年会演讲稿(精简6篇)
年会演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表年会演讲。在这一年里，我们经历了许多挑战和机遇，取得了许多辉煌的成就。首先，我要向全体员工表示由衷的感谢和敬意，正是你们的努力和付出，使得我们能够迎来如此成功的年终总结。
回顾过去的一年，我们面临了来自市场的激烈竞争和不断变化的外部环境。然而，我们始终坚持以创新为动力，以客户为中心，不断推出具有竞争力的产品和服务。正是因为我们的团队具备了敬业、专业和创新的精神，我们才能够在市场上脱颖而出，取得了卓越的业绩。
在这一年里，我们不仅实现了销售额的持续增长，还成功推出了一系列备受市场认可的新产品。这些成就的背后，是每一位员工的辛勤付出和团队的密切合作。作为一家企业，我们的成功离不开每一个员工的贡献，离不开我们共同的目标和价值观。
同时，我们也要面对一些挑战和不足。在快速发展的过程中，我们可能会遇到一些问题和瓶颈。然而，我相信，在我们团结合作的精神和坚持不懈的努力下，我们一定能够克服困难，取得更大的突破。
展望未来，我们将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升产品和服务的质量，满足客户的需求。我们也将致力于加强团队合作，培养员工的创新能力和领导力，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
最后，我想借此机会感谢每一位员工的辛勤付出和贡献。你们是我们企业最宝贵的财富，是我们成功的基石。让我们携手并肩，共同迈向更美好的明天！
谢谢大家！
年会演讲稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够在这个特殊的年会上发表演讲。在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难，但也收获了许多成功和成就。今天，我想与大家分享一些关于团队合作的思考和体会。
团队合作是企业成功的关键。在一个团队中，每个人都有自己的角色和职责，但只有通过紧密合作，才能够实现共同的目标。在我们的团队中，我看到了无数次的合作和协作，这是我们能够战胜困难、取得成功的重要原因之一。
然而，团队合作并不总是一帆风顺的。在合作的过程中，我们可能会遇到意见不合、沟通不畅等问题。但正是在这些困难中，我们才能够学会更好地理解和尊重他人，找到解决问题的方法。团队合作需要我们不断学习和成长，提升自己的沟通能力、团队意识和解决问题的能力。
同时，团队合作也需要我们保持积极的态度和良好的心态。在团队中，每个人都有自己的优点和不足，我们应该以宽容和理解的态度对待他人。只有在相互尊重和信任的基础上，我们才能够建立起良好的合作关系，共同实现更大的目标。
展望未来，我们将继续加强团队合作，培养员工的团队意识和合作精神。我们也将致力于提供更好的工作环境和机会，激励员工发挥他们的潜力和创造力。我相信，在我们共同努力下，我们的团队将会更加强大，取得更大的成就。
最后，我想借此机会感谢每一位员工的辛勤付出和贡献。正是你们的团队精神和合作精神，使得我们能够克服困难，取得成功。让我们一起继续努力，为企业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
年会演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的主角转变，这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高，更加有职责心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不一样的部门和项目，开始不一样的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的职责，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一向都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，并且以身作则地教会我进取主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、职责、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自我，牢记自我的职责与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是那里和谐温馨的氛围了。在那里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自我的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都能够畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也十分关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一向到此刻，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工衷心的感激大家，感激你们这半年来对我们的照顾和帮忙。多谢你们！
同时我也相信我们这些新员工的加入，必须会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也必须会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一齐建设公司的完美明天！
我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，多谢！
年会演讲稿 篇四
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们必须在这个舞台上展示出自我的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。
刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，进取学习，严格做到以下几点：
一、珍惜时间，把握好每一天
人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。
二、进取学习，主动去问
刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识，但应对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，仅有这样我们才能更快的适应工作岗位。
下头我想跟大家分享一下我进公司的感受。
一、工作上
掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们能够帮忙同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮忙下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情景也有了少许了解。
二、生活上
公司为我们研究的很周到，每一天中午午时的饭菜很可口，紧张的工作之余我们能够在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们能够看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。
最终诚待邻导们的指导，感激你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志进取投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！
年会演讲稿 篇五
大家好，我叫徐睿敏。
今日有幸能站在这跟大家分享关于读书的实践与思考。
从《清单革命》开始，每一次听樊登大叔讲书，都会给我的生活带来改变。《清单革命》让我明白每一件复杂的事都需要一份清单来帮你避免所有的失误。《心流》让我开始注意每做一件事情的感受，并试着让我做的每一件事都能让我感到心流的感觉。《刻意练习》让我明白任何事情的炉火纯青都需要付出一万乃至更多小时的努力，还有《匠人精神》《运动改造大脑》......
