主管个人工作心得【通用4篇】

主管个人工作心得 篇一

作为一名主管，我一直以来都坚持着一些个人工作心得，这些心得帮助我在工作中更加高效地完成任务，有效地管理团队。在这篇文章中，我将与大家分享一些我认为对于主管工作至关重要的心得体会。

首先，作为一名主管，我相信团队合作的力量。团队合作是团队取得成功的关键。因此，我始终鼓励团队成员之间的合作，通过共同的目标和使命来激发他们的潜力。我会定期组织团队会议，让每个成员都能参与讨论和决策。我认为，团队成员的意见和建议是宝贵的资源，他们的参与感和归属感对于团队的稳定和发展至关重要。

其次，我注重建立良好的沟通渠道。作为主管，我要保持与团队成员之间的密切联系，及时了解他们的工作进展和需求。我经常与他们进行面对面的沟通，倾听他们的想法和问题，并给予积极的反馈和指导。此外，我也鼓励团队成员之间保持良好的沟通，让信息流通更加顺畅，避免信息的滞后和误解。

第三，我坚持不断学习和提升自己。作为主管，我要保持敏锐的洞察力和学习能力，及时了解行业的动态和趋势。我会积极参加相关的培训和研讨会，通过学习和交流来提升自己的专业知识和管理能力。我相信只有不断学习和成长，才能更好地引领团队走向成功。

最后，我认为主管要善于激励和激发团队成员的潜力。我会根据每个成员的特长和兴趣，给予他们合适的挑战和机会，让他们能够发挥出最大的才华。我会鼓励团队成员在工作中提出创新和改进的想法，同时也会给予他们足够的支持和认可。我相信激励和激发团队成员的潜力，是主管工作中不可或缺的一部分。

总之，作为一名主管，我始终坚持以上的工作心得。通过团队合作、良好的沟通、不断学习和激励团队成员的潜力，我相信我能够更好地完成工作任务，有效地管理团队，带领团队取得更大的成就。

主管个人工作心得 篇二

在我担任主管的多年工作经验中，我积累了一些个人工作心得，这些心得对于我在工作中的表现和团队管理起到了重要的作用。在本文中，我将分享我认为对于主管工作至关重要的另外一些心得体会。

首先，我坚信榜样的力量。作为一名主管，我始终要以身作则，做一个值得团队成员学习和尊敬的榜样。我会时刻保持积极的工作态度和专业的素养，以高标准要求自己，并要求团队成员也能达到这些标准。我相信，只有做好自己，才能更好地引领团队成员，激发他们的潜力。

其次，我注重团队的目标和规划。作为主管，我会与团队成员共同制定明确的目标和规划，并确保每个成员都清楚自己的职责和任务。我会定期与团队成员进行工作计划的评估和调整，确保团队的工作能够与组织的整体目标保持一致。我相信明确的目标和规划是团队取得成功的基础。

第三，我注重团队成员的培养和发展。作为主管，我认为培养和发展团队成员的能力是我工作中的一项重要任务。我会定期与团队成员进行个人职业规划的讨论，了解他们的职业发展目标，并提供相应的培训和指导。我还会鼓励团队成员参加外部的培训和学习活动，提升他们的专业知识和技能。我相信只有团队成员持续成长，团队才能不断进步。

最后，我坚持保持良好的工作生活平衡。作为主管，工作压力通常较大，但我认为保持良好的工作生活平衡对于工作效率和团队的稳定发展至关重要。我会合理安排自己的工作时间，并鼓励团队成员也能够充分利用自己的工作时间和休息时间。我相信只有身心健康，才能更好地面对工作的挑战。

总之，作为一名主管，我始终坚持以上的工作心得。以身作则、注重目标和规划、培养团队成员和保持工作生活平衡，这些都是我认为对主管工作至关重要的方面。我相信通过这些心得的实践，我能够更好地完成工作任务，有效地管理团队，并带领团队取得更大的成就。

主管个人工作心得 篇三

在农行工作以来，上了一个月的运营主管的班，这对于我来说，是尝试、 是挑战，是历练，是成长，有欢笑，有悲伤，有泪水，有幸福，一个月工作以来，我狠抓柜面服务质量，积极处理好特殊而重要业务，对于客户的投诉总是不厌其烦地处理，在一个月工作中，我爱岗视为职责;将敬业视为本分;将奉献视为崇高的追求。勇树先进旗帜，营造合规文化，创造合规价值，把内控合规视作商业银行最核心的风险管理活动，视作业务经营的防火墙，视作改革发展的助推器。

作为农行运营主管，我深知，金融业是一个高风险的行业，金融机构经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中，我始终保持坚强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了银行资金的安全。我深知权力是一种责任。在工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到做到管好别人首先管好好自己。

