门诊部主任竞争上岗演讲稿(实用3篇)
门诊部主任竞争上岗演讲稿 篇一
尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院门诊部的一名医生，今天非常荣幸能站在这里，向大家展示我作为门诊部主任的竞争优势和理念。我相信，只有通过我的努力和贡献，才能使我们的门诊部更加繁荣和发展。
作为一名医生，我深知门诊部主任需要具备的职责和能力。首先，门诊部主任需要协调各个科室的工作，确保门诊部的正常运营。我在门诊部工作多年，与其他科室的医生和护士建立了良好的合作关系，我们之间的沟通和协作得到了大家的认可。我相信，在我担任门诊部主任的领导下，我们能够更好地协调各个科室的工作，提高门诊部的工作效率和服务质量。
其次，门诊部主任需要具备良好的管理能力。作为门诊部的负责人，我将制定科学的管理制度，确保门诊部的各项工作有序进行。我将注重团队建设，激发每个员工的工作激情和创造力。我相信，一个团结、和谐、高效的团队是门诊部发展的基石。
另外，我还将注重提升门诊部的服务质量。我将加强对医生和护士的培训，提高他们的专业水平和服务意识。我将改善门诊部的环境和设施，为患者提供更加舒适和便捷的就诊体验。我将积极引进先进的诊疗设备和技术，提高门诊部的诊疗水平。
最后，我将注重与患者的沟通和合作。患者是我们工作的重中之重，他们的满意度是衡量门诊部工作成效的重要标准。我将建立健全的患者沟通渠道，听取患者的意见和建议，不断改进我们的工作。我将倾听患者的需求，为他们提供更好的医疗服务。
亲爱的评委们，领导和同事们，我相信我具备成为门诊部主任的能力和素质。我将努力工作，不辜负大家对我的期望和信任。让我们携手共进，共同打造一个更加优秀和充满活力的门诊部！
谢谢大家！
门诊部主任竞争上岗演讲稿 篇二
尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院门诊部的一名医生，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为门诊部主任的竞争优势和理念。我相信，只有通过我的努力和贡献，才能使我们的门诊部更加繁荣和发展。
作为一名医生，我深知门诊部主任需要具备的职责和能力。首先，门诊部主任需要具备深厚的医学知识和丰富的临床经验。我在过去的工作中，不断学习和积累，不断提升自己的专业水平。我相信，凭借我的专业知识和经验，我能够引领门诊部的医生和护士们为患者提供更好的医疗服务。
其次，门诊部主任需要具备良好的沟通和协调能力。作为门诊部的负责人，我将积极与其他科室的医生和护士合作，建立良好的合作关系。我将倾听他们的意见和建议，共同解决工作中的问题。我相信，只有通过团结协作，我们才能共同推动门诊部工作的发展。
另外，我还将注重提升门诊部的服务质量。我将加强对医生和护士的培训，提高他们的专业素养和服务意识。我将改善门诊部的就诊环境和设施，提供更加便捷和舒适的就诊体验。我将不断引进先进的诊疗设备和技术，提高门诊部的诊疗水平。
最后，我将注重与患者的沟通和合作。患者是我们工作的核心，他们的满意度是衡量门诊部工作成效的重要标准。我将建立健全的患者沟通渠道，倾听患者的需求和意见，不断改进我们的工作。我将关注患者的全程就诊体验，提供温暖、细致和高效的医疗服务。
亲爱的评委们，领导和同事们，我相信我具备成为门诊部主任的能力和素质。我将努力工作，不辜负大家对我的期望和信任。让我们共同努力，共同打造一个更加优秀和充满活力的门诊部！
谢谢大家！
门诊部主任竞争上岗演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、专家、评委：你们大家晚上好!
很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。
我出生于某年某月，……
医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办
2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。
8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。
10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。
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1、和门诊各科室经常沟通，出点子，促使科室发展。
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2、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。
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3、秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，谢谢大家!
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