而我最中意的是《认知天性》这本书。
前不久刚跨完年，都9102了是吧，这个天依然很冷，可是又不见雪，实在是让人很焦灼。学校很体恤我们，于是给我们准备了热腾腾的考卷。圣诞节期末模拟考，连刚跨完年的元旦的也不放过我们，周考卷又来了。你说这大过节了，何必呢。说起这次期末模拟考，还考得不错，可是呢我身边有很多人，不管是同班同学，还是其他学校的朋友，都跟我诉苦。这个历史太难学了!那个时候我异常不解，我没觉得历史多难学啊，上课听听讲，下来再瞅几眼不就好了吗？我看他们的成绩表，54，64，73，这个还算是好的。怎样就会这样呢？我看了一下他们的书，大致能够分为两类人，一类是各种荧光笔乱涂，也没有个体系啊。另一类就是干干净净，就几笔。之后听了樊登大叔讲了《认知天性》之后，我突然明白，哦，原先是这样。我们讲学习方法，做笔记就是很重要的一环。像刚才说的两类人的做法都是不可取的。荧光笔乱涂的，当你在看书的时候，就会觉得眼睛很痛，摸不着头脑，也不明白哪里是重点，哪里是难点。干干净净的也不行，当我们在记笔记的时候大脑必须要学会辨别，辨别这个知识我是不是本来就懂了的，即使我不记笔记，下来也能够明白的，像这种笔记就不用记在书上，尽量使笔记的整个版面显得简洁，主次分明，你的大脑才会愿意去
理解记忆。
还有就是关于考试，是个学生都烦考试。因为压力很大，我也厌恶考试，又要排行，又有班会，整的人心惶惶的。而在《认知天性》里告诉我们：这个最不招人喜欢的考试，却是帮忙学习的最好方法。考试其实就是检索。我们学校成绩也不错吧，一部分原因就是我们考试异常多，有六类：一次开学考，无数次周考，两次月考，一次半期考，一次期末模拟考，期末考。人家是开学第一课，我们是开学第一考。唉。为什么说考试是帮忙学习的最好方法。考试让我们感到痛苦。很多人考试之前，就喜欢在那里坐着，死盯着书，反复地读，反复地记，其实是做无用功。当你关上书的时候，脑子里又一片空白了。你以为自我很努力，其实没有效果。所以我们教师考前自习的时候，经常跟我们说：你们要动笔啊，不动笔都是扯的，鬼明白走神又走到哪里去了。比如说：考试前要复习单词短语之类的基础知识，最好的方法就是把中文抄下来后关着书再写一遍英文。对于学生来说，像语文的古诗词默写，政史地生这样的科目也是一个很好的复习方法。同时脑子里也要回忆起相关的知识点，构成架构，整理归纳。
既然讲到看书，就简单说说阅读的方法。我之前看了一本书，这本书的名字叫做《如何阅读一本书》，这本书提出了很多我以前会忽略的点，以前我看书就是把包装拆掉，书衣拆掉，然后哗啦啦翻到第一章然后看到最终一章，好了。这也许是大部分人的读书方法，而这样的读书方法，最多能让你明白故事的来龙去脉，收藏一些好词好句，可是不能抓住这本书的精髓所在，就像做一篇阅读，你没抓住这篇文章的中心，你是拿不到高分的。读一本书一开始时，你要先检视这本书，先看书名，略读，这个时候你就能明白这本书的概念，它到底想表达什么。然后看目录，许多人连目录页是看都不看一眼的，目录会让你get这本书的整体架构。然后再看看作者自我的序言，这往往就是这本书的创作背景。就像我们做一篇诗歌鉴赏，第一步看标题，第二部就是了解创作背景。这些其实都是作者向你传递讯号，让你明白风往哪边吹。
还有一些人，在阅读的时候，喜欢遇到不认识的字的时候，就翻开字典呼啦啦翻，或者看到喜欢的句子，翻出个本子记下来。这都不是真正的阅读。这本书告诉我们真正的阅读是没有任何外力的帮忙，你就只是读这本书。只凭着内心的力量，仅有的理解力去玩味眼前的字句，去猜测，揣摩，从最模糊的概念到清楚地理解为止。这是一种提升，是在阅读的时候的一种脑力技巧，也是更高的阅读技巧。
而我小时候居然误打误撞的做对了，因为我从小就懒，也不喜欢在书上勾勾画画，做批注啊什么的。我只是想读书，想把自我代入进书中的世界，仅此而已。书必须要找自我喜欢又有必须价值的书，这样才有读下去的欲望。我们家一般都不会管我读什么样的书，以前也买过很多那种很Low的言情小说，可是此刻长大了，就喜欢看一些更文学的书，比如说东野圭吾的，阿加莎克里斯蒂的，张爱玲的，三毛的，还有一些国外文学，像《摆渡人》，《外婆的道歉信》，也会看一些心理学方面的书，然后再回头看以前买过的小说，唉，年少轻狂。
其实今日都只是简单地分享了这么多年来我自我总结的学习方法，其实学习和阅读的方法都不能完全听信别人的，要结合自身的情景。比如说可能有些人下课就是坐在座位上一向练题，练到笔尖冒烟，周末各种补习班，这样他的成绩也许就会很好，但有些人却恰恰适得其反。所以找到一个人生中适合自我前行的速度，不会因为负担太重速度太快而无法负荷，也不会因为毫无动力速度太慢而碌碌无为。
期望大家都能越来越好。
多谢。
年会演讲稿 篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是公司xx部的xx，今晚很高兴站在那里代表公司新同事发言。同时，也感激领导给我这个难得的机会，让我与大家一齐来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心境很是感激也很是激动。
可是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多职责需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，可是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供给了很大的用武之地。作为xx的新人，我们愿意理解这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一齐迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自我的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中提高前行！
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自我在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈xx人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，可是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们必须能完成共同的目标！
最终，请允许我代表新员工承诺，我们必须沿着先辈们的足迹，让xx之歌在世界的角角落落唱响，让xx人在苍穹下续写壮丽的篇章。今日，我们以xx人感到自豪；明天，我们必将是xx人的骄傲！祝愿公司的明天更完美！多谢大家！
