两个至上在岗位论文(实用3篇)
两个至上在岗位论文 篇一
标题:领导力与团队合作的关系分析
引言:在现代工作环境中,领导力和团队合作被认为是成功的关键因素。领导力是指一个人在组织中影响和激励他人达到共同目标的能力,而团队合作是指团队成员之间相互合作、相互支持以及共同努力实现共同目标的行为。本文将探讨领导力与团队合作之间的关系,并分析如何在岗位上发挥这两个至上的作用。
正文:领导力对于团队合作的重要性不言而喻。一个有效的领导者能够激励团队成员,协调团队的工作,促进团队成员之间的协作和沟通,从而实现团队的共同目标。领导者应具备良好的沟通能力、明确的目标设定能力、以及激励和赞赏团队成员的能力。通过这些领导行为,领导者能够在团队中建立起一种积极向上的工作氛围,激发团队成员的工作动力,进而促进团队合作。
然而,团队合作也是至关重要的。团队合作能够增强团队成员之间的互信和凝聚力,提高工作效率和质量,同时也能够促进团队成员之间的学习和成长。在团队合作中,每个成员都扮演着不同的角色和责任,通过相互配合和支持,共同完成工作任务。团队合作需要团队成员之间的互相理解、尊重和协调,只有这样,团队才能够有效地发挥协同效应,实现更好的工作成果。
结论:领导力和团队合作是相辅相成的。领导者通过发挥领导力的作用,能够促进团队合作的发展和提升团队的绩效。而团队合作则为领导者提供了一个有效的平台,让他们能够更好地发挥领导力的作用。在岗位上,我们应该注重培养和发展领导力,同时也要注重团队合作的建设。只有在领导力和团队合作的共同作用下,我们才能够取得更好的工作成果,实现个人和组织的共同发展。
两个至上在岗位论文 篇二
标题:创新思维与问题解决能力的培养
引言:在当今快速变化的社会和职业环境中,创新思维和问题解决能力成为了每个人在岗位上必备的能力。创新思维是指能够独立思考、寻找新的解决方案和创造新的价值的能力,而问题解决能力是指能够迅速识别问题、分析问题并找到解决方案的能力。本文将探讨创新思维与问题解决能力的重要性,并提出培养这两个至上的方法和策略。
正文:创新思维对于个人和组织的发展至关重要。在竞争激烈的市场环境中,只有不断创新和改进,才能够保持竞争优势。创新思维能够帮助我们看到问题的本质,并寻找到创新的解决方案。通过培养创新思维,我们能够打破传统思维的束缚,发现新的商机和发展机会,从而为个人和组织带来更多的价值和机遇。
问题解决能力是每个人在工作中都会遇到的挑战。一个有效的问题解决者能够快速识别和分析问题,并找到解决问题的方法和策略。问题解决能力需要我们具备批判性思维、逻辑思维和创造性思维等多种思维技巧和方法。通过培养问题解决能力,我们能够更好地应对工作中的各种挑战和困难,提高工作效率和质量。
结论:创新思维和问题解决能力是现代职业生涯中必不可少的能力。通过培养创新思维,我们能够在竞争中保持竞争优势,为个人和组织带来更多的价值和机遇。而通过培养问题解决能力,我们能够更好地应对工作中的各种挑战和困难,提高工作效率和质量。在岗位上,我们应该注重培养和发展创新思维和问题解决能力,不断提升自己的职业竞争力和适应能力。
两个至上在岗位论文 篇三
两个至上在岗位论文
