护士长竞聘上岗演讲稿【精简3篇】
护士长竞聘上岗演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX医院的一名护士,非常荣幸能够站在这里,竞聘护士长的岗位。首先,我想表达我的感激之情,感谢评委们给我这个机会,也感谢同事们一直以来的支持和鼓励。
作为一名护士,我深深地理解护士长这个职位的重要性和责任。护士长是医院护理团队的核心,是患者和医护人员之间的桥梁和纽带。我相信,作为一名护士长,我具备以下几个方面的优势和能力。
首先,我具备丰富的临床经验和专业知识。自从成为一名护士以来,我一直积极参与各种培训和学习,不断提升自己的专业技能。我有着扎实的护理理论基础和丰富的实践经验,能够熟练应对各种疾病和护理情况。同时,我也具备良好的团队合作能力,能够与医护人员紧密配合,共同为患者提供优质的护理服务。
其次,我具备良好的管理能力和领导才能。在过去的工作中,我曾多次担任小组长和班长的职务,负责指导和管理一支护理团队。通过这些经历,我学会了如何合理安排工作任务,如何激励和培养团队成员,以及如何处理各种突发情况。我相信,这些经验和能力将使我胜任护士长这个职位。
最后,我始终保持着对患者的关心和耐心。我坚信,护士长的职责不仅仅是管理和指导,更是要以患者为中心,关心患者的需求和感受。我将始终坚守护理伦理和职业道德,为患者提供温暖、安全和高质量的护理服务。
亲爱的评委和同事们,我相信,作为一名护士长,我将不辜负大家的期望和信任。我将以身作则,带领团队不断进步和发展,为医院的护理事业作出更大的贡献。
谢谢大家!
护士长竞聘上岗演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX医院的一名护士,非常荣幸能够站在这里,竞聘护士长的岗位。首先,我想表达我的感激之情,感谢评委们给我这个机会,也感谢同事们一直以来的支持和鼓励。
作为一名护士,我深深地理解护士长这个职位的重要性和责任。护士长是医院护理团队的核心,是患者和医护人员之间的桥梁和纽带。我相信,作为一名护士长,我具备以下几个方面的优势和能力。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。在我多年的护理工作中,我积累了丰富的护理经验,并且不断学习和更新自己的知识。我深知护理工作的重要性和复杂性,能够熟练处理各种护理技术和疾病情况。同时,我也具备良好的沟通和协调能力,能够与医护人员紧密配合,为患者提供全面而优质的护理服务。
其次,我具备良好的团队合作精神和领导能力。在过去的工作中,我曾多次担任小组长和班长的职务,负责组织和管理一支护理团队。通过这些经历,我学会了如何合理安排工作任务,如何激励和培养团队成员,以及如何处理各种突发情况。我相信,这些经验和能力将使我胜任护士长这个职位。
最后,我始终保持着对患者的关心和耐心。我坚信,护士长的职责不仅仅是管理和指导,更是要以患者为中心,关心患者的需求和感受。我将始终坚守护理伦理和职业道德,为患者提供温暖、安全和高质量的护理服务。
亲爱的评委和同事们,我相信,作为一名护士长,我将不辜负大家的期望和信任。我将以身作则,带领团队不断进步和发展,为医院的护理事业作出更大的贡献。
谢谢大家!
护士长竞聘上岗演讲稿 篇三
尊敬各位的领导、各位同事:
大家好,本人姓名///,今年40岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作2xxxx年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:
本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。
一九七九年调入x职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。
一九八二年在x医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。
一九八五年在xxx进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。
工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,
能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。
礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。
护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。
各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我一定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。
谢谢各位领导、各位评委、各位代表。