房地产开发公司行政总监竞聘演讲辞(优质3篇)

房地产开发公司行政总监竞聘演讲辞 篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘房地产开发公司行政总监的职位。首先,我要感谢公司给予我这个机会,也要感谢在座的各位评委和同事们的支持和关心。

作为房地产行业的从业者,我深知行政总监的重要性和责任。作为一个领导者,我的职责不仅仅是管理和协调各部门的工作,更是要为公司的长远发展贡献智慧和力量。在这里,我想分享几点理念和经验,以表达我对这个职位的热情和信心。

首先,作为一名行政总监,我坚信团队的力量。一个优秀的团队可以使房地产公司更加强大和有竞争力。因此,我将致力于打造一个高效、和谐的团队,通过有效的沟通和协作,激发每个员工的潜力,提升团队的凝聚力和执行力。我将秉持开放、公正的态度,倾听员工的意见和建议,让每个人都能在团队中发挥自己的价值和才能。

其次,我注重细节和品质。房地产行业对于品质的要求非常高,一个细节的疏漏可能导致整个项目的失败。作为一名行政总监,我将把品质放在首位,注重每一个细节,确保公司的工作和服务都能达到最高的标准。我将不断关注市场动态和客户需求,及时调整公司的战略和方向,以保持竞争优势和市场份额。

最后,我相信持续学习的重要性。房地产行业发展迅速,新的技术和理念不断涌现。作为一名行政总监,我将持续学习和提升自己的专业素养,不断拓宽自己的知识和视野。我将积极参加各类培训和学习活动,与同行交流经验,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展提供有力的支持。

尊敬的评委和同事们,我相信,作为一名行政总监,我具备了良好的团队协作能力、追求卓越品质的意识和持续学习的精神。如果有幸能够成为公司的行政总监,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

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房地产开发公司行政总监竞聘演讲辞 篇二

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘房地产开发公司行政总监的职位。首先,我要感谢公司给予我这个机会,也要感谢在座的各位评委和同事们的支持和关心。

作为房地产行业的从业者,我对这个行业有着深厚的感情和热爱。在过去的几年里,我一直在房地产开发公司工作,积累了丰富的经验和知识。我深知行政总监的责任和使命,也深知房地产公司的发展离不开一个优秀的行政团队。在这里,我想分享一下我对行政工作的理解和想法。

首先,作为一名行政总监,我将以身作则,树立榜样。作为一个领导者,我将始终保持积极向上的态度,勇于承担责任,做到言行一致。我将注重培养和激励员工,塑造公司的企业文化和价值观,使每个员工都能以公司为荣,为公司的发展贡献力量。

其次,我注重沟通和协调。作为行政总监,我将注重与各部门的沟通和协调,确保公司的各项工作能够高效地进行。我将以开放、公正的态度倾听员工的意见和建议,及时解决问题和困难,为公司的发展提供有力的支持。

最后,我相信团队的力量。在一个团队中,每个人都有自己的特长和优势,只有合作才能取得更大的成就。我将注重团队的建设和培养,通过有效的沟通和协作,激发每个员工的潜力,提升团队的凝聚力和执行力。我相信,只有一个团结、和谐的团队,才能够实现公司的长远发展目标。

尊敬的评委和同事们,我相信,作为一名行政总监,我具备了良好的沟通和协调能力、团队合作精神和积极进取的态度。如果有幸能够成为公司的行政总监,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

房地产开发公司行政总监竞聘演讲辞 篇三

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

——年——月——日,我非常荣幸的加入了__这个团队,成为颇为自豪和骄傲的__人。我的正确的选择,开始了我人生的新的阶段。在这里度过的每一天,都让人快乐和难忘,因为我热爱这个集体,因为我已经把我的全部融入了这个集体。现在回想起来,我真为当时的正确选择感到高兴。正如那句歌词所

唱:如果没有遇到您,我的生活会怎样?在我心里,常常会问自己这个问题。

七年的时间过去了,在董事长和各位领导的关心下,在各位同仁的支持和帮助下,我从当初一个小秘书开始,一步一个脚印的做到现在集团母公司行政部执行总监,在此我要感谢董事长和在坐的各位,以及今天没有到会的全体__人。正是因为有了__这个舞台,才有了我这个小演员的表现空间。

由于房产全体员工的工作努力,业绩突出,行政部的级别也是水涨船高,从副总经理级升到总经理级。在一般人看来,从执行总监到总监,级别上了一级,待遇多了一点,权力大了一点,说话的分量重了一点。但是,这些都是表面上的“热闹”东西,是给人看的。在我看来,如果是担任这个职务,那就是对自身的各种能力要求更高、责任心要求更强、肩上的担子压得更重。我有没有这个“实力”胜任,只有胜任了,才有前面所谓的“待遇、级别”等容光。扪心自问,咱现在还不是这块料。

一、我的专业是汉语言文学,学历是大专。这与作为国家一级房地产企业的总经理级别的要求和标准相差太远。虽然在__学习了七八年,但深知所学只是些皮毛功夫。

二、我曾经在政府部门做过三年的秘书,但那只是“非正规部队”,说穿了,也就是个“游击队”。无论是从经验还是理论,都远不及公司现在的要求。

三、到公司工作后,我先后在行政部累计工作了四年,但是工作没有突出成绩,更不用说有所建树了,工作只停留在表面,每天在应付上级安排的和一些突发的事情。

四、对于从20xx年分管广告宣传工作,我也是个外行,感觉非常吃力,也非常担心,常常怕误了事。

俗话说得好,“没有金刚钻,就别揽瓷器活”。在做每件事情之前,自己得掂量掂量自己有几斤几两,我就不应该生硬的去争这个位置,争是争不来的,要不然到头来只有“自惹其辱”。今天公司有这么多岗位让大家竞聘,但是应让有能力者居之,如果暂时没有合适的人选,宁可空缺,“宁缺勿滥”,要不然会“请神容易送神难”。也只有这样才有利于人才的招揽和公司的发展。这是我面对职务、升迁、荣誉、利益的心态,也是我的心里话。所以今天我放弃参与房产行政部总监一职的竞聘。

即使是这样,即使是没有更高的职位,但是因为__是我的家,我会在自己的工作岗位上为家的繁荣和昌盛努力付出,我会在公司任何需要的时候,始终站在冲锋的最前线。

再一次感谢各位同仁一直来对我工作的支持。

谢谢大家。

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