目前行业上下都在积极践行“两个至上”,我认为要践行两个至上,必须要以人为本,现国家局副局长张保振同志所著《做人如钟》一书深刻的对为什么说做人高于做事问题进行了说明。其一,事是人做的,人都是要做事的。人与事之间,人处于主动、主导的地位。无人难做的事,做事就需人。其二,什么样的人,做什么样的事,也就是说人的思想品德的好坏、素质的高低,决定着所做事情的性质与效果。正是从这个意义上讲,做人与做事之间,做人高于做事。因此我们要充分理解做人的重要性,树立正确的人生追求,因为只有人做好了,我们各项工作才能干好,践行两个至上才能取得实实在在的效果。什么是人生追求呢?人生追求,又称人生理想,是人们对未来生活的向往和追求,是一个人人生奋斗目标和世界观的集中反映,也是确立正确的人生观需要首先解决好的一个最重要、最基本的问题。在人生的道路上,有什么样的人生追求,就有什么样的人生。比如,有的人注意为他人着想,就会把人生追求放在全心全意为人民服务上,被人们所敬仰;有的人不思进取,碌碌无为,似是看破“红尘”,实则虚度年华;有的人以追逐金钱为生活目的,铤而走险,以致于违法违纪,酿成人生悲剧。由此不难看出,不同的人生追求,决定着不同的人生轨迹。而只有树立正确的人生追求,人生才有价值和意义。
一、正确的人生追求不是以个人为核心确立的。
人生在世,都有所追求,有所希冀,也就是说,每个人都有自己的人生目标。据此,有人认为人生追求都是个人主观的产物,是从个人愿望出发的结果。我们说,虽然人人都有追求,但追求有正误、高低之分。正确的人生追求的表现形式是主观的,但其内容是客观的。因此,判定人生追求是否正确,不以个人主观觉得如何为标准,而是由客观所决定。我们要确立正确的人生追求,就要明确怎样去标定自己的人生追求。正确的人生追求一经确立,人生就会有无坚不摧的精神力量,生命之舟就能翻卷起绚丽的浪花。
(一)人生追求要立足于社会需要,防止脱离社会搞自我设计。任何一个人都是一定社会的人,离开了社会和集体是无法生存的。社会性是人的真正本质。因而,人的追求具有社会性,总是同社会相联系,社会需要决定人生追求。脱离社会需要搞“自我设计、个人奋斗”,犹如空中楼阁,雾里看花。因此,从根本上讲,任何人离开了社会、集体就无人生价值可谈,其人生目标是不可能实现的。在半殖民地半封建社会,政治腐败、经济落后、军阀混战、外敌横行,国家处于一片混乱和黑暗之中。那时人民啼饥号寒,任人欺凌,甚至连生命都没有保障。当时,也有不少人不顾国家的命运和前途,企图搞个人奋斗、出人头地,但无不落得悲惨下场。有一首针砭这部分人的诗说得好:“鸟要巢,不顾树,树一倒,没处住,看你糊涂不糊涂?人要家,不顾国,国若破,家无着,看你如何去生活?”这首诗,比较形象地告诉我们,离开社会与集体的利益,去片面追求个人价值,是根本不能实现的。而在现实生活中,我们有些同志恰恰犯了这种毛病。在确立自己的追求时,常常脱离社会和集体的需要来进行自我设计。比如,有的同志一门心思奔小康,想法设法搞第二职业,有些同志一心想当领导,当个人目标达不到后,便认为组织对不住自己,怨天忧人,不思进取。这种人生追求,就是脱离社会和集体的实际来进行的自我设计。当个人追求与社会、集体的需要不符时,一定要及时校正,做到以社会和集体的需要为自己的愿望,只有这样才能把人生追求放在现实的土地上来耕耘,并使其开花、结果。雷锋有句名言:“革命需要我去烧木炭,我就做张思德,革命需要我去炸碉煲,我就做董存瑞。”这就是我们在处理个人追求与社会需要时应持的正确态度。
