竞选计生服务中心副主任的演讲稿(精选3篇)

竞选计生服务中心副主任的演讲稿 篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞选计生服务中心副主任一职。首先,我要向大家表达我的感谢和敬意,感谢大家对我的认可和支持,也感谢组织给予我这次难得的机会。我相信,通过我的努力和团队的共同努力,我们一定能够为计生服务中心的发展做出更大的贡献。

作为一名多年从事计生工作的工作者,我深知计生服务的重要性和责任。计生工作关系到千家万户的幸福和社会的稳定。作为副主任,我将以高度的责任心和使命感,全力以赴地推动计生服务中心的工作。

首先,我将致力于提升计生服务的质量和水平。我们将加强对计生知识的宣传和普及,帮助更多的家庭了解并正确使用计生工具。同时,我们将加强对计生工作者的培训和学习,提高他们的专业能力和服务水平。只有通过不断提升服务质量,我们才能够真正满足人民群众的需求。

其次,我将促进计生服务的创新和发展。随着社会的进步和人民需求的变化,我们需要不断创新服务模式,提供更加个性化和专业化的服务。我们将积极引入先进的科技手段,提高服务效率和便捷度。同时,我们还将加强与相关部门和社会组织的合作,共同推进计生服务的发展。

最后,我将注重团队建设和凝聚力的培养。作为副主任,我将积极与团队成员沟通,倾听他们的意见和建议,形成团结合作的氛围。我将鼓励团队成员不断学习和成长,提供更多的发展机会和培训资源。只有建设一个团结和谐的团队,我们才能够更好地完成我们的工作任务。

亲爱的同事们,我相信每个人都有自己的优势和潜力,只要我们团结一心,共同努力,我们一定能够取得更大的成绩。请大家给我一个机会,让我带领大家一起为计生服务中心的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

竞选计生服务中心副主任的演讲稿 篇二

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞选计生服务中心副主任一职。我相信,通过我的努力和团队的共同努力,我们一定能够为计生服务中心的发展做出更大的贡献。

作为副主任,我将致力于提升计生服务的品质和效益。首先,我将加强对计生工作者的培训和学习,提高他们的专业能力和服务水平。我们将注重团队建设,营造一个积极进取的工作氛围。通过定期组织培训和知识分享,我们将不断提高自身的综合素质和工作能力。

其次,我将继续推进计生服务的创新和发展。我们将积极引入先进的科技手段,提高服务效率和便捷度。我们将积极开展创新服务模式的探索,提供更加个性化和专业化的服务。同时,我们还将加强与相关部门和社会组织的合作,共同推进计生服务的发展。

最后,我将注重与人民群众的沟通和互动。我们将积极开展宣传活动,提高人民群众对计生服务的认知度和满意度。我们将建立健全反馈机制,及时听取和解决人民群众的意见和建议。只有真正站在人民群众的立场上,才能够更好地为他们提供优质的服务。

亲爱的同事们,我相信每个人都有自己的优势和潜力,只要我们团结一心,共同努力,我们一定能够取得更大的成绩。请大家给我一个机会,让我带领大家一起为计生服务中心的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

竞选计生服务中心副主任的演讲稿 篇三

  尊敬的各位领导、敬爱的各位同事,大家晚上好:

  拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是一个好士兵。”我想当一个好士兵,所以就大胆来参加竞选了。我竞选的职位是计生服务中心副主任。

  我知道,一定有许多同事质疑:论年龄,你是你们4个参选人中最小的;论资历,你是你们4个参选人中最浅的;论经验,你是你们4个参选人中最少的。你凭什么敢来参加这个职位的竞选呢?其实,这也正是报名之前我所反复思考的问题。我是在上周四得知这个消息的,却直到这周一早上10点多才决定报名。

