竞聘处长演讲稿(精简6篇)

竞聘处长演讲稿 篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘处长一职。首先，我要感谢评委们给我这次机会，也要感谢同事们的支持和鼓励。今天，我想向大家分享一下我对于担任处长一职的理解和愿景。

作为一名多年在本部门工作的员工，我深知这个部门的工作特点和需求。我相信，作为处长，首先要具备的是优秀的管理能力和组织能力。我在过去的工作中，积累了丰富的管理经验，并且不断学习和提升自己的管理技能。我相信，我能够有效地组织和协调部门的各项工作，达到高效运转的目标。

其次，作为处长，要有良好的沟通能力和团队合作意识。我非常重视与同事们的沟通交流，善于倾听他们的意见和建议，并且能够及时解决问题和处理矛盾。我相信，只有团结协作，才能够将部门的工作做得更好，为公司的发展做出更大的贡献。

此外，作为处长，要有远见和创新思维。我始终坚信，只有不断创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。我会积极推动部门的创新工作，引导团队成员不断提出新的想法和方法，以应对市场的变化和挑战。

最后，作为处长，我要秉持公平、公正的原则，为员工创造良好的工作环境和发展机会。我会尊重每一位员工的价值和贡献，激励他们发挥自己的潜力，实现个人的成长和发展。

在我看来，担任处长一职不仅仅是一个职位的晋升，更是一种责任和使命的担当。我将以饱满的热情和精力，履行好处长的职责，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我衷心希望能够得到大家的支持和认可，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够开创部门的新局面，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

竞聘处长演讲稿 篇二

尊敬的评委们、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，我非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘处长一职。首先，我要感谢评委们给我这次机会，也要感谢同事们的支持和鼓励。今天，我想向大家分享一下我对于担任处长一职的理解和愿景。

作为一名多年在本部门工作的员工，我对于本部门的工作特点和需求非常熟悉。我相信，作为处长，首先要具备的是优秀的领导能力和决策能力。我在过去的工作中，积累了丰富的领导经验，并且不断学习和提升自己的领导技能。我相信，我能够带领团队顺利完成各项任务，实现部门的发展目标。

其次，作为处长，要有良好的沟通能力和协调能力。我非常重视与同事们的沟通与协作，善于倾听他们的意见和建议，并且能够及时解决问题和处理矛盾。我相信，只有团结协作，才能够将部门的工作做得更好，为公司的发展做出更大的贡献。

此外，作为处长，要有创新思维和战略眼光。我始终坚信，只有不断创新，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。我会积极推动部门的创新工作，引导团队成员不断提出新的想法和方法，以应对市场的变化和挑战。

最后，作为处长，我要秉持公平、公正的原则，为员工创造良好的工作环境和发展机会。我会尊重每一位员工的价值和贡献，激励他们发挥自己的潜力，实现个人的成长和发展。

在我看来，担任处长一职不仅仅是一个职位的晋升，更是一种责任和使命的担当。我将以饱满的热情和精力，履行好处长的职责，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我衷心希望能够得到大家的支持和认可，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够开创部门的新局面，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

竞聘处长演讲稿 篇三

各位领导、各位评委：大家好！

　　首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。

　　一、本人基本情况

　　我叫XXX，现年XXX岁，党员，金融大专学历，会计师，现任XXX处XXX员。我竞聘的职务是XXX处副处长。

　　我19XX年毕业于XXX金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。

　　我的主要工作经历是19XX年7月在省中行XXX处从事非贸易票据托收业务经办工作；19XX年主动申请调入XXX支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；19XX年10月任XXX支行外汇业务科副科长，主持工作；19XX年初调入XXX支行任XXX科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；20xx年通过竞聘担任支行XXX部主任一职，负责支行XXX、综合管理等，20xx年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行XXX处，承担XXX工作。

　　二、竞聘理由

　　1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事XXX工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。

　　2、具备相应的管理能力。我担任基层行部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

　　3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。

　　各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。

　　二、工作思路

　　部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高XXX人员的业务素质和工作质量，促进我行XXX工作上新台阶。

　　1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。

　　2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。

　　3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。

　　4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。

　　5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。

　　6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，

　　7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。

　　8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。

　　9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。

　　我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。

竞聘处长演讲稿 篇四

尊敬的各位领导，各位评委、各位同事：

　　大家上午好！

　　首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我叫张美娜，1981年出生，20xx年毕业于哈尔滨工业大学，道桥专业，20xx年至今的9年时间里我一直是道桥系的一名普通教师。

