竞选综合科副科长职务的演讲稿【精简3篇】
竞选综合科副科长职务的演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是综合科的一名普通科员，今天非常荣幸能够站在这里，竞选综合科副科长职务。首先，我要感谢大家给我这次机会，也要感谢我的家人对我的支持和鼓励。
作为综合科的一员，我深刻地认识到副科长这个职务的重要性和责任。我相信，担任副科长不仅仅是一个荣誉，更是一项使命。作为综合科副科长，我将全力以赴，为科室的发展和同事们的利益贡献自己的力量。
首先，我将致力于科室的协调与沟通。综合科是一个涉及众多工作领域的部门，需要与各个科室进行紧密合作。作为副科长，我将积极组织科室内外的交流与协作，加强科室与其他科室的沟通，促进信息的流通和共享，提高工作的效率和质量。
其次，我将注重团队建设和员工培养。一个优秀的科室需要有一支高素质的团队。作为副科长，我将积极关注科室内每一位同事的成长和发展，激励大家不断学习和进步。我将鼓励团队成员之间的互助和合作，营造一个积极向上的工作氛围，共同推动科室的发展。
此外，我还将加强工作监督和管理。作为综合科副科长，我将积极履行管理职责，加强对工作的监督和指导。我将注重工作细节，确保每一项工作的顺利进行。同时，我也将认真听取同事们的意见和建议，及时解决问题，提高工作效率。
最后，我要强调的是，我将始终坚持为同事们着想，维护他们的权益。我将积极为同事们争取资源和机会，关心他们的生活和工作，帮助他们解决困难和问题。我将尽力创造一个公平、公正、和谐的工作环境，让每一位同事都能够充分发挥自己的才能和价值。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信只有通过大家的共同努力和支持，我们才能够共同创造一个更加美好的综合科。请大家相信我，选择我，我将以饱满的热情和责任心，为综合科的发展贡献自己的力量！谢谢大家！竞选综合科副科长职务的演讲稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是综合科的一名科员，今天非常荣幸能够站在这里，竞选综合科副科长职务。首先，我要感谢大家对我的信任和支持。
作为综合科的一员，我深刻认识到副科长这个职务的重要性和责任。我相信，担任副科长是对我的一种肯定，更是对我能力的挑战。作为综合科副科长，我将全力以赴，为科室的发展和同事们的利益贡献自己的力量。
首先，我将注重工作的规划和执行。作为副科长，我将积极参与科室工作的规划和决策，确保工作的顺利进行。我将注重细节，严格要求自己，确保每一项工作都能够按时完成，保质保量。同时，我也将注重工作的创新和改进，不断提高工作效率和质量。
其次，我将加强团队协作和沟通。作为副科长，我将积极参与科室内外的交流和合作，促进信息的流通和共享，提高工作的效率和质量。我将鼓励团队成员之间的互助和合作，营造一个积极向上的工作氛围，共同推动科室的发展。
此外，我还将注重员工的培养和发展。一个优秀的科室需要有一支高素质的团队。作为副科长，我将积极关注科室内每一位同事的成长和发展，激励大家不断学习和进步。我将提供培训和学习机会，帮助团队成员提升自己的能力和素质，共同进步。
最后，我要强调的是，我将始终坚持公正和公平。作为综合科副科长，我将秉持公正、公平的原则，对待每一位同事，做到公正处理工作中的问题和纠纷。我将尽力为同事们创造一个公平、公正、和谐的工作环境，让每一位同事都能够充分发挥自己的才能和价值。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信只有通过大家的共同努力和支持，我们才能够共同创造一个更加美好的综合科。请大家相信我，选择我，我将以饱满的热情和责任心，为综合科的发展贡献自己的力量！谢谢大家！
竞选综合科副科长职务的演讲稿 篇三
竞选综合科副科长职务的演讲稿
我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。１９77年１月出生，1９96年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，1999年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。
第
一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第
二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第
三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材
第
四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。
第
五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。
第
六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。
各位领导，各位评委，最后我想用一副自编的对联来结束今天的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”；下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。
谢谢大家！
