班主任帮助教育后进生工作心得体会(优秀3篇)

班主任帮助教育后进生工作心得体会 篇一

班主任是学校中非常重要的一份子,他们不仅要负责管理班级的日常事务,还要关心和帮助每个学生的成长。其中,帮助教育后进生是他们工作中的重要任务之一。在我的工作中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。

首先,了解每个学生的情况是非常重要的。作为班主任,我们要对每个学生有一个全面的了解,包括他们的家庭背景、学习情况、兴趣爱好等。只有了解了学生的情况,我们才能更好地帮助他们,找到他们存在问题的原因,并提供针对性的解决方案。

其次,要与学生建立良好的关系。只有与学生建立了良好的关系,他们才会愿意接受我们的帮助和教育。在与学生交流时,我们要注重倾听,理解他们的需求和困惑,并给予积极的回应和支持。同时,我们还要树立良好的榜样,引导学生树立正确的学习态度和价值观。

第三,灵活运用不同的教育方法。每个学生都有不同的学习方式和能力水平,我们不能用同样的方法对待每个学生。对于后进生,我们可以采用多样化的教学方法,如个性化辅导、小组合作学习等,以帮助他们克服困难,提高学习效果。此外,我们还要注重培养学生的学习兴趣和动力,激发他们的学习潜力。

最后,要与家长保持密切的联系。家长是学生的第一任教师,与他们的合作是帮助后进生的关键。我们要及时与家长沟通学生的学习情况和存在的问题,并与家长共同探讨解决方案。同时,我们还可以邀请家长参加班级活动,增强家校合作的力量,共同促进学生的成长和发展。

总之,作为班主任,帮助教育后进生是我们的重要工作之一。通过了解每个学生的情况,与他们建立良好的关系,灵活运用不同的教育方法,并与家长保持密切的联系,我们可以更好地帮助后进生解决问题,提高他们的学习成绩和发展潜力。希望我的心得体会能对其他班主任有所启发和帮助。

班主任帮助教育后进生工作心得体会 篇二

班主任是学校中非常重要的一份子,他们不仅要负责管理班级的日常事务,还要关心和帮助每个学生的成长。其中,帮助教育后进生是他们工作中的重要任务之一。在我的工作中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。

首先,我们要对后进生保持耐心和信心。后进生由于学习上的困难和挫折,往往容易产生自卑和消极情绪。作为班主任,我们要给予他们足够的关心和支持,让他们感受到自己的价值和能力。同时,我们也要相信后进生的潜力,相信他们可以通过不懈努力实现自己的目标。

其次,要注重激发后进生的学习动力。后进生的学习动力往往较低,他们对学习缺乏兴趣和动力。作为班主任,我们可以通过多种方式激发他们的学习动力,如组织学习竞赛、开展学习小组活动等,让他们感受到学习的乐趣和成就感。同时,我们还要及时认可和奖励后进生的努力和进步,鼓励他们继续努力。

第三,要关注后进生的学习方法和习惯。后进生往往存在学习方法和习惯上的问题,导致学习效果不佳。作为班主任,我们可以与后进生一起探讨学习方法和习惯上的问题,并提供相应的指导和帮助。同时,我们还可以组织学习技巧培训和辅导,帮助后进生掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

最后,要与家长保持密切的联系。家长是学生的第一任教师,与他们的合作是帮助后进生的关键。作为班主任,我们要与家长保持及时的沟通和交流,了解学生在家庭环境中的情况和问题,并与家长共同制定解决方案。同时,我们还可以邀请家长参加学校的家长会议和教育讲座,增强家校合作的力量,共同促进学生的成长和发展。

总之,作为班主任,帮助教育后进生是我们的重要工作之一。通过保持耐心和信心,注重激发学习动力,关注学习方法和习惯,并与家长保持密切的联系,我们可以更好地帮助后进生解决问题,提高他们的学习成绩和发展潜力。希望我的心得体会能对其他班主任有所启发和帮助。

班主任帮助教育后进生工作心得体会 篇三

后进生在每一个班级都存在,做好后进生工作可以挽救一个人,由此也可能引发这个人其它方面的成功,还可以由一个人的转化来带动整个班级。因此,这项工作对班主任来说是一项非常重要的工作。多年来,我一直努力正确认识后进生的心理特点用爱心帮助教育后进生,本文就此谈一点班主任工作的体会。

一、尊重学生自尊心使其转化

自尊心是一种通过自我评价所产生的尊重自己,并期望别人、集体和社会尊重的自我情感体验,是一个人积极向上的内部动力之一。个人自尊如果缺乏,就会使人自轻自贱,甚至自暴自弃。后进生也有强烈的自尊心,需要别人的尊重,所以在教育后进生时首先考虑要尊重其自尊心,要帮助他们树立积极向上的信心。

熊立军同学是独生子女,家庭环境比较优越,但是,父母工作比较忙没有时间照顾孩子,形成了孩子自由、散漫的性格。在与

同学的接触中和学习上表现出来的自负心理比较强烈,受钻牛角尖,贪图金钱上的安逸。有一次,他的同桌丢了10元钱,我了解到是熊立军拿去了。但我没有正面揭穿他,而是对全班同学说:“我们学过许多拾金不昧的故事,我们的身边常有这样的事情发生,如果哪位同学拾到钱,请主动交给老师,看看谁是那个拾金不昧的好同学。”第二天,他来到办公室说:“老师,我刚才在教室捡的钱,我说:“为什么昨天没找到?”在我的耐心教育下,他终于诚恳地说:“老师,钱是我拿的,您能不能不在同学和我妈妈面前说?”说着流下了后悔的眼泪,这是孩子强烈的自尊心啊!如果公之于众,熊立军同学可能从此就自暴自弃,误入歧途。我许下了诺言,这件事永远是我们两个人的秘密。此后,熊立军同学再也没有犯过类似的错误,而且把我当作知心朋友,主动帮助同学,改掉了许多缺点,由于自尊心的内因动力,原来的自负心转变为自信心,后来当选为班级的生活委员。

二、母亲般的爱心使其转化

一个后进生的转化,是一个漫长的变化过程,需要教师的耐心和关心,教育改革家魏书生曾说过:“对学生在严的同时切莫忘了爱,切莫有嫌弃后进生的想法,越是对后进的同学越应该同情,越是应该爱”。对于后进生,我们应该拿出母亲般的关心、爱心和细心。我班有一名于海的男同学,从一年级入学就是班级中的“刺头”,动手打人是家常便饭,而且行为散漫多动,只要他一人写完作业,全班不得安宁。究竟是什么原因使孩子伸手就打而且不思进取呢?

通过家访我了解到:于海的家长望子成龙心切,采用粗暴的棍棒教育造成了教育上的恶性循环。针对这种情况,我要求其父母无论发生什么情况都不要打孩子,要采取说服教育的方法。家庭与学校形成了同步教育,开始要求他半天不打人,有进步及时表扬,渐渐地于海同学改掉了打人的坏习惯,学习兴趣明显提高,成为班级中的优秀学生。

三、运用班集体的力量使其转化

苏霍姆林斯基认为:“教师的技巧就在善于察觉儿童的天赋,善于确定足以使他施展他的智力和创造力的领域,并向他提出一些克服困难从而促使他的才能进一步发展的那种任务。”实践让我体会到,一个后进生的转变,需要教师付出爱心,需要付出辛勤的劳动和智慧,动之以情、晓之以理、持之以恒,不断地深入反复抓、抓反复,在转化后进生工作方能取得成功。

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