一个月来，我从基础业务入手，着力于柜员素质的培养，保障分理处工作的稳健推进，规范财务管理，加强内控管理，规范经营，挖掘新的业务增长点，在工作中我狠抓服务质量，每天清晨当朝阳还未升起时，我便早早起床，来到柜面针对服务质量提出整改措施，提倡微笑服务，要求柜面工作人员做到，来有迎声,问有答声,走有送声，从而提高我行的服务质量，宣扬合规文化，将合规看做银行发展、创造价值、个人前程和家庭幸福的基础，时常提醒员工，合规是银行稳健经营的第一要旨，是银行提高资产质量的根本保障，是银行减少风险损失的前提，更是员工与银行共成长的不二法则，银行事业要实现又好又快发展，必须建立合规文化!在工作中我从每一件小事，每一个岗位，每个操作环节做起，确立合规的理念。共同倡导合规的风气，营造合规的氛围，实现人人合规，事事合规，时时合规的目标，达到不愿违规，不能违规，不敢违规的目的。

作为农行运营主管，积极处理好特殊而重要业务，对于客户的投诉总是不厌其烦地处理，经常在员工中开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，积极查找差距， 制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。

回顾过去的工作，我在繁细而又平凡的工作中，有收获，也付出了艰辛和努力，更重要的是锻炼了自己，丰富了阅历。再往后的工作中我将继续协助行领导，做好本职工作，将我如火的热情奉献给我钟爱的银行事业!

主管个人工作心得 篇四

每次写工作心得是时候，我都会不由自主地想到我的同事，这几年的主管工作 ，我很感谢同事们的鼎力帮助，因为在他们的支持和帮助下，我认真履行了自己的岗位职责, 坚持内控优先、规范操作，忠于职守、违规 问责，综合治理、标本兼治的内控工作原则，全面加强内控管理制度，规范会计业务操作，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室 各个方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。

一方面加快岗位安排，在会计主管的岗位上，我一再告诫自己尽快找准位置，进入角色，因为会计领域不允许有无所事事的人。我客观分析现状，制定工做作计划和方案，切实遵循行公司的工作思路。会计部门作为核算主体，是全公司各项工作的枢纽，是全公司会计核算的中心，要提高我们公司的会计管理水平和会计核算质量，必须从会计基础工作抓起。为此，我制定了会计核算制度，内部会计管理与内控制度，会计档案管理制度，业务管理办法，会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对现金，凭证，重点会计科目及账户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。促进了各项任务目标的完成和核算质量的提高。

同时，我不断的去复习与自己工作有关的知识，注重实效，不 走过场，业务操作更加熟练规范。

另外一方面我本着以身作则的高度，努力学习内控制度，提高工作效率 制定会计岗位职责，进一步规范账务，是核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约，职责分明。强化了内部控制，提高工作效率，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。

作为网点得会计主管，我必须具备高度的风险防范能力，我的工作态度及个人工作能力对整个网点系统有着很大的影响，正因为职位的特殊性，我必须最及时地掌握新的风险防范知识，学习各种最新工具，社会在进步，各行各业在进步，我也必须跟上社会前进的步法，与时俱进。通过自身能力的完善，我更好地未单位贡献力量。这是我的职责，也是我的骄傲。

其次作为会计主管必须学会眼观四方、耳听八方，每天来回穿梭于多个(最多的有十来个)柜员间授权，这个叫了那个叫，在一个地方授权没有完成，那边又焦急的等待，还引起客户的不耐烦。会计主管有的看一眼传票，有的根本就没有时间看授权的传票，只是知道尽快把这个授权完成，好为下一个授权，因为客户已经在外面嗷嗷直叫。

主任大都是甩手掌柜，兼三级的也一样

，到网点打一头就没了踪影。各种各样邮件、通知的接收、传达和执行全是会计主管的事，还不得不协助机关各个部门处理这样那样的事，人事工作、数据统计、经营分析等等，机关只将鼠标轻轻一点，具体的还得会计主管去处理。会计主管要伺候好联网核查系统、档案系统、ABIS系统打表、监管系统，办公系统;还要伺候柜员清点卡把、上锁、授权、签字;监控录像管理、110管理，安全日志登记;ATM加钞、吞卡，长短款管理;整理审核复核传票资料、装订、登记、保管、上缴;还要接受电话遥控、客户咨询、客户投述;反洗钱报告、打表、分析;单位账户开销户、对账;各种数据统计-业务量、现金项电、反洗钱一次性识别、新开户;还得协助柜员复印身份证，为客户下载网银、指导客户使用新产品(大堂经理不会的，全找会计主管)经常是柜员在喊、大堂在喊、保安在喊、客户在喊、电话在响，忙的团团转。每天第一个到岗，最后一个回家，天天加班至晚上19：00左右，仍有做不完的事。

但这绝对不是在抱怨工作量的繁重，相反地，这是我个人的自勉，我看清自己的工作，看到自己的位置。同时，冷静思考，也看到了自己的些许不足，我不可以松懈，因为我很荣幸地担任了农行永乐支行的网点会计主管。我在一个特殊的位置上，我又我的使命。我还须进步，还要学习，要改善，要提升。我定将通过自己不断地努力争取做更优秀的员工。并努力感染我的同事，争取共同进步，以更好地为农行贡献，为客户服务。