读《邮差弗雷德》心得体会(优选3篇)
读《邮差弗雷德》心得体会 篇一
《邮差弗雷德》是一本感人至深的小说，讲述了一个平凡却充满温暖的故事。故事的主人公弗雷德是一个普通的邮差，他每天按时按点地送信，过着平凡的生活。然而，正是因为他的坚持和真诚，他让这个小镇充满了温暖和希望。
弗雷德的心地善良，他对每一个人都充满了关爱和耐心。无论是富裕的家庭还是贫困的孤儿，弗雷德都以同样的热情对待。他用自己的行动告诉我们，每个人都应该被平等对待，不论他们的身份和背景如何。
弗雷德的坚持令人敬佩。无论是风雨无阻的送信，还是面对困境时的乐观和坚强，弗雷德都没有放弃。他告诉我们，只要我们坚持自己的信念，无论遇到多少困难和阻碍，我们都能够战胜它们。
《邮差弗雷德》给我留下了深刻的印象。这本书让我重新审视了人与人之间的关系，让我明白了真正的价值不是来自于金钱和物质，而是来自于我们对他人的关心和帮助。这本书也让我明白了坚持和乐观的重要性，无论遇到什么困难，只要我们坚持下去，我们都能够找到希望。
读《邮差弗雷德》心得体会 篇二
《邮差弗雷德》是一本充满温情和感动的小说。故事讲述了一个平凡而又善良的邮差弗雷德，他用自己的行动温暖了整个小镇，给人们带来了希望和快乐。
弗雷德的善良和关爱让我深受触动。他不仅对工作认真负责，每天按时按点地送信，而且对每一个人都充满了耐心和关怀。无论是对待富裕的家庭还是贫困的孤儿，弗雷德都用同样的热情对待。他用自己的行动告诉我们，每个人都应该被平等对待，不论他们的身份和背景如何。
弗雷德的坚持和乐观也给了我很大的启示。无论是风雨无阻的送信，还是面对困境时的乐观和坚强，弗雷德都没有放弃。他告诉我们，只要我们坚持自己的信念，无论遇到多少困难和阻碍，我们都能够战胜它们。这种乐观和坚持的精神让我深受鼓舞，让我相信只要努力不懈，我们都能够找到希望和成功。
读完《邮差弗雷德》，我深深地被故事中的温情和感动所打动。这本书让我重新审视了人与人之间的关系，让我明白了真正的价值不是来自于金钱和物质，而是来自于我们对他人的关心和帮助。这本书也让我明白了坚持和乐观的重要性，无论遇到什么困难，只要我们坚持下去，我们都能够找到希望。我相信，只要我们用真心对待他人，坚持自己的信念，我们也能够成为像弗雷德一样温暖和希望的源泉。
读《邮差弗雷德》心得体会 篇三
开始，我是带着任务读《邮差弗雷德》这本书的，但渐渐的，我被书中的人物所感染、激励。弗雷德不是天生英才，而是和千千万万个你我一样的普通人。但是，他却在平凡的岗位做出了不平凡的成绩。
子曰：君子素位其正而行，上不怨天，下不忧人。正是因为有所求，知所止，所以能把握命运，始终充满一种积极进取精神和充溢身心的愉悦。人是要有
物欲的极度膨胀令越来越多的人把追求物质的丰富当成了生活的全部，自私、狭隘、冷漠的风气渐长，正直、忠诚、热情离我们渐远，责任感的弱化让人们学会了寻找借口，随之而来的是诚信的稀缺。对于员工的私心、功利性、实用性、拜金拜权的思想，我们不能仅简单的反对，还要积极引导改造他们。对于企业中的弗雷德，或准弗雷德，我们要挖掘认识他们，肯定宣传他们。我们要设立一种奖项，对他们进行精神和物质的奖励，而不是每年形式上的先进个人先进工作者有其名无其实。要让这种奖项真能物得其所，名副其实。也许，弗雷德们最初的践行并不想获得怎样的回报。但企业管理者不能这样想，要善于做一个伯乐，发现他们承认他们，要让他们知道自己的行为得到了欣赏和重视。并且，管理者要大张旗鼓的宣传他们，报道他们。千万不要忽视了宣传的重要性。俗话说，三人成虎，我们就要通过宣传报道来深化扩大弗雷德的影响并不断重复这一过程。渐而久之，企业中就能形成弗雷德文化。
一个现代化的企业要想永远立于不败之地，就是要培育自己的企业文化。唯有如此，员工才能有一种归宿感。让每一位员工都融入到公司文化的大范畴里，使其精髓渗透浸染到每一个人的日常行为中，进而影响到每个人的工作生活，使大家自觉不自觉地按照弗雷德精神做事做人。当弗雷德由个体行为上升为群体行为时，其也就成为企业文化的一部分。当我们具有了发自内心的力量的呼唤，我们就有了无限的动力。而企业有了主动进取，忠诚敬业的员工，那我们的企业就会无往而不胜。
记得马丁?路德金说过：如果一个人是清洁工，那么他就应该象米开朗基罗绘画，象贝多芬谱曲，象莎士比亚写诗那样，以同样的心情打扫街道。努力工作只是称职，用心工作才是优秀。只要按照书中提供的思路和方案用心实践，我们每个人都能有所作为，成为具有积极思想、成功事业以及美丽心灵的弗雷德。人人都栽一棵树，企业将成一片林。到那时，我们的企业也就由一棵树成长为一片林了，还有什么风沙可阻挡呢?