　　我要竞聘的职位是教务处副处长！选择这一岗位是基于以下几方面考虑：

　　9年前，我从哈尔滨来到了交专，从上好每一门课开始，我渐渐融入到交专这个大集体中，随后我参与到了公路学会日常工作当中，通过对外联系，我深刻体会到，交专在交通系统中的地位；同时，作为专家组的联络员，参与了两次学校人才培养工作水平评估，见证了学校作为集体迎接挑战的决心和潜力；

　　6年前，参与到了学校示范校建设当中，从课程开发到专业建设，我再一次见证了集体的力量，从每个人迈出的一小步，到学校发展前进的一大步；

　　3年前，参与了国家教学资源库建设项目，这是我校多年厚积薄发的成果，教学资源库建设项目是由我校牵头，全国30所高校参与，17家企业参加的国家级项目，我有幸主持了其中的一个子项目“培训包”建设项目；在整个项目建设的过程中，我通过组织协调各参与院校和企业共同完成资源建设任务，我深刻意识到，这些年学校的建设和发展已经使得交专在全国高职院校中处于绝对领先的位置。

　　1年前，示范校建设四周年成果展—这个受到全国1200所高职院校关注的成果展，我校受邀参加展示，以教学资源库为核心的资源云展区受到与会代表的关注，我有幸代表教学资源库项目组和我的同事欧阳伟、于国锋主讲了“未来课堂”，未来课堂接受了会场20xx名参观者检验，同时在高职高专网上同步直播，会后受到中国青年报的报道，并在高职高专处组织的网络会议上面向20所高校进行推广。“未来课堂”站在台上主讲的是我们三个人，背后参与工作的是学校各个部门及人员的配合，借此机会表示一并感谢！

　　9年一线教师工作经历、多次参与事关我校发展的重要项目，使我的个人能力得到提高，也使我走向成熟，是学校给了我一次又一次锻炼自己的机会，让我有一种责任感，想把这些经验再应用到学校的教育教学管理中，为每一位普通教师多做实事，为学校发展多做贡献。

　　如果本次竞聘成功，我将会做到以下几点：

　　教务处是全校教学的综合管理机构，负责全校的专业建设、资源建设和成果管理工作，在学校内涵建设工程中起到至关重要的作用。

　　1．积极主动的协调好教学相关部门的工作，做好处长的助手，配合好同事的工作，营造融洽的工作氛围。利用自己参与资源建设的经验,帮助和指导专业教师开展专业建设、资源建设及教学信息化建设工作。

　　2.重视和加强教育教学信息收集与发布工作。为领导决策当好参谋，为基层教师提供信息支撑和服务。

　　3.以内涵建设为核心，以教学质量管理为重点，从过程管理、教师团队、特色资源等关键要素出发，构建持续的内涵提升体系，推动学校内涵建设水平的不断提高。

　　古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的.事业当中去。

　　谢谢大家，我的演讲完毕！

竞聘处长演讲稿 篇五

尊敬的各位领导，各位评委：

　　上午好!

　　在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解。

　　我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：

　　三是管理方面优势。担任综调室主任，既要写文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度办事。我对本室的管理比较规范，科学，严格，业绩比较突出。1999年，我省信息、调研材

料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色，就是推行’柔性”管理， “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干，不指手划脚;多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥’，坚持做到大事讲原则，小事讲风格;大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难，说过话，跑过腿。尽管效果不一定都很理想，但我尽了心，费了力。在日常工作中，我比较喜欢动脑筋，出点子。xx年9月，我组织本室同志编写的《xx省情概要》，受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间，我策划的“xxxx’评选活动， 《xx报》作过专门报道。在xx县扶贫期间，我策划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《xx之光》在xx电视台播放。 ’

竞聘处长演讲稿 篇六

　　一、工作措施

　　1．制度落实、责任明确。

　　要与各中层单位签订安全责任书，做到责任到岗、责任到人，为学院的安全稳定工作提供有力保障。

　　2．宣传到位、检查彻底。

　　做好保卫工作，首先必须要抓好宣传工作，防火、交通、治安等工作的宣传一定要深入全体师生心中，树立“全员”安全意识。

　　其次安全检查工作一定要彻底，学院面积大、校区多，检查起来有难度。要求工作人员一定要多走多看，发现问题及时汇报、及时解决。做到腿勤、眼勤、嘴勤。

　　3．坚守岗位、勇于奉献。

　　保卫工作的性质决定了从事保卫工作人员一定要有牺牲奉献精神，越是节假日越要坚守岗位。做到风平浪静中有保卫工作的努力，和谐稳定中有保卫人员的汗水，不求扬名、喜当幕后。

　　二、工作目标

　　希望通过保卫处全体工作人员的努力，全院师生能够“高高兴兴的来、安安全全的走”，为学院“十一五”规划实现、和谐校园的建设做出我们的贡献。