岗前培训心得(经典5篇)
岗前培训心得 篇一:工作的新起点
在我即将踏入职场之际,我参加了公司为期一个月的岗前培训。这段时间里,我学到了许多宝贵的知识和技能,也体验到了职场的严谨和挑战。以下是我对岗前培训的一些心得体会。
首先,岗前培训让我深刻认识到了专业素养的重要性。在培训中,我们系统地学习了与岗位相关的知识和技能,包括行业背景、公司文化、工作流程等。通过专业的讲师和实践操作,我对自己的岗位职责和目标有了更清晰的认识。这种系统的学习和培训让我对工作有了更深入的理解,也为我未来的工作打下了坚实的基础。
其次,岗前培训让我意识到了团队合作的重要性。在培训过程中,我们组成小组进行了各种团队合作的任务。通过与同事们的合作,我深刻认识到团队的力量是不可忽视的。每个人的专业知识和技能的结合,可以形成强大的合力,共同完成任务。团队合作不仅能够提高工作效率,还可以促进相互之间的交流和学习。在未来的工作中,我会更加注重团队合作,积极与同事们协作,共同进步。
此外,岗前培训还培养了我的沟通与表达能力。在培训中,我们需要与讲师和同事们进行积极的互动和交流。通过与他们的对话和讨论,我学会了如何清晰地表达自己的想法和观点。同时,我也学会了倾听和理解他人的观点,从而更好地与他人进行沟通。这种良好的沟通能力在工作中尤为重要,可以帮助我更好地与客户和团队成员进行有效的沟通和合作。
最后,岗前培训让我对自己有了更明确的职业规划和发展目标。通过对公司的了解和实际操作的经验,我对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。我知道自己在哪个岗位上能够发挥出自己的优势,也知道自己在职业生涯中的长远目标。这种明确的职业规划和发展目标将成为我未来工作中的动力和方向。
总而言之,岗前培训是我工作生涯的一个新起点。通过这段时间的学习和培训,我对工作有了更深入的理解,也培养了一系列重要的能力和素养。我相信这些宝贵的经验和知识将成为我未来工作的基石,助我在职场中不断成长和发展。我将以积极的态度和专业的素养投入到工作中,迎接新的挑战和机遇。
岗前培训心得 篇三
现在是20xx年9月29日晚21:42分,我面对着电脑正在写下今年新职工岗前培训心得,冥思苦想。与其说这是对为期一个月的岗前的感受,倒不如说在这一个月中我收获了什么?又掌握了多少?如果手里握着属于自己的泥土,看见青禾在晴空下微风里缓缓生长,算计一年的收获,那份踏实的心情,才是余生最好的答复。那么,对于这岗前的最好答复,便是一个月的收获。
我相信,每个人都有第一次,第一次长牙,第一次学会爬,第一次蹒跚学步,第一次迎风奔跑……人总是在不断成长和成熟中碰到第一次,在适当的年龄和适当的时间出现适当的第一次,实习、岗前、工作,开始每个人的全新征程。
作为人民医院这个大集体大家庭的新人,如果能够较快的熟悉相关事务,那么便能较快的适应工作、环境。于是乎,护理部的老师们就此展开了专门针对新护士的岗前培训,特制一套培训流程。
现代科技不断创新,经济社会不断进步,人们的认知度和对于第三产业的要求也越来越高,而如今在医疗技术达到一定造诣的医院,更是注重优质服务,人文关怀,极度人性化的观念逐渐深入每个医务人员的脑袋。第一堂课,傅老师便由此展开课程,结合自身几十年临床经验告诉我们,要带着爱去工作,把人作为一切活动的出发点和归宿。我们要善于表达我们的关爱,最大化的满足患者的需要,尊重他人尊重自己,营造人性化的环境。这让我回想起刚实习的时候,哪怕是简单的询问病人“您吃饭了吗?”“今天感觉怎么样?有没有好点?”“要不要休息一下?”看到笑脸相迎的他们和一句谢谢,也会心情荡漾,嘴角微扬。谁一生中不会生病,生了病谁不希望护士的细致关心和悉心照顾呢?所以就算口罩蒙面,依旧可以用眼神传递出真诚的微笑,它能够逾越种族、年龄、衣着,美于任何附加的绚烂颜色。正如医院院网的标识:给您真诚,爱心和信心。
同样给我深刻感悟的是沟通课。护士不仅要学习怎么做事,也要学怎么做人。做事时我们要不断的充实自己的理论知识和护理操作技能,另外,还要处理好各种人际关系,在平衡的人际关系中先学会取悦别人再取悦自己,这就需要沟通。沟通是一门艺术,它是架起医患之间理解和信任的桥梁。只有良好的沟通,才能获取病人毫无保留的表达所思所想所忧所虑。以心交心,尊重他人,真诚相待,换位思考,鼓励信心。又一次应正:真诚,爱心和信心。
常言道:“没有规矩,不成方圆。”在了解了医院文化、发展史及办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、护理概况后,我们学习了护理制度和流程,护理安全管理、质量管理,了解了工作中各项工作的操作程序,为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。让我们认识到作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心、有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好地服务于患者。
