门,改革创新,有激情就有动力,同时也有激励你进步的机制。但财政部门不行,你所有的激情必须在政策法规和单位制度的约束下,在你自己的空间里发挥。这也是财政工作到底做得好坏与否,目前没有可操作的衡量标准所致,换句话说,就是只要你不违背大的框框,能应付日常工作,无论你怎么干,一般情况下结果都一样。