你在为谁工作读后心得体会【经典3篇】
你在为谁工作读后心得体会 篇一
在读完《你在为谁工作》这本书后，我深感自己的工作意义和价值被重新点燃。这本书以独特的视角探讨了我们在职场中为谁工作的问题，引发了我对工作动机和目标的思考。
作者通过讲述一个小人物的故事，展示了他在职场中的种种困境和挑战。这个小人物是一个普通的上班族，每天重复着机械化的工作，感到迷茫和无助。然而，在经历了一系列的事件和心灵的触动后，他逐渐明白了自己为谁工作的意义。
这本书让我深思我自己为谁工作的问题。在职场中，我们往往会陷入追求金钱和地位的陷阱，而忽视了对内心真正渴望的追求。我们为了生活而工作，为了满足物质需求而奋斗，但我们是否真正为了自己心中的目标和价值观而工作呢？
阅读这本书让我认识到，我们应该为自己的内心而工作。我们应该找到自己真正感兴趣和热爱的领域，发掘自己的潜力和才华。只有这样，我们才能在工作中找到乐趣和满足感，实现自我价值的最大化。
此外，这本书还强调了与他人的关系对工作的重要性。我们不仅仅为自己工作，更为了我们所依赖和关心的人们。我们的工作不仅仅是为了个人利益，更是为了家庭、朋友、社会的福祉。我们应该为他人的幸福和成功而努力，这样才能带来真正的成就感和满足感。
通过阅读这本书，我对工作的意义和价值有了更深刻的理解。我明白了自己为谁工作的重要性，以及如何找到工作的乐趣和满足感。我将以更积极的态度和更高的目标去面对工作，努力实现自我价值的最大化。
你在为谁工作读后心得体会 篇二
《你在为谁工作》这本书让我对工作有了全新的认识和体会。通过作者的故事和观点，我深刻地意识到工作不仅仅是为了生存和金钱，更是为了自我实现和为他人做贡献。
在这本书中，作者通过一个小人物的故事，讲述了他在职场中的种种困境和挑战。这个小人物在一个大公司工作，每天重复着繁琐的工作，感到迷茫和无助。然而，在经历了一系列的事件和心灵的触动后，他逐渐明白了自己为谁工作的意义。
这本书让我深思我自己为谁工作的问题。在职场中，我们常常会为了追求金钱和地位而努力，而忽视了自己的内心需求和真正的追求。我们应该清楚地知道自己为什么工作，是为了满足自己的内心需求还是为了实现自己的梦想和目标。
在这本书中，作者还强调了与他人的关系对工作的重要性。我们的工作不仅仅是为了自己，更是为了我们所依赖和关心的人们。我们应该为他人的幸福和成功而努力工作，这样才能带来真正的成就感和满足感。
通过阅读这本书，我对工作的意义和价值有了更深刻的理解。我明白了自己为谁工作的重要性，以及如何找到工作的乐趣和满足感。我将以更积极的态度和更高的目标去面对工作，努力实现自我价值的最大化，为他人的幸福和成功做出贡献。
你在为谁工作读后心得体会 篇三
最近看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。
掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，而不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为工作而工作。可以
说，读完这本书，就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。全书从一个大家耳熟能详的故事开始。
故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。
面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。那么，为什么说工作不是为工作而工作，也不是为薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。
因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。
殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。
为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。
那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢？只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。
借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味
一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。
人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。
在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。
这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。
如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。
对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。涉及大是大非的原则问题，你可要想清楚了，弄明白了，千万马虎不得。