(二)人生追求要坚持以奉献为本,防止把索取作为人生的追求点。人类社会的存在和发展,取决于一定的社会物质财富和精神财富的增长。奉献大于索取是人类社会得以延续和发展的必要前提。奉献与索取是辩证统一的:人人都做奉献,才能保证人人都有索取,只有奉献大于索取,社会才能在一定积累的基础上不断进步。而我们有些同志,把工作看作是捞取“好处”的资本,对自己的每一点付出都追求相应的回报,没好处的事不愿干,把索取放在了首位。这明显违背了奉献与索取的辩证关系,是不可取的。当然,我们所说的讲奉献,提倡多奉献,并不是否定个人利益,而是倡导大家发扬革命英雄主义精神,从而实现个人的崇高人生追求。
(三)人生追求要符合社会公德和道德的要求,防止背离民族的传统美德。我们的民族历来推崇识大体、明大义,先人后已,公而忘私等道德规范,这是我们在考虑人生追求上应继承的传统精神。如果把人生追求的目标定在满足个人一已私利上,为了一已私利往往不顾伦理道德,不顾人格尊严,不惜损坏集体或他人利益,甚至投机钻营,干出违法违纪的事来。这种人生追求是低级的、插劣的,必然受到舆论的谴责,严重的还要受到法律的制裁。这哪里还有自身的价值可言?从我们的现实生活看,大到党委班子,小到一个部门,大家都不愿与那些私心重、见利益就上、见困难就躲的人为伍。那些为自己得利而沾沾自喜、自以为聪明的人,最终必然走进“聪明反对聪明误”的尴尬境地。当然,在这里,我们还要把利已主义和追求正当的个人利益区分开来。谁都不可能没有私事和私利,关键是看我们对私事、私利采取什么态度。维护自己的正当权益,在法律和纪律的范围内,通过自己的奋斗,获取正当的个人利益,是无可非议的。
二、确立正确的人生追求关键在于摆脱名缰利索的缠绕。
纵观多种多样的人生追求不难发现,它们都围绕着怎样对待名利这个问题。当我们在名利上能冲破传统观念的束缚时,人生的目光就很远大,看待人生的站立点就是高尚的,当我们被名利所累时,人生的观念就十分狭隘。这说明,正确认识和对待名利是端正人生追求的关键和焦点。怎样才能摆脱名缰利索的缠绕,保持人生追求的正确方向呢?从当前行业的实际看,应把握好以下三个问题:
(一)弄清人为什么活着,怎样活着才有意义。在这个人生的根本问题上,历来就有截然不同的两种态度和看法。一种看法认为,人活在世上就应当为人民做些有益的事情,为国家为社会为民族为集体负责任,尽义务,这是以奉献精神为核心的无产阶级革命人生观;另一种看法认为,人生在世,就应追求吃喝玩乐,追求个人的荣华富贵,为了一已私利,不异牺牲社会和他人的利益,信奉“人不为已,天诛地灭”,这是以利已主义为核心的腐朽的剥削阶级人生观。一种是为私,一种是为公,由此形成了两种人生观的分水岭。关键是看你站在哪个立场上、用哪种态度认识和对待人生。那么,这两种人生,哪一种更有意义、更有价值?对这个问题,江泽民同志曾在重要讲话中作了十分精辟的论述:“一个人如果只是为自己、为家庭而活着,那么意义是有限的。只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫无保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生、闪光的人生。”讲话指出了为自己而活着,人生的意义是渺小的、有限的;为了人民的事业奋斗,这样的人生才是伟大的、高尚的。在这个问题上,总的看,大家表现是不错的。我们许多干部职工不为名利,在一个岗位上一干就是四五年,干劲不减,工作标准不降,默默无闻、任劳任怨地奉献;许多干部职工个人和家庭面临不少困难,都能识大体,顾大局
