银行战略转型形势下的思想政治工作体会(推荐3篇)
银行战略转型形势下的思想政治工作体会 篇一
随着社会经济的快速发展和金融市场的竞争加剧，银行面临着巨大的转型压力。在这个转型的过程中，思想政治工作起到了重要的作用。思想政治工作是指以马克思主义理论为指导，以加强党的思想建设、组织建设、作风建设为主要内容的一项工作。在银行战略转型的形势下，思想政治工作需要与时俱进，适应新形势下的需要，具体体现在以下几个方面。
首先，思想政治工作要加强学习和教育。银行作为金融机构，涉及到各种复杂的金融业务和金融产品，员工需要不断学习和提升自己的业务能力。同时，银行员工也需要加强对马克思主义理论的学习，提高思想政治素质。只有不断学习和提升，才能适应银行战略转型的需要。
其次，思想政治工作要加强沟通和交流。银行战略转型是一个复杂的过程，需要各个部门之间的密切合作和良好的沟通。思想政治工作要加强与各个部门之间的交流，做好信息的传递和沟通工作。只有信息畅通，各个部门之间才能有效合作，推动银行战略转型的顺利进行。
再次，思想政治工作要注重员工的思想引导和激励。在银行战略转型的过程中，员工面临着很多的困惑和压力。思想政治工作要注重对员工的思想引导，帮助员工树立正确的价值观和信念，增强他们的自信心和积极性。同时，思想政治工作也要注重员工的激励，及时给予他们肯定和鼓励，激发他们的工作热情和创造力。
最后，思想政治工作要注重建设和管理。银行战略转型需要有一支高素质的干部队伍和管理团队来推动。思想政治工作要加强对干部和管理人员的培训和教育，提高他们的工作能力和素质水平。同时，思想政治工作还要加强对干部和管理人员的管理，建立健全的考核机制和激励机制，激发他们的工作积极性和创造力。
总之，银行战略转型形势下的思想政治工作是一项重要的工作。只有加强学习和教育、加强沟通和交流、注重员工的思想引导和激励、注重建设和管理，才能够更好地推动银行战略转型的顺利进行，实现银行的可持续发展。
银行战略转型形势下的思想政治工作体会 篇二
随着金融市场的竞争日益激烈，银行面临着转型的压力。在这个转型的过程中，思想政治工作发挥着重要的作用。思想政治工作是指以马克思主义理论为指导，以加强党的思想建设、组织建设、作风建设为主要内容的一项工作。在银行战略转型的形势下，思想政治工作需要紧密结合实际，具体体现在以下几个方面。
首先，思想政治工作要加强制度建设。银行作为金融机构，需要有一套完善的制度来规范员工的行为和工作。思想政治工作要加强对制度的建设和管理，确保制度的科学性和有效性。只有有一套完善的制度，才能够推动银行战略转型的顺利进行。
其次，思想政治工作要注重培养和引进人才。在银行战略转型的过程中，需要有一支高素质的人才队伍来推动。思想政治工作要加强对人才的培养和引进，提高他们的工作能力和素质水平。同时，思想政治工作还要注重对人才的激励，通过合理的激励机制来吸引和留住人才。
再次，思想政治工作要加强对风险的防范和控制。在银行战略转型的过程中，伴随着各种风险的存在。思想政治工作要加强对风险的防范和控制，加强对员工的风险意识培养，提高他们的风险识别和应对能力。只有做好风险的防范和控制，才能够保证银行战略转型的顺利进行。
最后，思想政治工作要注重企业文化的建设。企业文化是银行发展的灵魂和核心竞争力。思想政治工作要加强对企业文化的建设，培养和弘扬银行的核心价值观和精神风貌，形成良好的企业文化氛围。只有有一种积极向上的企业文化，才能够凝聚人心，推动银行战略转型的顺利进行。
总之，银行战略转型形势下的思想政治工作是一项重要的工作。只有加强制度建设、培养和引进人才、加强对风险的防范和控制、注重企业文化的建设，才能够更好地推动银行战略转型的顺利进行，实现银行的可持续发展。
银行战略转型形势下的思想政治工作体会 篇三
当前在全行积极进行战略转型的过程中，如何作好员工的思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下思想政治工作思路，积极探索新形势下思想政治工作路子，实现新的转变，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。现就这一课题，谈谈个人一些粗浅看法。
一、战略转型时期思想政治工作思路的主要内容。思想政治工作思路，简单地说，是指思想政治工作的指导思想和战略方针问题。它的主要内容是：
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一、以dxp同志关于建设有中国特色****理论统一全行员工的思想。这是思想政治工作的根本。在建立和完善股份制银行的过程中，企业在变，市场也在变，员工的思想观念价值取向和行为方式更在变，许多我们没有见过的新情况、新问题都可能出现。因此，迫切需要通过思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。当前，思想政治工作要以****市场经济理论武装广大员工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立起与银行业务转型相适应的一系列新观念，促进转型和各项经营活动的顺利开展，不断提高我们的经济增加值。
