浙大培训学习体会(优质3篇)
浙大培训学习体会 篇一
在浙大培训学习的这段时间里，我受益匪浅。通过这次培训，我不仅学到了专业知识，还培养了一些重要的能力和素质。下面我将从几个方面来分享我在浙大培训学习中的体会。
首先，浙大培训注重理论与实践相结合。在课程中，我们不仅学习了大量的理论知识，还有许多实践案例供我们分析和讨论。这种理论与实践相结合的方式让我们更加深入地理解了所学知识的实际应用，提高了我们解决问题的能力。
其次，浙大培训注重培养学生的团队合作能力。在培训期间，我们被安排成小组进行各种项目的合作。通过小组合作，我们学会了如何与他人合作，如何充分发挥各自的优势，如何协调一致地完成任务。这对于我们今后的工作和生活中都是非常有帮助的。
再次，浙大培训注重培养学生的创新能力。在课程中，我们不仅学习了已有的知识和技能，还鼓励我们自己去思考和创新。通过老师的引导和激发，我们学会了自主学习和独立思考，培养了我们的创新能力。这对于我们今后的职业发展和个人成长都是非常重要的。
最后，浙大培训注重培养学生的综合素质。在培训中，我们不仅学习了专业知识，还培养了一些重要的综合素质，如沟通能力、领导能力、团队合作能力等等。这些素质的培养对于我们今后的发展和成长都是非常有帮助的。
总之，通过浙大培训学习，我不仅学到了专业知识，还培养了一些重要的能力和素质。我相信这次培训对于我今后的职业发展和个人成长都将起到积极的推动作用。我会将所学所得应用于实践中，并不断提升自己，为社会做出更大的贡献。
浙大培训学习体会 篇二
在浙大培训学习的这段时间里，我收获颇丰。通过这次培训，我不仅学到了专业知识，还提高了自己的思维能力和学习方法。下面我将从几个方面来分享我在浙大培训学习中的体会。
首先，浙大培训注重培养学生的思维能力。在培训中，我们不仅学习了专业知识，还进行了大量的思维训练。通过老师的引导和激发，我们学会了如何批判性思维、如何逻辑思维、如何创造性思维等等。这些思维能力的培养对于我们今后的学习和工作都是非常有帮助的。
其次，浙大培训注重培养学生的学习方法。在培训中，我们不仅学习了知识，还学习了如何学习。通过老师的指导和示范，我们学会了如何高效地学习，如何合理地安排学习时间，如何进行有效的记忆和复习等等。这对于我们今后的学习和提高都是非常重要的。
再次，浙大培训注重培养学生的自主学习能力。在培训中，我们不仅接受老师的教育，还鼓励我们自己去学习和探索。通过自主学习，我们学会了自主思考和自主解决问题的能力。这对于我们今后的学习和工作都是非常有帮助的。
最后，浙大培训注重培养学生的综合素质。在培训中，我们不仅学习了专业知识，还培养了一些重要的综合素质，如沟通能力、协作能力、创新能力等等。这些素质的培养对于我们今后的发展和成长都是非常重要的。
总之，通过浙大培训学习，我不仅学到了专业知识，还提高了自己的思维能力和学习方法。我相信这次培训对于我今后的学习和发展都将起到积极的推动作用。我会继续努力学习，不断提升自己，为实现个人价值和社会发展贡献自己的力量。
浙大培训学习体会 篇三
浙大培训学习体会
"疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏";"最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤".4月18日，
为期一周的培训过程中，楼迎伟教授讲解的《新常态下的中国经济形势分析---"十三五"5个发展新观念解析》、林振智教授讲解的《电力体制改革的回顾与展望》、郑加成博士讲解的《领导力与领导艺术》、李育新博士讲解的《压力管理与阳光》、道觉老师讲解的《国学智慧与企业管理》、《道德经》、王建军教授讲解的《高效团队建设与执行力》以及全国党建研究会特约研究员、杭州党校高国舫教授讲解的《党风廉政建设》守纪律、讲规矩---《条例》、《准则》解读，成为所有参学人员心中抹不去的记忆。现场教学在浙江民企标杆--娃哈哈集团及浙大科技馆，浙江大学校史馆举行。
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，受教正能量，教授知识新、思想新、观念新、学术新，深入浅出。进一步开阔眼界、更新知识、拓宽思路、提升境界。学习内容紧抓当前社会热点、贯彻十八大精神；进一步解放思想，转变观念，全面提升依法治企和科学发展的水平。能够从更宏观、更长远和更深层次来分析问题，理清工作思路，指导工作实践。特别是在团队建设、领导力艺术、阳光心态、执行力提升，政治意识、规矩意识方面获益良多。
