拓展训练发言稿(经典3篇)
拓展训练发言稿 篇一
尊敬的领导、老师和亲爱的同学们:
大家好!我今天演讲的主题是拓展训练。拓展训练是一种全面培养学生的方法,通过参加各种户外活动和团队建设,可以提高学生的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力。
首先,拓展训练可以培养学生的团队合作精神。在户外活动中,学生们需要相互合作才能完成任务。每个人都有自己的特长和优势,通过合理分工和充分的沟通,团队成员可以充分发挥各自的能力,并将个人的力量转化为团队的力量。通过团队合作,学生们可以互相支持和帮助,解决问题,培养团队凝聚力和协作能力。
其次,拓展训练可以培养学生的创新思维。在户外活动中,学生们常常面临各种挑战和困难,需要通过创新思维来解决问题。例如,在攀岩活动中,学生们需要找到最佳的攀登路线;在求生训练中,学生们需要利用有限的资源来生存。这些活动可以激发学生的创造力和创新意识,培养他们解决问题的能力和思维灵活性。
最后,拓展训练可以培养学生的解决问题的能力。在户外活动中,学生们常常面临各种挑战和困难,需要通过合理的分析和解决方法来应对。例如,在定向赛中,学生们需要阅读地图、分析地形和确定最佳路线。这些活动可以让学生们锻炼自己的思维能力、分析能力和判断能力,培养他们解决问题的能力。
总之,拓展训练是一种非常有益的培养方法,可以全面提高学生的能力。通过参加各种户外活动和团队建设,学生们可以培养团队合作精神、创新思维和解决问题的能力。我相信,通过拓展训练,我们每个人都能变得更加强大!谢谢大家!
拓展训练发言稿 篇二
尊敬的领导、老师和亲爱的同学们:
大家好!我今天演讲的主题是拓展训练。拓展训练是一种全面培养学生的方法,通过参加各种户外活动和团队建设,可以培养学生的领导能力、自信心和适应能力。
首先,拓展训练可以培养学生的领导能力。在户外活动中,学生们常常需要担任团队的领导者,组织团队成员完成任务。作为领导者,他们需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调团队的合作,激励团队成员的积极性,达到团队目标。通过参与拓展训练,学生们可以锻炼自己的领导能力,培养自己成为一个优秀的领导者。
其次,拓展训练可以培养学生的自信心。在户外活动中,学生们需要面对各种挑战和困难,需要克服自己的恐惧和不安。例如,在高空项目中,学生们需要攀登高空障碍,这需要他们具备勇气和自信心。通过成功克服各种困难,学生们可以增强自己的自信心,相信自己可以面对任何困难和挑战。
最后,拓展训练可以培养学生的适应能力。在户外活动中,学生们常常需要适应不同的环境和团队成员,快速调整自己的状态和角色。例如,在野外生存训练中,学生们需要适应野外的环境,学会生存的技巧。通过参与拓展训练,学生们可以锻炼自己的适应能力,培养自己适应不同环境和人际关系的能力。
总之,拓展训练是一种非常有益的培养方法,可以全面提高学生的能力。通过参加各种户外活动和团队建设,学生们可以培养领导能力、自信心和适应能力。我相信,通过拓展训练,我们每个人都能变得更加强大!谢谢大家!
拓展训练发言稿 篇三
拓展训练发言稿
尊敬的各位领导、老师们:
下午好!
金秋十月的最后一天,我们非常幸福地参加了这次拓展训练。时间很短,收获很多,感悟很多,最后归纳为四个字:同心,跨越。同心是指我们金茵小学上下同心,师生同心。然后我们向前跨越一步,就会实现一次新的突破,就会开创一片新的天地。
最初给我留下深刻印象的是教练讲述的空杯心态。记得林语堂曾说过这样一句话:“人生在世——幼时认为什么都不懂,大学时以为什么都懂,毕业后才知道什么都不懂,中年又以为什么都懂,到晚年才觉悟一切都不懂。”一代武学宗师,功夫巨星李小龙也非常喜欢这句话,他说:“清空你的杯子,方能再行注满,空无以求全。”
因此,教练要求所有的人在这一天当中都要忘记自己的年龄、性别、工作的身份、生活的环境,这里不再有领导,不再有同事,所有人都要把自己当成一个学员的身份来进行训练。只有这样才能抛开一切,全身心地投入到训练中。
这次拓展训练,最让我引以自豪的是:高空单杠这个项目了当我晃晃悠悠地爬到铁柱的最顶端时,心里想要么原路返回,要么一头栽下去。这时,是大家的喊声鼓舞了我,那一声声“稳住,加油!”鼓励我不要放弃,不要退缩。终于站起来了,终于跳出去了,终于成功了!正是“海到天边天做岸,山登绝顶我为峰!”那种喜悦和着伙伴们的掌声和欢呼声久久地在云驼山回荡。这个项目,教会了我们如何在
压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。克服自身的恐惧是成功的关键。同时我也感觉到,没有大家的鼓励,没有大家的呐喊声,我是不会成功的。在这个世界上,最难战胜的其实就是我们自己。我们每一个人都要有勇于超越自我、战胜自我的勇气和信心,握紧拳头,大声说:“我能行!”在困难面前,沉着冷静,不退缩,不放弃,最后成功一定会属于我们。
让我感悟最深的是只有合作才能成功的小游戏。教练让三个队员平坐在地上,双手扶膝,身体不能前倾,然后自己站起来。第一次,没有成功。第二次,没有成功,第三次,大家终于明白过来,单靠一个人的力量是怎么也不会站起来的,要靠集体的力量。于是所有人开始想办法,最后决定三个人背靠背坐好,再用彼此向后仰的力量把另一个人推起来。成功了!会场上响起了热烈的掌声。这掌声是对精诚合作的颂扬。这正是“人心齐,泰山移”通过训练,我们认识到了人的潜力是无穷的,集体的力量更是无穷的。一个团队要经过千百次的锤炼才会变得坚不可摧。没有完美的个人,但可以有完美的团队。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结,更加能够实现目标。
给我启发最大的是盲人方阵这个活动。从一开始的混乱不堪,到后来的井然有序。经过的是群龙无首到服从指挥的过程。最后费了千辛万苦,终于成功地围成了一个正方形!当摘下眼罩时,大家情不自禁地欢呼起来。成功的喜悦溢于言表。在总结经验的时候,教练一一评点了我们的作法。没有计划性,没有组织者,导致了混乱。在这个时候,需要一个领导者来指挥大家的行动,而大多数人的服从又起着重要的作用。
一个优秀的团队,必定要有一位具有真知卓见的决策者作为引路人。决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力。 同时,提高执行力也是完成任务的根本。
一个优秀的团队,必定要有明确的目标。只有设立了明确的目标,才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力。明确任务是完成任务的前提条件。在向着这一目标奋进的过程中,发扬永不放弃的精神,最终才能实现人生的追求。
“独木不成林”相信我们自己,更要相信我们周围的人。相信我们这个团队能够做到“同心”和“跨越”。
就让我们把信任留给对方,把笑脸留给别人吧。
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