综合办公室主任竟职演讲提纲(最新3篇)

综合办公室主任竟职演讲提纲 篇一

一、自我介绍

1. 姓名、年龄、学历背景

2. 个人的工作经验和专业技能

二、对综合办公室主任职位的理解

1. 职责:协调各部门、管理办公室日常运营

2. 技能要求:沟通能力、组织能力、解决问题的能力

三、我适合担任综合办公室主任的原因

1. 沟通能力:在之前的工作中,我负责协调各部门之间的沟通与合作,取得了良好的结果。

2. 组织能力:我擅长规划和组织工作,可以高效地安排办公室事务,确保工作的顺利进行。

3. 解决问题的能力:我有较强的分析和解决问题的能力,在面对困难时能够快速找到解决方案。

四、我的竟职计划

1. 加强沟通与协作:建立一个良好的沟通机制,促进各部门之间的协作与合作,提高工作效率。

2. 优化办公室流程:通过评估和改进现有的办公室流程,提高工作效率,减少资源浪费。

3. 建立员工培训计划:制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司发展提供人才支持。

五、结语

1. 再次强调自己的能力和适合担任综合办公室主任的优势。

2. 表达对公司的热爱和对综合办公室主任职位的热忱。

综合办公室主任竟职演讲提纲 篇二

一、自我介绍

1. 姓名、年龄、学历背景

2. 过往的工作经验和所学专业背景

二、对综合办公室主任职位的理解

1. 职责:协调各部门、管理办公室日常运营

2. 技能要求:沟通能力、组织能力、解决问题的能力

三、我适合担任综合办公室主任的原因

1. 沟通能力:我有良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。

2. 组织能力:在之前的工作中,我负责安排和组织大型会议和活动,能够高效地协调各项工作。

3. 解决问题的能力:我具备较强的分析问题和解决问题的能力,在面对困难时能够快速找到解决方案。

四、我的竟职计划

1. 提升办公室效率:通过优化流程和引入新技术,提高办公室的工作效率和质量。

2. 加强团队合作:建立一个积极向上的工作氛围,促进团队成员之间的合作和协作。

3. 强化员工培训:制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展提供人才支持。

五、结语

1. 再次强调自己的能力和适合担任综合办公室主任的优势。

2. 表达对公司的热爱和对综合办公室主任职位的热忱。

3. 表示愿意为公司的发展贡献自己的力量。

综合办公室主任竟职演讲提纲 篇三

尊敬的各位领导,评委:

大家好!

我叫李伟。1994年毕业于师范学院中文系。

几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。

总结我的工作经历,概括起来说是:学中文,做管理,长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历,我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待着自己能够脚踏实地,踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你1

请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人眩

十年来的经历

自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的是短暂,在不知不觉中,我已经进入了中年。参加工作也11年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将最大程度地发挥个人所学、所能,实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势

1、具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;

———坚持写作;

2、具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

———长期负责所在企业大型文字材料的撰写;

3、具备企业管理实践

———11年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

4、具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)

———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

———处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;

———思想本分,能够在岗位上塌实工作,绝不好高婺远,作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉,工作时间没有自我可言;

———生活简朴,能够正确对待付出和回报;

———从严要求,时刻把自己作为员工的标杆,永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己,始终做所在组织的正数,做所在企业辉煌色彩中基色;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!做企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

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