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二、把开展日常思想教育工作，提高员工思想觉悟作为基本任务。这是思想政治工作的着眼点。这就要求思想政治工作根据员工中不同层次的社会心态，有目的有针对性地开展党的基本路线、****、爱国主义、集体主义等内容的思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为高素质的合格金融业工作者，这正是思想政治工作任务之中的一根主轴。并使我们的每一次转型具体任务的思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转，才能潜移默化地发挥其作用，收到较好的成效。
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三、把充分调动员工的积极性、主动性、创造性作为主要任务。这是思想政治工作的目的。在生产力三要素中，人是生产力中起决定作用的要素。看生产力要素的状态如何，关健看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。正如《中共中央关于经济体制改革的决定》所提出的：“企业活力的源泉，在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。”因此，在全行上下实施经营战略转型的时期，要充分调动员工的积极性，特别要确立以人为本的思想，综合运用宣传教育、表彰等精神激励办法，激发广大员工的工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识，形成强大的凝聚力和强大的市场竞争力。
二、明确战略转型时期思想政治工作思路的重要性和必要性。
第一，它是建立和完善股份制商业银行体制所决定的。在经营战略转型的时期，思想政治工作必须适应新形势的要求，积极推动战略转型的实施。
第二，它是由思想政治工作的主要任务所决定的。在经营战略转型的过程中，思想政治工作必须始终围绕调动员工积极性，服从和服务于市场营销和经营管理活动这个中心，理顺关系，才能收到较好的效果。
第三，它是深化内部改革，转换经营机制所决定的。深化内部改革，转换经营机制，势必会在员工的思想上引起校大的震动，这是一场深层次的心理变革。因此，必须分层次、有针对性地开展思想教育工作，使广大员工既能在现实中感受到，又能在理性上认识到深化改革，转换经营机制的必要性。
第四，它是增强思想政治工作效果的需要。在新的经营发展形势下，增强思想政治工作效果，要做好四项工作：一是要统一评判标准，树立效果观念。二是要讲究方式方法，分层次，有针对性地开展思想教育，因人施教，对症下药。三是要变虚为实，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作效果。四是要抓住解决营销和经营过程中的重点难点这一主攻课题，用强有力的思想政治工作保证我们获得最佳的经济效益。
三、突出重点，积极做好四项工作。
第一，要在广大员工中强化经营战略转型的意识教育，这是明确思想政治工作思路的思想基础。在经营战略转型时期，经营要转型，员工的思想意识就要首先转型，树立强烈的转型意识。因此，在当前及今后一段时期内，必须使全行员工树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念，树立起适应市场经济发展要求的经营思想和作风，增强员工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任感。
第二，牢固树立为经营战略转型服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性，这是明确思想政治
第三，建立一支专兼职相结合和精干高效的思政队伍和网络体系，这是明确思想政治工作思路的根本条件，也是思想政治工作为经营战略转型服务的组织保证。为此，必须着重打好两个方面的工作：一是要建立全方位的、立体交叉的网络体系。二是要下功夫加强专职思政队伍的建设，帮助他们提高素质，更新观念，转换脑筋，改进工作方法和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地卓有成效地做好思想政治工作。
第四，坚定不移地依靠广大员工，增强员工主人翁责任感，激发他们的工作热情，这是明确思想政治工作思路的立足点和落脚点。经营战略转型方案的制定，经营者的选择，对重大事情的决策等都应主动征求广大员工的意见和建议，在此基础上提交职代会议讨论审议决定，增强企业的凝聚力，从而形成一种强大的市场竞争能力。
综上所述，在全行经营战略转型时期，思想政治工作思路明确了，提导思想正确了，工作目标明确了，能不能达到预期目的，关键在于我们的措施是否过硬，方法方式是否对头，除了发挥我们的内因外，还需要各级党政领导的重视和支持。可以相信，依靠各级党政领导的正确领导和高度重视，经过全体思政工作者和广大员工的共同努力，我行的思想政治工作定能探索出新的路子，跃上新的台阶。