,不向组织伸手,不为家事分心;许多同志在工作安排、提拔任用等问题上态度端正,自觉服从组织安排,等等,这是很可贵的。但是,也有少数同志在个人名利问题上,认识和对待就有差距,比如,有的对个人的利益看得过重,经常挑肥拣瘦,在个人与整体的关系上对待和处理得不那么好;有的干部对职务问题考虑得过多,在一个岗位上干的时间稍长一点,就急着想动一动;有的同志在岗位安排、提拔任用方面的追求一旦实现不了,就闹情绪,甚至悲观泄气。这是很不应该的。一个人活的是不是有意义、有价值,并不在于有多少钱,不在于从事什么岗位的工作和职务高低,关键是能不能为社会为人民利益而牺牲奉献。只要把个人追求融入国家前途、人民的事业之中,这样的人生才有重大的价值,才有真正的意义。相反,如果一心只为自己,不顾他人和集体,自私自利,追名逐利,不仅会被社会抛弃,受到人民唾弃,就是你周围的人也瞧不起你,作为一名同志,大家会说你没出息;作为一名干部,你将失去群众,降低人格,就没有威信。我们应当从这些道理中很好地领悟一下人生的真谛,深刻地思考一下我们到底应当怎样活着,为什么活着。(二)树立辩证的义利观,不能重利轻义。当前,我们一些同志把名利看得过重,与不能正确认识义利关系有关,容易从一个极端走向另一个极端。有的认为现在是为物质利益原则正名的时代了,就是鼓励个人利益第一。于是,就对个人欲望采取放纵的态度,过去不敢讲金钱,现在又把金钱看得高于一切,过去“重义轻利”,现在反过来“重利轻义”,甚至是见利忘义。社会上很多因此情况堕落,甚至发生血的教训的例子处处皆是,其中一条重要原因就是部分同志见利忘义,只顾挣钱,忘记了上级的政策规定,淡化了讲政治的根本要求,受扭曲的利益观念驱使,追求钱财,不仅损害了单位声誉,也毁坏了个人前程。由此可见,重利轻义的思想是完全错误的,在实践上是十分有害的。我们中的大多数同志在这方面做的是不错的,但也有些同志仍然不同程度地存在着重利轻义的问题。有的同志在工作分工、任务分配时,认为对个人有利时,就往前靠,认为对个人无利时,就推托,消极对待。这种态度是不可取的。我们讲物质利益原则,承认和保护个人的正当利益,是以国家和行业的有关法律、法规和政策允许为前提的。但如果把个人利益摆到不适当的位置,利大大干,利小小干,无利不干,按酬付劳,甚至为了个人的利益,而不服从组织安排,这就超出了正当个人利益的范围,是极端个人主义了。邓小平同志曾指出:”我们提倡按劳分配,承认物质利益,是要为全体人民的物质利益奋斗。每个人都应该有他一定的物质利益,但这决不是提倡个人抛开国家、集体和别人,专门为自己的物质利益奋斗,决不是提倡每个人都向“钱”看。要是那样,社会主义和资本主义还有什么区别?”这就说明,我们讲个人物质利益,但必须以服从国家、集体利益为前提,并兼顾眼前利益和长远利益。在这里,我们应把追求个人进步和追名逐利区别开来。有的同志想提升、想受奖,想在某一方面成名,只要动机端正,并能努力学习和勤奋工作,不仅不是名利思想,而是工作动力,是应大力提倡的。
三,在扎实不懈的努力之中实现美好的人生追求。
树立了正确的人生追求,并不等于能实现人生追求。要想实现美好的人生追求,不能靠侥幸,不能靠恩赐,必须靠自己不懈的努力和顽强地拼搏。
