建筑施工企业员工演讲稿【实用3篇】
建筑施工企业员工演讲稿 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是建筑施工企业的一名员工，今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于建筑施工的心得和体会。
作为一名建筑施工企业的员工，我们承担着重要的责任和使命。建筑施工是一个团队合作的过程，每个人都发挥着重要的作用。我们需要紧密协作，相互配合，共同完成项目。只有团结一致，才能够取得优秀的施工成果。
首先，作为建筑施工企业的员工，我们要时刻保持高度的责任感和使命感。建筑施工不仅仅是一项工作，更是一种责任和使命。我们要时刻牢记自己的职责，确保工作的质量和安全。我们要保持警惕，遵守施工规范，确保施工过程的安全和顺利进行。
其次，我们要不断学习和提升自己的能力。建筑施工行业在不断发展和变化，我们要紧跟时代的步伐，不断学习新知识，提升自己的专业技能。只有不断提升自己，我们才能够适应行业的发展和变化，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，我想强调团队合作的重要性。建筑施工是一个团队合作的过程，每个人都发挥着重要的作用。我们要相互支持，相互配合，共同克服困难和挑战。只有团结一致，我们才能够取得卓越的成果。
在建筑施工企业工作，既是一份荣耀，也是一份责任。我们要时刻保持对企业的忠诚和热爱，为企业的发展贡献自己的力量。让我们携起手来，共同努力，为建筑施工事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
建筑施工企业员工演讲稿 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是建筑施工企业的一名员工，今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于建筑施工的心得和体会。
作为一名建筑施工企业的员工，我们肩负着重要的使命和责任。建筑施工是一个复杂的过程，需要我们充分发挥自己的专业知识和技能。作为一名员工，我们要时刻保持专业素养和敬业精神。
首先，我们要保持对工作的热爱和激情。建筑施工是一项需要耐心和细心的工作，我们要保持对工作的热情和激情，才能够做好每一项任务。无论是设计、施工还是监理，我们都要全身心地投入其中，力求做到最好。
其次，我们要注重安全和质量。建筑施工是一项高风险的工作，我们要时刻保持警惕，注重安全。安全是第一位的，只有保证安全，我们才能够顺利完成施工任务。同时，我们要追求卓越的质量，力求做到精益求精。
最后，团队合作是我们成功的关键。建筑施工是一个团队合作的过程，每个人都发挥着重要的作用。我们要互相支持，互相配合，共同克服困难和挑战。只有团结一致，我们才能够取得优秀的施工成果。
在建筑施工企业工作，既是一份责任，也是一份荣耀。我们要时刻保持对企业的忠诚和热爱，为企业的发展贡献自己的力量。让我们携起手来，共同努力，为建筑施工事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
建筑施工企业员工演讲稿 篇三
建筑施工企业员工演讲稿
意料之外的欢喜
掐指一算，工作也有5个月了，飞逝的时间摸不到，由齐颈长到过肩的发丝就则是时间留下的最显眼的痕迹。很高兴能站在这里，与大家一同回忆近入职场这小半年的点滴，虽难能体会项目上那种大干快上的激情时光，却
毕业前，对自己的工作有过千万种设想，教师、公务员，这些在家长眼里绝好的去向最终都没能成行。但踏入建筑施工企业的大门还真是万万没想到，是缘分让我来到了十五冶，来到了七公司，见到了这么一群可爱的人儿。
说意料之外，换句话来说就是我见识少。第一次接触到这样一次招300多名新人的公司。看到报到大厅里众多和我一样青涩的脸孔，我的内心是震惊的。"这个单位真有勇气，一下子招这么多人。现在的年轻人思想多元变幻，难道就没有为他人作嫁衣裳的担忧？如此感慨油然而生。让我意外的是多而不乱。所有新员工加起来比集团公司所有工作人两倍还要多，每天在这栋大楼里穿梭，什么时间培训、什么时间吃饭，什么时间开展活动，一切都显得那么井然有序，在身边人脸上很少看见不悦的神情。这是我十分佩服的一点。
接着让我意外的是集中培训完之后不是分到各自岗位上实践操练，而是再分系统专门培训。电视上都演新员工到公司，简单的熟悉工作环境之后，其余靠自己慢慢摸索了；网络上"用人单位唯恐不能尽可能多的压榨个人价值"的说法此起彼伏。毕竟这是个优胜劣汰的时代，人才很多，你方罢场，他方上演。如此这般不紧不慢的再培训计划着实让我惊讶。但就我个人而言，这半个月的集训也确实让我对自己现在的工作更快的上手了。
正式上岗后，意料之外接踵而至。
先是办公室的领导。这个年纪轻轻身居要职，文笔功夫了得的人就是当初决定我去留的面试官。她是我的直接上司，同时也是我的师父。能成为了她的徒儿，我很开心也很有压力。对上司的敬畏和对师父的依赖两种情绪在心间绕来绕去。细细相处下来，我所感受到的是她对我无微不至的关怀，不论是工作中还是生活上，总能时不时让我心间暖意浓浓。为了不让她有种看走了眼的失望，我自己在心里默默鼓气，一定要有所作为。
再就是新而不新的工作体验。说新是指新的环境、新的人群、新的思维，从校园人到职场人，处处皆为新。说不新，最关键一点就是在工作中感受不到作为新人的不自在，反而有终于找到组织的感觉。毕业前总听人谈论起初入职场要手脚勤快、态度谦和，端茶倒水、打杂小事要一肩挑。有了这样的心理准备，自然也就有了如下的意外之喜。早上到办公室，谁先到谁先动，我拿扫把扫地，后来一步的师父就洗抹布擦桌子，团委书记就负责去浇花，大家分工明确，动作麻利，不一会，班前准备工作就完成了。日常中，大家自己起身去倒茶、自己起身去拿复印件，每当我迈出脚时，总会听到，"没事，我自己来，你忙你的。"言辞不多，却尽显人与人之间的尊重。
说完小办公室，再谈谈整个公司。不管走到哪，大家相互打照面总是微微一笑，与各个部门之间的业务往来总是那么温和顺心，前辈们时不时帮我出谋划策，教我如何与人交往，教我如何更快的成长。对于我这个新员工，大家都颇为照顾。连门卫大叔都在短时间内将我的名字与长相对上了号，会记得提醒我有快递包裹。节庆假期，食堂阿姨总会为不能归家的员工准备一桌可口饭菜，菜品大都是我们自己点的，所以甚合心意。最意外的则是领导对个人问题的关心。尴尬之余想到的还是前辈们的好，若不是把你当自己人，谁又会过多的给予你关心呢？身处异乡，感受着家的温情，这种体会实属难得。
回忆总是那么意犹未尽，而我的故事情节还将不断丰富。我所感受到的企业文化看似都是情理之中，但于我而言却都是意料之外的种种欢喜。作为一个新人，感受着这份文化是我的幸事，有一天我也成为了企业的老人，能够让后来的无数新人感受到我所感受的欢喜，这大概就是文化最好的传承！
