竞争上岗演讲稿(实用3篇)
竞争上岗演讲稿 篇一
尊敬的评委和各位领导：
大家好！我是来自XX大学的应届毕业生小明。首先，感谢各位给我这个机会来分享我对竞争上岗的看法。
在当今社会，竞争已经成为我们生活中的常态。无论是求职还是工作中，我们都要面对激烈的竞争。而我认为，竞争上岗并不是一种负面的现象，而是一种积极的动力，它能够促使我们不断提升自己，实现个人价值。
首先，竞争上岗可以激发我们的潜能和创造力。在竞争中，我们需要展现出自己的优势和特长，这就需要我们充分发挥自身的潜能，努力创造出更多的机会和成果。正是因为竞争的存在，我们才会不断突破自己的极限，追求更高、更好的目标。
其次，竞争上岗可以提高我们的学习能力和适应能力。在竞争中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，只有不断学习和提升自己，才能够应对这些问题。通过竞争，我们可以学会如何快速适应新的环境和情况，发现并利用自己的优势，从而更好地适应工作中的变化。
最后，竞争上岗可以培养我们的团队合作精神和人际交往能力。在竞争中，我们会遇到很多与我们有相同目标的人，与他们进行合作可以更好地实现共赢。同时，竞争也需要我们与他人进行竞争，这就需要我们具备良好的人际交往能力。通过与他人的交流和合作，我们可以互相学习、互相帮助，从而更好地完成工作任务。
亲爱的评委和各位领导，竞争上岗是一种机遇，而不是一种负担。只有通过竞争，我们才能更好地展现自己的价值和能力，实现个人的成长和发展。我相信，在未来的工作中，我能够充分利用竞争的力量，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇二
尊敬的评委和各位领导：
大家好！我是来自XX大学的应届毕业生小红。今天，我非常荣幸能够站在这里与大家分享我对竞争上岗的观点和看法。
竞争上岗是当今社会的一种常态，而我认为竞争上岗是一种机遇，是一种推动个人和社会进步的力量。
首先，竞争上岗可以激发我们的斗志和动力。在竞争中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，只有面对这些困难并努力克服，我们才能够更好地进步和成长。竞争上岗可以激发我们的斗志，让我们更加努力地追求成功，实现自己的理想和目标。
其次，竞争上岗可以提高我们的专业能力和素质水平。在竞争中，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。通过竞争，我们可以不断完善自己，提高自己的素质水平，从而更好地适应工作中的变化和挑战。
最后，竞争上岗可以培养我们的自信和抗压能力。在竞争中，我们会遇到各种各样的压力和挑战，只有拥有自信和抗压能力，我们才能够应对这些压力和挑战，并保持良好的心态。通过竞争，我们可以不断锻炼和提高自己的心理素质，从而更好地应对工作和生活中的各种问题。
亲爱的评委和各位领导，竞争上岗是一种机遇，是一种推动个人和社会进步的力量。我相信，在未来的工作中，我会充分利用竞争的机会，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇三
经风历雨，满怀信心迎接新的挑战
各位领导、老师：大家下午好！
很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番激烈的思想斗争，怀着一种激动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。
我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！
政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。不是有这样一句话吗？不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢！
经历了近五年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力，协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。
1、班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。
2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。根据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。
3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动有记录，存档备案。
4、劳动值周班的管理更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。
6、加强各部门的配合。工作分工有中心，都为八中这个家，大家团结又协作，八中才能锦上又添花。
支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。
最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿（政教主任）
