县委办综合科副科长竞职演说竞职演讲(实用3篇)
篇一：县委办综合科副科长竞职演说竞职演讲
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是县委办综合科的一名普通干部，今天非常荣幸能够站在这里，向大家竞职演说。
作为一名普通科员，我深知自己的不足和不完美。但是，正是因为这些不足和不完美，我更渴望能够成为副科长，为综合科的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我的工作经验。在过去的几年里，我一直在综合科工作，通过对各项工作的参与和了解，我积累了丰富的工作经验。我熟悉科室的各项业务，了解各项工作的流程和操作，能够独立完成一些简单的工作任务。同时，我也有一定的管理经验，曾担任过一段时间的代理科长，积累了一定的管理经验和技巧。我相信，这些经验和能力将使我更好地胜任副科长的工作。
其次，我想谈谈我的优势。首先，我具备扎实的专业知识和较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和任务，不断提升自己的能力和素质。其次，我性格开朗、乐观向上，能够与同事们和谐相处，团结协作，共同完成各项工作任务。再次，我注重团队合作，能够带领团队高效工作，充分发挥每个人的优势，实现工作目标。
最后，我想谈谈我的发展计划。如果我有幸成为副科长，我将努力做好以下几个方面的工作：一是加强学习，不断提高自己的专业知识和能力，紧跟时代的步伐，应对各项工作的挑战。二是注重团队建设，加强科室内部的沟通和合作，形成良好的工作氛围和团队精神。三是加强与其他科室的协作，共同推进综合科的工作，为县委办的工作做出更大的贡献。
亲爱的同事们，每个人都有自己的优势和不足，但是只有通过竞争和努力，才能够实现自己的价值和梦想。我相信，只要我努力去做，勇敢去拼搏，一定能够胜任副科长的工作，为综合科的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！让我们一起努力，共同创造美好的明天！
篇二：县委办综合科副科长竞职演说竞职演讲
亲爱的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是综合科的一名普通科员，很荣幸能够站在这里向大家竞职演说。
作为一名普通科员，我深知自己的不足和不完美。但是，正是因为这些不足和不完美，我更渴望能够成为副科长，为综合科的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我的工作经验。在过去的几年里，我一直在综合科工作，通过对各项工作的参与和了解，我积累了一定的工作经验。我熟悉科室的各项业务，了解各项工作的流程和操作，能够独立完成一些工作任务。同时，我也有一定的管理经验，曾担任过一段时间的代理科长，积累了一定的管理经验和技巧。我相信，这些经验和能力将使我更好地胜任副科长的工作。
其次，我想谈谈我的优势。首先，我具备扎实的专业知识和较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和任务，不断提升自己的能力和素质。其次，我性格开朗、乐观向上，能够与同事们和谐相处，团结协作，共同完成各项工作任务。再次，我注重团队合作，能够带领团队高效工作，充分发挥每个人的优势，实现工作目标。
最后，我想谈谈我的发展计划。如果我有幸成为副科长，我将努力做好以下几个方面的工作：一是加强学习，不断提高自己的专业知识和能力，紧跟时代的步伐，应对各项工作的挑战。二是注重团队建设，加强科室内部的沟通和合作，形成良好的工作氛围和团队精神。三是加强与其他科室的协作，共同推进综合科的工作，为县委办的工作做出更大的贡献。
亲爱的同事们，每个人都有自己的优势和不足，但是只有通过竞争和努力，才能够实现自己的价值和梦想。我相信，只要我努力去做，勇敢去拼搏，一定能够胜任副科长的工作，为综合科的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！让我们一起努力，共同创造美好的明天！
县委办综合科副科长竞职演说竞职演讲 篇三
以人为本 服务为先
竞选综合科副科长职务的演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机
我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。１９77年１月出生，1９96年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，1999年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇人民政府工作。5 年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。
今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。
第
一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第
二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第
三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。
第
四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。
第
五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。
第
六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。
各位领导，各位评委，最后我想用一副自编的对联来结束今天的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”；下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。
谢谢大家！
县委办综合科副科长竞职演说