(一)实现人生追求必须从点滴小事做起。现在有这样一种情况,有的同志希望实现自己的目标,但不打算现在就干,而是把希望寄托于明天,寄托于未来,让一个个“今天”悄悄溜走了;有的同志自以为自己目标远大,能干一番轰轰烈烈的事业,却不乐意于干平凡的工作,不愿做小事,不愿去做细致扎实的工作。这种态度是绝对干不成什么事业的。革命前辈李大钊说过,“无限的未来都以现在为渊源”。任何目标的实现都是以现在为始点的,不断地放过“现在”,也就从总体上放过了未来。对此,古人曾经反复告诫我们,“明日复明日,明日何其多,事事待明日,万事成蹉跎”。在人生追求中,我们一定要切记古人的告戒,莫立“明日志”,莫唱“明日歌”,抓住现在的机遇和条件,用一个个“今日”的行动去铺垫通往“明天”的道路。从现在坐起,首先要从小事做起。因为任何一项伟大目标的实现都是从小事开始的,任何一项事业都是从小事做起的,“不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江海”。所以我们千万不能轻视小事,“因事小而不为之”,用做好一件件具体事,开辟通向宏伟目标的道路,通过做好一件件具体事的积累,实现自己的人生目标。
(二)实现人生追求必须努力提高自身素质。无数事实说明,实现人生追求,关键要提高自身素质。这既是实现人生追求的前提条件,也是实现人生目标的必要内容和正确途径。但是,有的同志在实现人生理想的过程中,不是把功夫下在努力学习政治、业务知识和提高思想政治觉悟、工作能力上,而是把精力用在走“捷径”上,比如有的同志想换岗位、当领导等,但他们不刻苦钻研本职业务,却把精力过多地用在搞庸俗关系学上。这种做法是非常错误的。要懂得,靠墙墙会倒,靠人人会走。要实现人生目标,最终还要努力提高自身素质。只有具备了良好的自身素质,才可以担当重任,不负使命,干出一番成绩。如果你的素质很低,即使让你当个所长,你也带不好一个所;即使让你换个岗位,你也难以胜任本职工作;即使去另一个单位,你日后也难以保住。不在自身素质上下功夫,想其它点子,不仅成就不了事业,搞不好还会葬送自己的前程。比如某企业有个同志,参加工作后学习很刻苦,工作很努力,年年被评为先进工作者,正当组织考虑提拔他时,走了邪路,不是在提高自身素质上下功夫,而是把功夫下在与干部搞好关系上。他处处讨领导的欢心,请客送礼,甚至把单位的东西偷出来送给干部,结果正当他做着受提拔美梦的时候,组织上决定对他实行行政记大过、开除留用查看处分。我们一定要汲取这样的教训,坚决抛弃“走捷径”的做法,把实现自己人生目标的希望寄托在努力提高自身素质上。这样做,即使自己的目标一时没有实现,只要坚持不懈地努力,随着自身素质的不断提高,我相信,终究是能实现人生美好追求的。
(三)实现人生追求必须勇于在艰苦环境中奋发进取。实践证明,奋发进取是成就任何一项事业的必由之路,没有奋发进取的精神和干劲,什么事也干不成。但是,有的同志对这一点认识不足。比如有的害怕艰苦,想过舒舒服服的生活;有的害怕困难,遇到困难绕道走;还有的认为现在各方面条件好了,用不着再艰苦奋斗了。这样的精神状态是很难达到自己所追求的人生目标的。我们很多岗位,环境艰苦,工作紧张,处处充满着困难和艰辛。如客户经理岗位,工作中即需懂业务、懂政策,还要打破正常上班时间规律,如稽查员岗位,时时处处都有可能面临不法分子的威胁,甚至留血牺牲。所以,在这样的环境里,更需要奋发进取的精神。比如,你不冬练“三九”,夏练“三伏”,就学不到过硬的业务技术;你不吃苦流汗就完不成上级交给的任务;你不勤勤恳恳,兢兢业业,工作就难以做出成绩。人生的道路是一条艰难的道路,充满着荆棘,充满着困苦,只有奋发进取,才能不被困难所吓倒,在困苦中看到希望和光明,才能以苦为荣、以苦为乐,始终保持乐观主义精神,坚定理想信念。另外,人生追求也是发展的。当近期目标实现了,还应确立更高的目标。所以,在人生道路上,只要我们辛勤地劳动,扎实地工作,不断奋发进取,就一定能够实现更加美好的人生追求。就一定能践行好“两个至上”。