  我之所以下定决心来报名参选,原因有三:一是,我想党委政府既然下定决心公选,而且允许我们大学生村干部参加,其目的就是“不拘一格降人才”,通过公开、公正、竞争、择优的方式选拔出适合工作岗位需要的优秀人才,为人才提供施展空间,为工作增添十足后劲。至于资历、经验,可以其次考虑。二是,任何事物都是一分为二来看待的。一个人的优势从另一方面看,往往也是他的劣势;一个人的劣势换个角度看,也许正是他的优势所在。年龄小、资历浅、经验少,这是由既定生活事实造成的,我无力更改。但我想,正是由于我年龄小,我在工作中会更勤奋,更主动的学习,虚心向老同志请教,力争早日赶上他们。同时,因为年龄小,眼疾手快手脚活,我会更多的分担他们的一些工作,多跑腿,多干活,多服务,既做优秀的业务员,又做优质的勤务员。正是因为我计生方面的工作经验少,我会更加如饥似渴的学习,请教,不断积累,不断总结提升,既尊重借鉴原有的好经验,又不被经验收缚住手脚,因循守旧,墨守成规,而是积极地进行思维创新,不断改进工作方法、工作方式和提高工作质量,力求把工作干得更好、更快、更完美。(举车岭村养老保险思维创新增加参保率的例子)三是,综合考察我个人的基本素质,我自信我有这个决心,有这个能力,有这种奉献精神胜任这个职位。中师时,我干过男生部部长,多次被评为“三好学生”“优秀干部”“优秀青年志愿者”,并在XX年3月7日我18岁中师毕业时光荣加入中国共产党。师专时,我做过系男生部部长、院里第一个学生党支部的组织委员,连续三学年被评为“院三好学生”,获过“院优秀共产党员”“院优秀毕业生”等称号,先后当过4名同志的入党介绍人。在“支教”两年里,除干好本职工作外,我还多次负责管理学生寝室,获过“优秀班主任”“青年有效教学能手”等称号。当然,好汉不提当年勇,这些都是化为尘土的过去,未来还得从零开始。但我想,过去经历带给我的自信、历练,尤其是追求优秀的一贯生活态度,对于我现在竞选的这个职位也一定是适用的。同时,在咱们政府近两年基层工作的经历,在经济发展办管委会接待的经验,都使我养成了坚守岗位的值班习惯,认真负责、细致耐心、热情大方的工作作风,以及怎样更好的与各种不同的对象打交道,这些都是我做好计生服务工作的有利条件。

  总之,就如宋丹丹所说的那样:“谁也不是一出生就从娘肚子里跑步出来的,那是可以练出来的玩意儿!”我有决心,有信心,有能力胜任这个职位,恳请各位领导和同事相信我,支持我!

  下面我想谈谈我对计生服务中心这个副主任职位的认识。计划生育是我国的一项基本国策,计生服务中心是我镇执行这一国策的一线战场,也是为数不多的实行“一票否决”制的一项单独业务,党委政府每月给每个计生工作人员另加50元的特殊岗位补助,计生工作的重要性和特殊性不言而喻。作为这一重要业务部门的副主任,我认为它主要要扮演好这三个角色:

领导的助手、业务的骨干和同事的班长。所谓领导的助手,就是做好为领导提供信息、整理资料的秘书,帮领导分析问题、协助决策的参谋,做领导检查工作贯彻落实的督察。所谓业务的骨干,就是自己首先要熟悉业务,精通业务,并带领大家共同学习、钻研业务,不断提高大家的业务水平;同时,抢挑重担,做好表率。所谓同事的班长,就是不要把自己当成领导,要把自己当成一名士兵,但又不是一般的士兵。打个比方说吧。排长是部队里最低一级的军官,有权下命令。而班长不是军官,是士兵的领头羊,是一名有点特别的士兵。排长说,看见没,三班长?带两个人把前面那个碉堡给我炸了。班长说,是!于是带两个人去把碉堡炸了。排长说,三班长,命令你们班去把眼前的二五零阵地给我夺回来!班长说,是!第一个站起来,冲在最前面,说,同志们,跟我冲啊!有士兵饿了,走不动了,班长说,来,把你的枪给我;给,吃我的馒头,我扶你走!虽然他自己也饿,也没有一点粮食了。每有执行危险任务的时候,班长总是抢过来说,我去!他是最优秀的士兵,是其他士兵的表率,是他们精神上的“大哥哥”,他主要不是靠命令,而是靠威信和表率带动大家,团结大家,完成任务。这个比喻也许不完全贴切,但能说明我我对计生服务中心副主任这个职务的认识。

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们,松下助之幸说:“即便我只是一个做拉面的,我也一定要做出比别家更香更好的拉面!”如果我能有幸在这次竞选中胜出,我一定恪守竞选宣言,秉承这个“拉面理念”,当好三个角色,服从领导,虚心学习,尽心竭力,把工作干好,做一名“让党委政府放心,让领导同事认可,让服务群众满意”的计生服务中心副主任!

  当然,如果我竞选不成功,那说明我在这方面或那方面还存在缺陷,还要苦练内功。我会加倍努力,虚心赶上,争取在下次竞选中获胜!

  我的演讲完了,非常感谢大家的支持,谢谢你们!

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