竞聘副站长演讲书【实用4篇】

竞聘副站长演讲书 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘副站长的职位。首先，我要感谢领导对我的认可和支持，也要感谢同事们一直以来对我的鼓励与帮助。今天，我想借此机会与大家分享我作为副站长的愿景和理念。

作为副站长，我相信领导力是至关重要的。我将以积极的姿态担任这个职位，发挥领导力的优势，与站长和团队紧密合作，共同推动站点的发展。我将以身作则，引领团队成员，激发他们的潜能，并建立一个积极向上的工作氛围。

其次，我将注重团队的协作与沟通。作为副站长，我将促进团队成员之间的合作，鼓励大家分享意见和想法，增进团队的凝聚力。我将定期组织团队会议，及时沟通工作进展和困难，协调各部门之间的合作，确保站点的正常运营。我还将倾听团队成员的声音，关注员工的需求和问题，为大家营造一个良好的工作环境。

另外，我将致力于站点的创新与发展。作为副站长，我将密切关注市场动态和行业趋势，及时调整站点的发展战略和方向。我将鼓励团队成员提出创新的想法和建议，开展新产品的研发和推广，提升站点的影响力和竞争力。我相信创新是站点发展的动力，只有不断创新，才能在激烈的竞争中取得优势。

最后，我将关注员工的成长与发展。作为副站长，我将积极支持团队成员的培训和学习，提供良好的发展机会和平台。我将鼓励大家不断提升自己的专业能力和综合素质，为站点的长远发展做出贡献。我将尊重每个员工的个性和才华，发挥他们的优势，使团队更加强大和有活力。

在今后的工作中，我将努力做到公正、公开、公平，以真诚和责任心对待每一位同事，以高度的敬业精神为站点的发展贡献力量。我相信，只要我们共同努力，团结合作，我们的站点一定能够取得更大的成就。

谢谢大家！让我们一起携手并进，共同创造美好的明天！

竞聘副站长演讲书 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，竞聘副站长的职位。首先，我要感谢领导对我的认可和信任，也要感谢同事们一直以来的支持和鼓励。今天，我想借此机会与大家分享我作为副站长的理念和计划。

作为副站长，我将以团队合作为核心价值观。我相信只有团结一致，共同努力，我们才能够取得更好的成绩。我将鼓励团队成员之间的交流与合作，提供一个积极向上的工作氛围。我将倡导相互尊重、公平公正的原则，营造一个和谐的团队氛围，共同追求站点的发展目标。

其次，我将注重员工的成长与发展。作为副站长，我将积极关注团队成员的培训和学习需求，提供多样化的发展机会。我将鼓励大家不断提升自己的专业能力和综合素质，为站点的发展做出更大的贡献。我将定期进行个人目标和职业规划的指导，帮助团队成员实现个人价值和职业发展。

另外，我将致力于站点的创新与改进。作为副站长，我将密切关注市场动态和行业趋势，及时调整站点的发展战略和方向。我将鼓励团队成员提出创新的想法和建议，推动站点业务的不断改进和升级。我将倡导团队成员积极参与创新项目，共同打造一个具有竞争力和创造力的站点。

最后，我将重视用户需求和体验。作为副站长，我将关注用户的反馈和需求，积极改进站点的产品和服务。我将组织用户调研和市场分析，了解用户的真实需求，提供更好的产品和服务。我相信用户是站点发展的最大动力，只有满足用户的需求，我们才能取得长远的成功。

在今后的工作中，我将以高度的责任心和敬业精神，积极履行副站长的职责和使命，为站点的繁荣发展贡献自己的力量。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们的站点一定能够取得更大的成就。

谢谢大家！让我们一起携手并进，共同开创美好的未来！

竞聘副站长演讲书 篇三

各位领导、各位同仁：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。

我第三个有利条件是：

具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了20xx年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次20xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服

务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多

竞聘副站长演讲书 篇四

种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。

作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。

谢谢大家！