对"十三五"5个发展新理念解析中的认识
中国"十三五"时期是全面部署和落实创新驱动发展战略的关键时期。倡导"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念，通过新技术、新产业、新业态、新模式来实现经济增长方式质的提升。结构性改革是必须面临的问题，我们对于经济下行压力要有持久战的心里准备。就必须建立核心竞争力，让其他人学不到、买不来、拿不走。一定要想办法提高安全要素生产力，优化产业结构，当前公司面临深度减排改造压力，煤耗达标压力，盈利空间进一步缩小等压力。我们要有解放思想、实事求是的态度，客观理性分析面临的问题，继续深层次挖掘有利于企业发展的有利条件。机遇总是乔装打扮成问题来到你的面前，99步我们一同走过，决定差距的是最后一步。要善于把问题转变成机遇。"照镜子"哲学告诉我们，不仅要照镜子，而且还要敢于打碎镜子，看看镜子后面有什么的勇气。
对执行力的感触
作为环节干部，回顾自己在管理中所经历的问题，感触最大的就是王建军教授的《高效团队建设与执行力》这一课件。使我从理论上认识到了提升执行力必须把执行变为自觉的行动，贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，按照命令和规则做事的过程；按照预定的计划行为的过程；将思想变成现实的过程。执行力就是办事能力，衡量标准就是能否按时保质保量完成工作任务；对团队而言，衡量标准就是是否在规定时间内完成某项战略意图目标。提高执行力的方法和途径，就是要提高自身的主观能动性和对待工作的态度、责任感。要以饱满热情主动完成工作。态度决定行动，因为态度的不同，工作结果肯定是不一样的。只有对工作高度负责，才能实现完美执行。
对阳光心态的认识
把工作地方组织的像家一样愿意呆的地方，即阳光心态。任何人都有一把椅子。椅子都有边界的限制和活动范围，每个人都要感恩给我们椅子（工作岗位）的人。心宽无限，欲大无痕。如果你看什么都不顺眼，那么不是世界出了问题，而是你出了问题，境由心造，你是生活在天堂还是地狱，全由你的心决定。你笑，世界与你同笑；你哭，自己一个人哭。无论职工对企业是什么态度与打算，都应该希望所服务的企业强大。因为企业是他甚至孩子终生的依靠。要多看到身边同事和领导的优点，从日常工作看到成长的机会，把平凡的工作做到极致。不说消极话，不谈消极事，不做消极人。与智者为舞，与善者同行。不要相信高度，要相信心灵的高度。要有"魔"的能力，"佛"的品德。要有宽容心，宽容比整容美容更美丽。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，恶党不交。小利不争，小愤不发，天地不可一日无和气，人心不可一日无喜事。
对守纪律、讲规矩的认识
首先要做一位守法公民，坚定党的理想信念，除学习党章党纪外，还要讲规矩。党员要像个党员，干部要像个干部。使党员、干部真正实现"名"与"实"相符。全面提升党组织成员的先进性，确立巩固党组织在人民心中的地位。对纪律要心中畏惧、心中恐惧。认真聆听党校教授对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等"六大纪律"的解读。化出了党组织和党员不可触碰的底线，深深感触我与纪律规矩仍有较大差距。以"两做一学"为契机，迎头赶上，争做合格的共产党员，切实做到"走在前头，作出表率".
下一步工作思路
在下一步工作中，我将以此次学习培训为契机，进一步理清思路，做到学以致用，强化学习，增强学习主动性和紧迫感，利用一切机会，向书本学习，向群众学习，向实践学习，继续解放思想，更新观念。强化机遇意识、危机意识，内化与心，外化与行。用创新思维解决工作中的每一个问题。坚定理想信念。时刻保持风清气正，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。树立想干事、愿干事的思想；敢干事、干好事的勇气和魄力。最后用梁晓声的名言结束我的心得体会：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。