说到更好的服务患者,我们亲身体验了就医流程。下午开始在自动挂号机上取票挂号,然后进入诊疗区排队等待叫号,长长的人流就像一条长龙,慢慢的蠕动着,在经历了漫长的等待后终于轮到就诊。经过此次体验,我觉得更能体会换位思考,站在病人的`角度上处理事情真的是十分重要的,我们要做的更加耐心、细心、有责任心,这才对得起起早排队等候就诊的病人的付出。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……。我们有许多的路需要走,有的是主动选择,有的是被动承受。我们要主动选择一条适合自己的道路,就算荆棘密布,也要勇往直前,从疼痛中学会相信自己和肯定自己的重要性。时刻保持乐观积极的心态,简单平和,不怕路长,只怕心老。
这次的培训虽然仅为一个月,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用,有了医院的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好自己的本职工作,从身边的小事做起,从细节做起,争取成为一名令人尊敬的好护士,为广大病患奉献自己的青春与热情,这是我的奋斗目标。
岗前培训心得 篇四
“绿润生命,盛及未来”20xx年对于我这个新老师能考上绿盛表示感恩,对于这次的培训也表示荣幸。通过这次培训我自己表示受益匪浅,从改变地位的转变到教学方法、教学质量都对自己产生了积极影响,让自己面对以后的教学有了更好的教育机智。
“有所得”通过这次培训,了解到对我自身综合素质,修心养性都是难能可贵。也了解到学校的中心工作是教育,教育的根源是靠教师引导。学校工作离不开教师,而我们新进教师则是教师队伍的重要组成部分,也非常感谢各位老师、校领导在百忙之中给我们新教师带来营养颇丰的精神粮食。
“为人师表”成为我们每个新老师的座右铭,因为我们教师的一言一行,不仅代表着自己的修养,更代表绿盛教师团队。我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更重要教会学生如何做人。这就对我们教师提出了严格的要求,让老师要有健
全人格,优良的品行可以言传身教。我热爱老师这个职业,崇尚教师。我会将教书育人当做自己的一种崇高追求,尽自己全部力量成为一个德才兼备的体育教师。
“教学方法”上面讲到我认识的教学方法,特别是杨校、梁校讲到的“导学案”。学生只有自己动手才能体会到从做中学,教师要发挥自己角色,在这过程中学生才能在教师带领下掌握所需知识,在教学过程中还要因材施教,针对不同对象采用不同教学方法。
“一颗爱心”要当一名合格教师,既要有对教育无限忠诚,循循善诱,还要对学生一片爱心,通过无私的爱来激发他们求知欲。培训老师曾说过“考80分的同学要爱她,因为以后有可能是你的同事,考不及格的同学你要爱她,因为以后有可能他会当老板,给学校做贡献”。如果我们始终是舍本逐末,到头来只会是事倍功半。教师传道、授业解惑。我们要引导他们做个对社会有用的人,要成为他们人生过程中追逐的目标。这句话最好的解释就是----教育的一切都源于爱!
最后,我会用青春的热情点燃自己事业之光,更要为学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。今天,我为能进绿盛而骄傲!明天,绿盛能为我教出的孩子而自豪!
岗前培训心得 篇五
经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。
作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。
医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。
医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。
医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。
爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术,有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。
作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识,培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工作者。